Administratief Medewerker Familierecht

**Een functie van betekenis** Als administratief medewerker familierecht kom je te werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak en draag je actief bij aan een rechtvaardige samenleving.

**Wat je gaat doen**:
Als administratief medewerker maak je het hele proces mee van een zaak: van het invoeren van de zaak tot het versturen van de uitspraak. Je bereidt zaken administratief voor, controleert dossiers op volledigheid en bewaakt de planning en voortgang. Je bent vraagbaak voor diverse stakeholders (zoals rechters en advocaten) en werkt nauw samen met je collega’s van de juridische teams. Ook bied je ondersteuning bij afwijkende zaken die meer uitzoekwerk van je vragen. Mede door jou zijn de (digitale) zaaksdossiers compleet en correct.

Verder:

- Handel je verzoeken tot het verstrekken van afschriften en inzage van stukken af.
- Registreer je nieuwe verzoeken en bepaal je de vervolgacties.

De afdeling familierecht van de rechtbank Midden-Nederland bestaat uit vier teams: twee in Utrecht, één in Lelystad en een administratief team op beide locaties. Jouw standplaats is de locatie Utrecht, op loopafstand van het station. De afdeling familierecht behandelt zaken op het gebied van scheiding, alimentatie, gezag en omgang, verplichte zorg en jeugdbeschermingsmaatregelen. De griffie van familierecht in Utrecht bestaat uit 30 collega’s. Binnen de afdeling administratie heerst een collegiale en gezellige sfeer. Er wordt hard gewerkt, maar zeker ook veel gelachten. Bij familierecht is het werk afwisselend en geen dag hetzelfde.

**Wat we je bieden**:
Een functie van betekenis bij een unieke werkgever, want van de rechtspraak is er tenslotte maar één Je krijgt de kans om kennis op te de doen van de rechterlijke organisatie en je persoonlijk te ontwikkelen. Bij een unieke werkgever hoort uiteraard ook een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket waaronder:

- Een tijdelijk contract van 1 januari tot 1 juni 2026 voor 24-32 uur per week.
- Een salaris in schaal 6. Dit bedraagt mínimaal € 2.866,04 tot maximaal € 3.564,01 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
- Keuzebudget: 16,50% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
- Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
- Reizen: bij de Rechtspraak stimuleren we reizen met het OV of de fiets Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist óf je kunt een fietsvergoeding aanvragen. Thuiswerken is niet mogelijk, maar de sfeer op kantoor maakt dat meer dan goed.
- Verlof van 144 uur plus 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.

Wil je de rechtbank Midden-Nederland alvast wat beter leren kennen? Bekijk hier onze korte bedrijfsfilm

**Wat we van je vragen**:

- Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 (Hbo’ers worden ook van harte uitgenodigd te solliciteren).
- Werkervaring met administratieve processen.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Nauwkeurigheid: je bent je bewust van jouw verantwoordelijkheden en gaat zorgvuldig te werk. Je leest goed en signaleert problemen.
- Stressbestendigheid en flexibiliteit: je houdt van een hoog werktempo en kan gemakkelijk tussen de diverse werkzaamheden schakelen.
- Je kunt uitstekend plannen, organiseren en prioriteiten stellen.
- Nieuwe systemen heb je snel onder de knie.

De rechtbank Midden-Nederland wil een organisatie zijn waar iedereen welkom is. We geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. Jouw unieke perspectief is daarbij waardevol. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk
- en levenservaring.

**Solliciteren**:
Leuk dat je geïnteresseerd bent Wij ontvangen graag uiterlijk **26 september**2025 jouw reactie. De procedure bestaat uit een sollicitatiegesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek. Gesprekken vinden plaats op **9 oktober**2025**.** (Mocht je dan echt niet beschikbaar zijn, kijken we naar een andere mogelijkheid.) Zijn we allemaal positief? Dan heten we je graag welkom bij de rechtbank Midden-Nederland.

**Meer informatie**:
Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
- Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen._