Afdelingshoofd Netwerkontwikkeling en Visie

Wil jij werken aan de ontwikkeling van veilige, leefbare en bereikbare infrastructuur in Noord Brabant en Limburg? Als afdelingshoofd netwerkontwikkeling en visie ben jij de verbinder tussen de beleidsontwikkelaars in Den Haag en de regionale partners zoals provincie, gemeenten en waterschappen. Je geeft leiding aan een groep enthousiaste en deskundige professionals. Is dit een mooie kans voor jou? Lees dam snel verder voor meer informatie.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Als afdelingshoofd netwerkontwikkeling en visie:

- ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan onderwerpen in het werkgebied Zuid Nederland. Denk aan voldoende en schoon water, hoogwaterbescherming, natuurontwikkeling, scheepvaart, wegverkeer (bereikbaarheidsstudies/verkenningen), veiligheid, duurzaamheid, energietransitie, ruimtegebruiken en klimaatverandering
- neem je deel aan (bestuurlijk) overleg met partners in de regio, binnen het Ministerie van IenW en Rijkswaterstaat, met overige departementen en maatschappelijke organisaties
- ben je betrokken bij internationale overleggen
- begeleid, ontwikkel, stimuleer en stuur je een afdeling aan met ongeveer 35 professionals, verdeeld over de locaties Maastricht en Den Bosch

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Als afdelingshoofd netwerkontwikkeling en visie zet jij jouw passie in om samen met jouw mensen de toekomst van onze netwerken vorm te geven. Je bent als zodanig sparringpartner van het directieteam en weet strategische ideeën om te zetten in praktische plannen voor burgers en gebruikers. Het geeft je energie om vanuit jouw afdeling advies te geven aan de hoofdingenieur-directeur en andere directeuren, waarbij je hen helpt hun rol in het regionale speelveld te versterken. Je zorgt dat inhoudelijke kennis, communicatie en bestuurlijke advisering naadloos op elkaar aansluiten. Samen met andere afdelingshoofden werk je in het managementteam van Rijkswaterstaat Zuid-Nederland aan de groei en ontwikkeling van de organisatie en gezamenlijke doelen. Jouw input en ideeën zijn daarbij van grote waarde.

Wat wij aan jou waarderen

Je hebt (strategisch/tactische) visie en een helicopterview en kunt de inhoudelijke opgaven en organisatiebelangen op effectieve wijze samenbrengen. Je bent een overtuigende gesprekspartner, toont lef en onafhankelijkheid en kunt partijen bij elkaar brengen en compromissen sluiten. De belangen van Zuid Nederland weet je goed voor het voetlicht te brengen.

Als MT lid in de directie netwerkontwikkeling werk je op collegiale wijze samen met je collega MT leden en de directeur aan de visie en ontwikkeling van de directie. Je bent makkelijk benaderbaar, weet de rust te bewaren en prioriteiten te stellen. Je houdt koers, zorgt voor een gezonde en veilige werkcultuur en draagt hier vanuit jouw voorbeeldfunctie aan bij. Aan je medewerkers geef je ruimte en vertrouwen en je benut de expertise en inzichten die zij meebrengen.

De voorkeur gaat uit naar kandidaat die mínimaal 5 jaar leiding heeft gegeven aan een team van vergelijkbare omvang en niveau.

Meer weten?

Wil je meer informatie of even verder praten? Neem dan contact op met Huub Winten, afdelingshoofd netwerkontwikkeling (a.i.), via 06-536670844. Hij staat je graag te woord

Of is jouw interesse gewekt en wil je direct solliciteren? Wij kijken er naar uit

Meer weten over het werk van Rijkswaterstaat in Zuid Nederland?
Kijk dan op deze link naar de mooie projecten die er in de regio zijn:

- Samen werken aan een bereikbaar Zuid-Nederland (rijkswaterstaat.nl)**Vacaturenummer**:ZN-24-063

**Vragen over de inhoud van deze vacature?**:
**Huub Winten, afdelingshoofd netwerkontwikkeling (a.i.)**

**Sollicitatieprocedure**:
**Solliciteren**:

Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

**Kennismaken**:

We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn

**Gesprekken**:

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.

**Arbeidsvoorwaarden**:

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.

**In dienst**:

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken

**E-assessment (Optioneel)**: