Spreekt het jou aan om de toekomst van de wijkverpleging te verduurzamen en ben jij een aanjager die anderen weet te enthousiasmeren maar ook goed om kan gaan met weerstand? Ga je daarnaast voor resultaat en samenwerking en is borgen op jouw lijf geschreven?

**Dan is dit iets voor jou**:
Een veerkrachtige en duurzame wijkverpleging is cruciaal voor een toekomstbestendige ouderenzorg. Het aantal ouderen neemt toe, mensen wonen langer thuis en steeds minder professionals zullen beschikbaar zijn. Thebe staat hiermee voor een grote uitdaging en pakt daarom haar verantwoordelijkheid om te werken aan verbetering, innovatie en transformatie van haar dienstverlening.

Om dit traject zorgvuldig aan te pakken was bureau P5Com aangewezen om een transitieprogramma op te stellen en te realiseren in de wijkverpleging. In februari 2023 is het project Het Roer Om gestart. P5Com zijn tot december 2024 betrokken geweest. De implementatiefase is afgerond en er ligt nu focus op de borging. Het projectteam bestaat uit een manager en projectcoördinator. Vanwege zwangerschapsverlof van de projectcoördinator zijn we op zoek naar een collega met veel kennis van de wijkverpleging en die positief in de veranderingen van Het Roer is Om staat.

**Jouw uitdaging samengevat**:

- Je zorgt voor de **borging** van de kaders en richtlijnen die opgesteld zijn, samen met alle managers en coördinator zorgteams van de wijkverpleging;
- Je zal veel op de werkvloer aanwezig zijn om problemen in de huidige werkwijzen te doorgronden en werkbare oplossingen te ontwikkelen en te monitoren;
- Je zet andere collega’s uit de organisatie in tijdens het project zodat er kennis wordt opgebouwd in de organisatie die na afloop van het project nog steeds aanwezig zal zijn;
- Je zet de juiste acties uit bij processen die niet goed lopen;
- Zo nodig kan je extra bijeenkomsten geven, voor een team, of meerdere teams, over het bepaald thema;
Je zult werkzaam zijn voor de regio West en
- Midden Brabant, Fulltime, mínimaal 32 uur per week. Het betreft hier een vervanging i.v.m. zwangerschap van begin juni 2025 tot en met december 2025.

**Over jou**:

- Je hebt een HBO werk
- & denkniveau;
- Je bent in staat om de voortgang van alle regio’s en teams te kunnen monitoren;
- Je bent mensgericht en kan zowel op medewerker niveau als op managementniveau mensen enthousiasmeren en motiveren;
- Je bent communicatief vaardig en werkt makkelijk samen;
- Je bent pragmatisch;
- Je hebt een professionele werkstandaard;
- Je bent resultaatgericht;
- Je hebt doorzettingsvermogen;
- Je houdt koers, ook bij tegenwind;
- Je hebt affiniteit met de thema’s waar Het Roer Om de afgelopen twee jaar zich mee heeft bezig gehouden;
- Je bent mínimaal 32u per week beschikbaar en hebt geen andere taken en verantwoordelijkheden naast het begeleiden van het project.

**Wij bieden**:

- Een baan in een zelfstandig team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid samen met de collega’s in je team.
- Het ‘Welkom bij Thebe-traject’ in de eerste maanden dat je bij Thebe in dienst bent. Dit zorgt voor een zachte landing en de mogelijkheid om Thebe goed te leren kennen.
- Een goed arbeidsvoorwaardenpakket (conform CAO VVT). Het salaris voor deze functie is min. € 3.504,41 - max. € 5.029,15. Een aanloopperiodiek/zij-instroomperiodiek kan van toepassing zijn op het startsalaris.
- Interessante (collectiviteits)kortingen.
- Op ieder niveau volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen of door te groeien.

**Solliciteren**:
Heb je de gevraagde ervaring en ben je toe aan een volgende stap? We zien jouw motivatie en CV graag **vóór dinsdag 6 mei a.s.**Je kunt solliciteren**door te klikken op de sollicitatieknop op deze pagina.

We streven ernaar om de **gesprekken plaats te laten vinden op donderdag 8 mei tussen 11.00u-14.15u**We stellen het op prijs als je dit dagdeel vrij houdt in je agenda.

**Wil je meer informatie?**Neem dan contact op met Marcel Brekelmans, via telnr. 06-34 55 38 67 of Karlijn van Drunen via telnr. 06-12 79 74 23.

**Over Thebe**:
Als je bij Thebe werkt, dan werk je volgens De Bedoeling. Dat betekent o.a. dat we staan voor professionele zorg en de nadruk leggen op zelf, thuis & technologie. De kernwaarden van Thebe spelen een belangrijk rol in jouw werk. Binnen jouw werk voel je je **verantwoordelijk** om de juiste dingen te doen en haal je dagelijks het beste uit jezelf. De **mens staat altijd centraal** en samen met de cliënt, naasten en vrijwilligers geef je professionele zorg op maat. Zo werk je **verbindend** met de cliënten en naasten, maar ook met je collega’s. Je bent altijd op zoek naar **vernieuwing**. Je wacht niet af, maar durft de dingen die beter of anders kunnen te benoemen en aan te pakken.

Waarom het zo fijn is om bij Thebe te werken? Dat is de **WAUW van Thebe**.