Teamleider Kinderrevalidatie

Bij de Sint Maartenskliniek zetten we ons dagelijks in voor misschien wel onze voornaamste vrijheid: onze bewegingsvrijheid. Van een kleuter die door een hersenbeschadiging zijn armen niet goed kan bewegen, tot de thuiszorgmedewerkster met opvlammende gewrichtsontstekingen. Hier help je patiënten die hun laatste hoop op een leven met meer beweging en minder pijn vestigen op ons.

Help jij mee aan de beste zorg?

We zijn per direct op zoek naar een:
**Teamleider**:

- Kinderrevalidatie_
- 24-32 uur per week (Schoolvakanties grotendeels vrij)_
- Nijmegen_
- Ontdek in onze _video's_ waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden_

**De Sint Maartenskliniek**:
De Sint Maartenskliniek is de grootste behandelaar op het gebied van beweging in Nederland. We leveren hoog-specialistische, complexe zorg op het gebied van reumatologie, orthopedie, revalidatie en pijnbestrijding. Als koploper halen we regelmatig de media met onze innovaties. Zo konden enkele van onze patiënten met een dwarslaesie als eersten in Nederland weer lopen met een exoskelet.

**Jouw afdeling**:
De afdeling Kinderrevalidatie van de Sint Maartenskliniek biedt innovatieve revalidatiebehandelingen aan kinderen van 0 tot 18 jaar, die al dan niet speciaal onderwijs gaan volgen. Het is een dynamisch team dat continu nieuwe ontwikkelingen onderzoekt en toepast in de dagelijkse zorg voor kinderen. Het gaat hierbij om kinderen met beperkingen op het gebied van o.a. Cerebrale Parese, Developmental Coordination Disorder, Neuromusculaire aandoeningen en Spina Bifida. In ons vak groeit steeds meer het besef dat de psychosociale aspecten van deze kinderen te weinig aandacht krijgen. Daarom zetten we in op de ontwikkeling van nieuwe interventies. Elke medewerker krijgt dan ook alle kansen om dergelijke innovaties op te pakken en te ontwikkelen.

**Jouw functie**:
De teamleider geeft hiërarchisch leiding aan de medewerkers binnen de afdeling. Samen met je collega teamleiders geeft je leiding aan 60 fte medewerkers en ben je het aanspreekpunt voor paramedici (fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten, diëtisten), activiteiten therapeuten, orthopedagogen, GZ-psychologen, maatschappelijk werkenden en ondersteunende medewerkers. Je ondersteunt en motiveert je collega’s, toont leiderschap en voorbeeldgedrag. Je draagt de gewenste cultuur van de organisatie uit en zorgt voor verbinding, inspiratie en enthousiasme binnen het team en binnen de kinderrevalidatie. Je coacht en begeleid je collega’s op de vloer en je draagt zorg voor het reilen en zeilen op de afdeling als ook de verdere ontwikkeling van de afdeling.

Door het voeren van het goede (jaar) gesprek geef je richting en ruimte, waardoor medewerkers regie nemen over hun inzetbaarheid en prestaties. Je werkt aan een open werkklimaat, waarin het prettig werken is, waar geleerd wordt en waarin medewerkers hun talenten inzetten.

Samen met de collega teamleiders en in afstemming met het afdelingshoofd stel je het team(ontwikkel)plan op en zorg je dat team
- en afdelingsdoelen gerealiseerd worden.
- Wat neem je mee?_
- Je beschikt over HBO werk
- en denkniveau en hebt ruime ervaring met leidinggeven.
- Je vindt het belangrijk om je te ontwikkelen op professioneel en persoonlijk vlak en bent bereid je verder te ontwikkelen als leidinggevende.
- In je leiderschapsstijl ben je communicatief sterk en een voorbeeld voor anderen. Je verbindt, geeft medewerkers vertrouwen en stimuleert eigenaarschap. Je stelt duidelijke kaders en durft beslissingen te nemen.
- Je bent een aanpakker die zorgt voor oplossingen.
- Je denkt overstijgend, hebt oog voor de samenhang der dingen en handelt hiernaar.
- Je signaleert verbeterkansen en doet proactief voorstellen om kwaliteit van zorg te verbeteren.
- In je leiderschapsstijl ben je duidelijk, communicatief sterk, coachend en een voorbeeld voor anderen. Je verbindt, geeft medewerkers vertrouwen en stimuleert eigenaarschap.
- Je zorgt voor een veilige omgeving met een aanspreekcultuur.
- In de samenwerking neem je initiatief, maar ben je ook flexibel om samen met collega’s mooie resultaten te bereiken.

**Dit bieden wij**:
We zijn een organisatie die innoveert en de kwaliteit van zorg hoog in het vaandel heeft. Onze medewerkers roemen de goede sfeer. Je krijgt een uitdagende en afwisselende functie, in eerste instantie voor de duur van een jaar met intentie tot vast dienstverband en met een salaris van mínimaal € 3.606 en maximaal € 5.084 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG 55 CAO ziekenhuizen). Daarnaast profiteer je van prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening, maar ook zaken als gratis sporten en een prachtige werkplek.

**Nu solliciteren**:
Wil je direct solliciteren? Gebruik dan **vóór 20 maart 2025** de knop 'solliciteren' bovenaan deze pagina. Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten, reageer daarom snel. We kijken nu al uit naar jouw reactie

De