Coach Ontwikkeltrajecten

**Vacature: Coach Ontwikkeltrajecten**
- Ben jij de duizendpoot die in staat is onze Professionals op een eerlijke manier te coachen en te stimuleren in hun ontwikkeling? Krijg jij energie van het werken in een dynamische omgeving en vind je het leuk als iedere dag anders is? Solliciteer dan vandaag nog en kom het verschil maken_

**Wie ben jij?**

Je bent proactief, pragmatisch, enthousiast en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit. Je bent in staat om onze Young Professionals op een activerende manier te begeleiden en de ‘tools’ te geven voor een duurzame plek op de arbeidsmarkt. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor onze Young Professionals. Je bezit een aanpakkersmentaliteit en hebt een positieve werkhouding. Daarnaast kun je goed luisteren en weet je mensen te motiveren. Je hebt ervaring met ontwikkeltrajecten voor jongeren, je bent een bindende factor in de organisatie én je weet doelstellingen door te vertalen naar de uitvoering.

**Wat ga je doen?**

Het Ontwikkeltraject van SWOM start met een uitgebreid intakegesprek met de Young Professional waarin je zijn/haar ontwikkelwensen en faciliteringsbehoefte in kaart brengt. Samen met de Young Professional stel je (ontwikkel)doelen vast en maak je een plan, hoe deze doelen bereikt kunnen worden. Het uiteindelijke doel kan een passende baan of stage zijn, maar kan ook meer op levensbreed vlak liggen. Bijvoorbeeld op het gebied van ontdekken van belastbaarheid, wensen of talenten, zelfstandig wonen, studie of sociale interactie. Door middel van coachgesprekken, (groeps-)trainingen en het afnemen van assessments help en stimuleer je de Young Professional regie te nemen in de eigen ontwikkeling.

In deze rol ben je een spin in het web en ben je het eerste aanspreekpunt voor meerdere Young Professionals. Je verricht ad hoc werkzaamheden die voortkomen uit het contact met de Young Professional en/of diens netwerk. Waar nodig bied je hulp bij de aanvraag van de indicatiestelling van het UWV. Natuurlijk is er ook veel ruimte om te sparren met collega’s en sluit je aan bij de wekelijkse overleggen van jouw team.

**Wie zijn wij?**

SWOM begeleidt jongeren/professionals met een met een afstand tot de arbeidsmarkt op intensieve wijze naar een passende volgende stap, bijvoorbeeld een vrijwilligersklus, een stage of een duurzame baan op niveau. Wij geloven in begeleiding in een bredere context dan werk alleen. We coachen zowel de jongere/professional als de betrokken werkgever, en geven daarnaast ondersteuning aan de omgeving, zoals familie en andere betrokken organisaties.

SWOM heeft zich als social enterprise in korte tijd ontwikkeld van startup naar een professionele maatschappelijke organisatie.

**Wat bieden we?**
- Een startsalaris tussen €2.200;
- en €3.400;
- euro bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- De mogelijkheid om mee te bouwen aan een jonge en groeiende organisatie;
- Veel autonomie en zelfstandigheid in het vormgeven van je werkweek;
- Een prettige combinatie van thuiswerken en werken op ons hoofdkantoor in het prachtige hart van Den Haag;
- Een plek in een gezellig en betrokken team;
- Een afwisselende en uitdagende baan met echte impact;
- Een dienstverband van 32-40 uur per week;
- Pensioenopbouw, een zakelijke laptop en telefoon en NS-Business Card;
- Opleidingsbudget.

**Wat vragen we?**
- Relevante opleiding op hbo
- of wo-niveau (bijv. Toegepaste Psychologie, Orthopedagogie, Psychologie, HRM of Sociaal Pedagogische Hulpverlening);
- Relevante werkervaring (bijvoorbeeld op het gebied van coaching/begeleiding, HR of arbeidsbemiddeling);
- Affiniteit met de doelgroep;
- Je hebt een flexibele instelling en bent oplossingsgericht;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal (ook op schrift);
- Een gezonde dosis humor en een positieve instelling.

**Contact**
Je motivatie en CV kun je richten aan onze Coördinator Ontwikkeltrajecten Lobke. Voor overige vragen kun je contact opnemen via onderstaande gegevens.

Tel: 070 219 01 40

Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan

Salaris: €2.200,00 - €3.400,00 per maand

Rooster:

- Dagdienst
- ma-vr

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Bedrijfsfeesten
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding

Soorten aanvullende vergoedingen:

- Vakantiegeld

Werklocatie: Fysiek