Contentmarketeer (Employer Branding)

Content maken waarmee onze opdrachtgevers opvallen. Dat is in 1 zin uitgelegd wat je gaat doen. En of dat nu met een artikel, social post, video of LinkedIn bericht is: dat laten we helemaal aan jou

**Deze baan is wel iets voor jou als**:

- Jij ‘aan’ gaat van een brede rol waarin het bedenken van content samengaat met het op de juiste manier wegzetten ervan.
- Je energie krijgt van werken voor veel verschillende klanten. Afwisseling gegarandeerd
- Je handen direct beginnen te jeuken als je standaard of inspiratieloze teksten leest.

**Deze baan is niets voor jou als**:

- Je nog niet zoveel vlieguren hebt gemaakt in een content/marketing functie.
- Je het liefst gestructureerd en ongestoord je dagen indeelt en niet houdt van her en der ad-hoc werkzaamheden.
- Je het liefst in een volledig afgekaderde rol werkt.

**Hier ga jij op AAN**

We hebben super veel leuke opdrachtgevers, kijk op onze website maar eens. Al die opdrachtgevers zijn bij ons gekomen omdat ze een content
- of employer branding-vraagstuk hebben. Dus daar ga jij ze bij helpen

Je bent verantwoordelijk voor je eigen opdrachtgevers, meestal werk je samen met één of meerdere collega’s voor een opdrachtgever.

**Wat ga je allemaal doen?**
- Content maken natuurlijk Elke opdrachtgever is anders en heeft eigen behoeften. Jij zet doelgerichte contentstrategieën
- en campagnes op, afgestemd op de behoeften van de opdrachtgever;
- Jouw content ga je via advertenties ook promoten onder de juiste doelgroep;
- Heel veel schrijven Denk aan het verbeteren van bestaande content, het schrijven van whitepapers, short copy en long copy; you name it;
- Maken van social media content, zoals (zelf geschoten en bewerkte) video’s voor TikTok/Reels of het schrijven van een post met een zelfgemaakte visual in Canva;
- Geen inspiratie? ChatGPT is je beste vriend om je op gang te helpen. Natuurlijk weet jij vervolgens als geen ander hoe je ervoor zorgt dat niemand weet dat je een affaire met de tool hebt;
- Naast contentcreatie duik je ook in campagnebeheer. Zo draai je (doorlopend) campagnes via bijvoorbeeld Meta Ads, LinkedIn Ads en Indeed Ads. Zo doe/leer je naast contentmarketing óók online marketing;
- Foto
- en videoproducties bij de opdrachtgevers in goede banen leiden.

**Dit krijg je van ons**:

- Salaris: €2600 - €4500, passend bij jouw werkervaring en creativiteit;
- Daarbovenop een winstdeling van 1,25% over je gemaakte uren voor opdrachtgevers;
- Salesbonus: je wordt beloond als je nieuwe opdrachtgevers aantrekt of de huidige opdrachtgevers behoudt;
- Tijd voor interne ontwikkeling, namelijk 20% van je contracturen. 50% daarvan werk je aan interne projecten met je team, de andere 50% besteed je aan je eigen ontwikkeling. Daarnaast stimuleren we collega’s om cursussen te volgen of events bij te wonen.
- De nieuwste iPhone of Samsung en MacBook Pro of Windows - deze mag je ook privé gebruiken;
Een mobiliteits
- of kilometervergoeding - denk aan een leaseauto;
- 25 vakantiedagen die je mag inzetten wanneer jij wilt. Last minute naar Parijs? Au revoir Of liever bakken op Curaçao?
- Oja, je bent ook vrij op je verjaardag (bovenop de 25 vakantiedagen) En als die nét dit jaar in het weekend valt ben je op maandag of vrijdag vrij;
- De vrijheid om op verschillende locaties te werken: onze kantoren in Ermelo en Amersfoort, bij opdrachtgevers op locatie en/of thuis;
- Je werktijden bepaal je zelf en we doen niet aan geouwehoer met proeftijd. Direct een jaarcontract met uitzicht op vast;
- En wil je fit blijven? Doe dan maandelijks mee met onze sportactiviteiten, zoals padellen, crossfit, kickboksen, hardlopen of yoga.

**Jeroen, Paul, Lammert en Willeke - a.k.a. de eigenaren - richten het werken bij Buro Aangenaam graag zo in als hoe zij zelf het liefst bij een bedrijf in dienst zouden zijn. Dus**:

- Veel gezelligheid en regelmatig uitjes;
- We hebben nog nooit van hiërarchie gehoord;
- Doen al helemaal niet aan controle - tenzij jij graag feedback wilt;
- Wel aan doorgroeimogelijkheden en ontwikkeling;
- En vinden dat iedereen evenveel inspraak heeft in de gang van zaken.

Wat neem ik mee?
- We zoeken vooral een creatief persoon die vol goede ideeën zit om met content onze opdrachtgevers te laten opvallen;
- Je hebt ervaring met online marketing (of bent bereid dit te leren), zodat je met advertenties en andere middelen jouw doelgroep écht weet te bereiken;
- Hbo werk
- en denkniveau, een diploma in de richting Communicatie, HRM of Commerciële Economie geeft je bijvoorbeeld een goede basis voor de functie;
- Je kan steengoed schrijven, dus niet alleen zonder d/t foutjes en ‘beter als jou’, maar ook gewoon écht goede teksten, die ook nog eens converteren;
- Je hebt mínimaal één jaar werkervaring (naast stage). Ervaring aan de bureauzijde is gewenst, zodat je bekend bent met de dynamiek hiervan, maar dit is geen vereiste.

Heb je een andere achtergrond dan we hierboven schetsen, maar denk je wel dat je bij ons past? Solliciteer dan vooral We’d like to g