Projectmedewerker Organisatie Van Zorg

Gezondheid is belangrijk voor iedereen. En als die gezondheid hapert, wil je graag dat er goede zorg beschikbaar is. Toegankelijke, betaalbare, goede zorg. Daar werken we bij de **Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen**(NVZ) elke dag aan. En dat doen we niet alleen en daarom heeft de NVZ het Integraal Zorgakkoord (IZA) ondertekend. Samenwerking staat bij ons centraal: met onze leden, collega’s en landelijke partners. Ons motto is niet voor niets: ‘Goede zorg doen we samen.’

**De organisatie**

De NVZ is de brancheorganisatie van ruim 100 leden: algemene ziekenhuizen én categorale instellingen, zoals revalidatie
- en dialysecentra en radiotherapeutische instituten. Binnen de NVZ werken zo’n 70 enthousiaste collega’s. We zijn georganiseerd in vijf inhoudelijke teams en twee ondersteunende afdelingen: Strategie & Communicatie en Staf & Ondersteuning. De sfeer is informeel en collegiaal, met veel ruimte voor eigen initiatief. We zijn goed ingericht op hybride werken: collega's combineren werken op kantoor met thuiswerken op een manier die bij henzelf én het team past. Voor deze functie sluit je aan bij het team Organisatie van Zorg.

**Jouw rol in het team**

Als projectmedewerker ondersteun je de beleidsadviseurs binnen het team Organisatie van Zorg. Zo nodig ondersteun je ook het team Kwaliteit van Zorg.

Jij bent de onmisbare schakel die zorgt voor overzicht, structuur én verbinding. Je werkt nauw samen met collega’s uit beide teams en houdt van organiseren, aanpakken en samenwerken. Heb je inhoudelijke kennis of ervaring? Dan krijg je ook volop ruimte om ook daar je bijdrage te leveren.

Je bent de rechterhand van de beleidsadviseurs van het team Organisatie van Zorg.

De beleidsadviseurs waar je mee samenwerkt richten zich op leefstijl en preventie, het spreiden en concentreren van zorg, het optimaliseren van de patiëntstromen in en rondom het ziekenhuis en de toegankelijkheid van de acute zorg. Zij ontwikkelen samen met andere brancheorganisaties beleid op deze thema’s, beïnvloeden regelgeving en beleidskeuzes, én ondersteunen ziekenhuizen bij de implementatie ervan.

Jouw rol is om hen daarbij te ondersteunen. Samen zorgen jullie ervoor dat leden goed geïnformeerd en geïnspireerd worden om zich op deze thema’s te ontwikkelen. Dat doen jullie onder andere door het opbouwen van netwerken, het delen van kennis en het organiseren van digitale en fysieke bijeenkomsten.

**Wat ga je doen?**
- Je organiseert samen met de beleidsadviseurs digitale en fysieke bijeenkomsten voor de leden over thema’s als: spoedzorg, capaciteitsmanagement, regionale samenwerking, leefstijl en preventie, spreiding en concentratie e.d.;
- Je faciliteert kennisnetwerken van leden en modereert digitale kennisgroepen op thematische onderwerpen;
- Je volgt ontwikkelingen in de zorg en stemt met de beleidsadviseurs af hoe en wat hierover met leden wordt gedeeld;
- Je helpt bij het ontwikkelen van communicatiematerialen zoals factsheets, (implementatie) toolkits, presentaties, e.d.;
- Je maakt samen met de beleidsadviseur analyses ter onderbouwing van het beleid en/of de communicatieboodschap;
- Je houdt de (digitale) documentatie en de planning van activiteiten overzichtelijk en up-to-date.

**Wat breng jij mee?**

Je bent niet alleen een enthousiaste en flexibele persoonlijkheid, maar je kunt ook goed samenwerken met anderen. Daarnaast vragen we het volgende:

- je hebt een afgeronde relevante MBO of HBO-bachelor;
- je hebt goede communicatieve vaardigheden;
- je bent goed in plannen en organiseren en je behoudt het overzicht;
- je hebt kennis en beheersing van het gehele MS Officepakket;
- je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling;
- je kunt omgaan met werkdruk, hectiek en ‘last-minute’ opdrachten;
- je ziet wat er nodig is, springt bij waar het kan en helpt anderen graag verder;
- je hebt affiniteit met de zorg.

**Wat krijg je ervoor terug?**

Een afwisselende functie in een boeiende en veranderende werkomgeving. Het dienstverband wordt voor een jaar aangegaan met uitzicht op een vaste aanstelling.

Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring, met een salarisindicatie in de range van 2.906 tot 3.912 euro bruto per maand bij een fulltime dienstverband (=36 uur). Vakantietoeslag is 8,33% en eindejaarsuitkering is 8,33%.

**Kom jij ons versterken?**

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Stefan Roskam, manager teams Kwaliteit & Organisatie van Zorg (06-1004 5776).

In de week van 18 t/m 25 april kun je contact opnemen met Niels Oerlemans, senior beleidsadviseur team Organisatie van Zorg (06-1130 9214).

Soort dienstverband: Parttime

Salaris: €2.906,00 - €3.912,00 per maand

Verwacht aantal uur: 20 - 24 per week

Aanvullende vergoedingen:

- 13e maand
- Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

- Bedrijfsfeesten
- Fietsplan
- Kerstpakket
- Lunchkorting
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Werk vanuit huis

Werkschema:

- ma-vr

Werklocatie: Hybride w