Beleidsadviseur Compliance Management

**:Functieomschrijving

Als beleidsadviseur Compliance Management draag je bij aan het ontwikkelen, implementeren en evalueren van het defensiebrede compliancemanagement beleid. Je focust je daarbij in het bijzonder op het toepassen van 'compliance by design' principes binnen Defensie. Dit betekent dat je als beleidsadviseur zorgdraagt dat compliance vereisten al vanaf de start van nieuwe processen en projecten worden meegenomen, om (compliance)risico's te mínimaliseren en naleving te optimaliseren.

Wat ga je doen?

Je ontwikkelt, werkt samen met de verantwoordelijken op de diverse niveaus in de organisatie voor de implementatie en evalueert compliancemanagement beleid binnen Defensie, met een focus op 'compliance by design';
Je adviseert management en medewerkers over compliance-gerelateerde vraagstukken;
Je beoordeelt defensiebrede compliance-onderzoeken en analyses ter verbetering van het CM beleid;
Je bewaakt en rapporteert over de naleving van wet
- en regelgeving;
Je draagt bij aan het borgen en vergroten van compliance awareness binnen de organisatie ook in relatie tot de diverse bedrijfsvoeringsaspecten, zoals integraal risicomanagement (IRM) en processenmanagement;
Je vertegenwoordigt Defensie bij externe stakeholders op het gebied van compliancemanagement;
Je draagt bij aan het informatiemanagement voor professionalisering binnen EMCB en het uitdragen van 'best practices' op dit vlak.
**Functie-eisen

Wat breng je mee?

Je hebt mínimaal hbo-werk
- en -denkniveau in een relevante discipline, zoals bestuurskunde, bedrijfskunde en/of rechten;
Je hebt mínimaal 3 jaar werkervaring als compliance professional;
Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met 'compliance by design' principes;
Je bent een gedreven en strategische beleidsadviseur met uitstekende analytische vaardigheden;
Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
Je bent een teamplayer (je zoekt de samenwerking op) met een proactieve en resultaatgerichte werkwijze;
Je bent politiek sensitief met verbindende vaardigheden.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Salarisomschrijving Het salaris is gebasseerd op een 38-urige werkweek
- Maandsalaris Min €4.545 - Max. €6.237 (bruto)
- Dienstverband Vaste aanstelling
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
**Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
**Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

**Meer over jouw toekomstige afdeling**:
Het cluster Compliance & integrated riskmanagement waar je gaat werken valt binnen de afdeling Evaluatie, Monitoring, Compliancemanagement en bedrijfsvoeringsprogramma’s (EMCB) van de DGB Directie Bedrijfsvoering en Evaluatie. We zijn onder meer verantwoordelijk voor uitvoerbaar compliance management beleid. We zijn aan de voorkant betrokken bij de beleidsontwikkeling vanuit de andere beleidsterreinen voor beleidsadvies op gebied van compliance by design. We dragen bij aan de kennisopbouw van compliance management binnen Defensie.

**Ministerie van Defensie**:
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Onderste