Coördinator Handhaving Ondermijning

**Trots op jouw werk**:
Als Coördinator Handhaving Ondermijning heb je een sturende rol binnen een team van zelfstandige handhavingsprofessionals. Je komt te werken in de wereld van Ondermijning Horeca, integrale controles, samenwerken met externe partners. Omgang met de Arbeidsinspectie en de Belastingdienst. Samen werk je aan een veilig Zaanstad. Jouw specialiteit is Toezicht en Handhaving op het gebied van Ondermijning, Horeca en grote evenementen. Er wordt intensief samengewerkt met collega’s van afdelingen Bouw RO, Vergunningen, Straattoezicht en Burgerzaken. Als het nodig is heb je overleg met politie, Omgevingsdienst of de Nederlandse Arbeidsinspectie. Zomaar een aantal voorbeelden van jouw taken:

- Het efficiënt inzetten en coachen van de inspecteurs van de afdeling Aanpak Ondermijning.
- Het voorbereiden van controles op locatie, zorgen voor een goede uitvoering en opstellen van rapportages en adviezen.
- Deelnemen aan het juridische handhaving traject en vooruitzien met betrekking tot de juridische gevolgen van besluiten.
- Samenwerken met de coördinator Interventieteam Zaandam-Oost.
- Je maakt en bewaakt de jaarplanning met prioriteiten in afstemming met projectleiders en juristen.
- Beoordelen van nieuwe beleidsvoornemens op handhaafbaarheid, uitvoerbaarheid en op eventuele gevolgen voor het jaarplan.

**Jij bent het**:
Gewoon lekker jezelf. In deze functie is het belangrijk dat je een brede blik hebt op het gebied van ondermijning. En een hoge mate van integriteit. Je werkt graag samen en hebt een praktische instelling. Je onderhoudt jouw netwerk en bent oplossings
- en resultaatgericht. Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden zijn daarom belangrijk. De wet
- en regelgeving verlies je niet uit het oog. Je werkt nauwkeurig en hebt altijd een goed overzicht van de werkzaamheden en resultaten.

Verder heb je:

- Minimaal hbo werk en denkniveau;
- Ervaring als coördinator en begeleider van inspecteurs/toezichthouders;
- Ruime ervaring in het veiligheidsdomein en ervaring met integrale samenwerking in de aanpak van ondermijning;
- Een goed gevoel voor bestuurlijke-, politieke
- en maatschappelijke verhoudingen en belangen;
- De vaardigheid om empathisch te verbinden zodat collega's ervaren dat je het sámen doet.

Goed om te weten: je moet bereid zijn om regelmatig ’s avonds en in het weekend te werken. Ook bij calamiteiten tijdens evenementen. En een VOG-P is uiteraard verplicht.

**Wat jij krijgt**:
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden Bij gemeente Zaanstad, waar je 36 uur per week kan werken als Coördinator Handhaving Ondermijning. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega’s. Samen maken we het verschil Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

- Tussen €3.895 en €5.621 bruto per maand (schaal 10a). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring, inschaling in aanloopschaal 10 is mogelijk.
- 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit bedraagt max. € 958 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
- Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. In overleg kun je eventueel wat werkzaamheden thuis doen.
- Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
- Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3 per dag.
- Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
- Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Een totaaloverzicht vind je via: arbeidsvoorwaarden gemeente Zaanstad.

**Gemeente Zaanstad. Werken met karakter**:
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega’s maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt. Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo’n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

**Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad.** Als Coördinator Handhaving Ondermijning werk je binnen ons team Aanpak Ondermijning. De afdeling bestaat uit zo’n 25 collega’s met verschillende expertises. Je zult binnen de afdeling samenwerken met inspecteurs, juristen, analisten, regisseurs en projectleiders. Vanuit de afdeling Aanpak Ondermijning zorgen we voor een gecoördineerde en gespecialiseerde aanpak van ondernemende criminaliteit in de gemeente. Dit doen we door slimme dataverzameling, inzet van toezichthouders en jur