Kinder- en Jeugdpsychiater Achterwacht Diensten

- AmsterdamSPA Spoedeisende Psychiatrie AmsterdamPsychiater416Waarom Arkin ?
- Samen
Wij geloven in samen
Goede arbeidsvoorwaarden

**Kinder
- en jeugdpsychiater | Achterwacht diensten - Geïntegreerde Crisisdienst Jeugd en Gezin**:

- Wil jij een uitdaging aangaan en directe hulp verlenen aan kinderen en jeugdigen in crisissituaties? Ben je in staat om ter plaatse een crisisinterventie te doen in samenwerking met ketenpartners en zo de juiste hulp te bieden? Dan is de functie bij de Geïntegreerde Crisisdienst Jeugd en Gezin (GCD) iets voor jou_

**Wat ga je doen?**

Voor de acute zorg buiten kantoortijden, zijn wij op zoek naar Kinder
- en Jeugdpsychiaters die deze diensten op afroep bereikbaar willen zijn, om te interveniëren bij de meer complexe kinderpsychiatrische, systemische problematiek en crisissituaties.

Jouw werk heeft een directe impact en is van onschatbare waarde voor de samenleving: samen met je collega's werk je aan een betere toekomst voor de jeugd. Hierbij kun je rekenen op een stimulerende omgeving en kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen Arkin.

In de meest hectische situaties maak je het verschil en draag je bij aan het welzijn van de jeugd in de regio Amsterdam en omstreken. Je speelt een cruciale rol in het bieden van de juiste ondersteuning en zorgt voor een geïntegreerde aanpak vanuit diverse disciplines. Op deze manier draag je bij aan het direct helpen van jeugdigen en gezinnen in crisissituaties.

**Wij bieden jou**

Een professionele werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. De werksfeer in het team, waaronder met collega-artsen en psychiaters is laagdrempelig, constructief en collegiaal.
Verder een greep uit de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van Arkin:

- De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn conform de MSR en CAO GGZ;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en je bouwt een goede pensioenvoorziening op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Voor woon-werkverkeer en dienstreizen krijg je een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets of een km vergoeding;
- Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
- Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
- Een breed (intern) scholings
- en trainingsaanbod en wij denken graag mee met jouw loopbaanwensen;
- Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langere termijn voor jouw professionele ontwikkeling met keuze uit het werken met verschillende doelgroepen en methodieken; Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100;
- (bij een vast dienstverband van mínimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor
- name aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot het online cursusaanbod van Good Habitz;
**Wat breng je mee?**
- Flexibiliteit en affiniteit met werken in een team in ontwikkeling.
- Goede sociale vaardigheden. Stressbestendigheid, besluitvaardigheid en relativeringsvermogen.
- Woonachtig in de buurt van regio Amsterdam-Amstelland en in het bezit van een rijbewijs.
- Voldoen aan de voorwaarden voor SKJ registratie of BIG registratie.
- Ervaring in jeugdzorg en/of GGZ is een vereiste.
- Ervaring en/of affiniteit met acute zorg en/of verslaving en/of LVB heeft voorkeur.

**Meer weten over deze vacature?**

Bel met Eefje Suk, psychiater en kwartiermaker van de integrale crisisdienst Arkin Jeugd en Gezin via 06 21 89 77 37 of Patricia Bokhorst, manager acute zorg Levvel via 06 34 94 44 55. Zij staan klaar om je meer te vertellen en eventuele vragen te beantwoorden. Meelopen of eerst een vrijblijvend kennismakingsgesprek? Alles is mogelijk

Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten._ Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld._

**Wat gaat er gebeuren?**:

- 1

Succesvolle sollicitatie
- 2

Gesprekken

Zien wij een match? Dan plannen we sollicitatiegesprekken in. Afhankelijk van de functie zijn dit 1 of 2 gesprekken en een eventuele meeloopdag..
- 3

Zijn we een match?

Op basis van onze gesprekken met jou kijken wij of er een match is.. Zodra wij enthousiast zijn en de match zien, dan bellen wij jou direct op om dit goede nieuws te vertellen.
- 4

Welkom in het team

Ben je net zo enthousiast als wij? Dan verwelkomen wij jou in ons team. We nodigen je uit voor onze introductiedag, de kickstart van jouw carrière bij Arkin. Tot gauw

**Nog steeds vragen?**:
Neem contact op met:

- Thijs van Woudenberg

Recruiter
- +31621550646

LinkedIn profiel