HR Medewerker

_Ben jij een enthousiaste professional die nauwkeurig werkt en medewerkers graag helpt? Vind je het leuk om bij te dragen aan de optimalisatie van onze HR-processen? Schakel jij moeiteloos tussen verschillende taken en partijen en werk je graag samen én zelfstandig? Lees dan verder_

**Jouw werkzaamheden**

Als HR-medewerker ben je samen met je collega’s het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over arbeidsvoorwaarden, personeelsregelingen en HR-processen. Je zorgt ervoor dat de personeelsadministratie nauwkeurig wordt bijgehouden, dat mutaties tijdig en correct in AFAS worden verwerkt en dat de digitale personeelsdossiers altijd up-to-date zijn. Dankzij jouw zorgvuldige manier van werken beschikken medewerkers op tijd over de juiste informatie, documenten en salaris. Je voert daarnaast welkomstgesprekken met nieuwe collega’s, zodat zij zich vanaf dag één welkom en goed geïnformeerd voelen.

Naast de dagelijkse administratieve werkzaamheden ben je actief betrokken bij uiteenlopende HR-projecten en denk je mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen worden ingericht. Je onderhoudt contact met collega’s uit het HR-team, maar ook met medewerkers, managers en coördinatoren.

Daarnaast ondersteun je bij het organiseren van trainingen door de planning, administratie en praktische zaken te coördineren. Van het reserveren van locaties en regelen van catering tot het beheren van registraties en accreditaties.

Ben jij de collega die
- beschikt over een afgeronde en relevante opleiding (mínimaal MBO)
- kennis en ervaring heeft van AFAS (Profit & InSite). Dat is een pré
- goed overzicht kan houden over de werkzaamheden en prioriteiten kan stellem
- servicegericht is

**Jouw team & werkgever**

Je werkt nauw samen met vier collega HR-medewerkers en komt terecht in het warme en enthousiaste HR-team. Je bent ondersteunend aan alle collega’s en specifiek aan de HR-adviseurs en de adviseurs Leren & Ontwikkelen. We werken hard, lachen samen, vieren successen en staan altijd open voor nieuwe ideeën. Binnen ons team krijg je de ruimte om je creativiteit en expertise volop te benutten.

Wij zijn Entrea Lindenhout en wij werken samen met ouders en kinderen. Gewoon van mens tot mens. We begeleiden kinderen van 0 tot 21 jaar en soms wat langer als dat nodig is. Luisteren naar jongeren en ouders, en professional zijn vanuit je hart, is onlosmakelijk verbonden met ons werk.

**Jouw**
- Contract: in eerste instantie voor een jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.
- Uren: 24, meer uren zijn bespreekbaar
- Salaris: CAO Jeugdzorg, schaal 7 (€2.818,26 - €4.027,70 bruto per maand bij 36 uur)
- Extra’s: 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, €20;
- per maand voor je zorgverzekering en nog meer
- Ambities: ons opleidingenportaal en scholingsaanbod helpt je verder
- Drive: in deze baan kan je de toekomst van een kind echt veranderen

Word jij hier net zo enthousiast van als wij? Wacht niet langer en solliciteer uiterlijk 17 augustusvia de solliciteerbutton. Voldoe je niet aan alles? Laat ons weten waarom deze baan bij jou past. We gaan graag met je in gesprek

**Ook belangrijk**:

- Onze gezinnen en kinderen zijn van heel verschillende komaf en achtergrond. We streven dus naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de jongeren en gezinnen die wij begeleiden en behandelen. Bij ons kan je gewoon jezelf zijn, je bent welkom
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Een VOG-screening is onderdeel van de selectieprocedure.
- Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Soort dienstverband: Parttime, Uitzicht op vast
Contractduur 12 maanden

Salaris: €2.818,00 - €4.027,00 per maand

Verwacht aantal uur: 24 per week

Aanvullende vergoedingen:

- 13e maand
- Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

- Collectieve zorgverzekering
- Dienstreizen vergoeding
- Fietsplan
- Flexibele werkuren
- Kosteloos parkeren
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Werk vanuit huis

Werkschema:

- ma-vr

Werklocatie: Hybride werken in 6813 Arnhem

Verwachte startdatum: 01-08-2025