Helpende (Plus)

Publicatiedatum
- 10 apr 2025
- Plaats
- Anholt - Assen
- Arbeidsovereenkomst
- 1 jaar (met uitzicht op een vast dienstverband)
- Salarisindicatie
- FWG 25/30 (max. € 3088,94)
- Uren
- 16-20 uur

Ben jij iemand die zorgt voor een warme glimlach op het gezicht van ouderen? Wil jij bijdragen aan een fijne sfeer binnen ons team? Dan ontmoeten we je graag

Voor onze locatie **Anholt in Assen** zijn we op zoek naar een betrokken **helpende / helpende plus**. die ons team voor **16 tot 20 uur** wil versterken (afhankelijk van wat jou past).

Je gaat in eerste instantie werken in onze zogenaamde locatieflex. Dit betekent dat je in de verschillende teams somatiek werkt, precies waar jouw hulp op dat moment het hardst nodig is. Zo leer je de verschillende teams kennen en houd je je werk afwisselend en uitdagend. Later doorstromen naar een vast team? Dat kan altijd.

**Wat ga je doen?**
Als helpende plus maak je met jouw zorg en aandacht elke dag een verschil in het leven van onze cliënten - mensen die langdurige zorg krijgen vanwege somatische problematiek. Dit doe je door:

- ** Persoonlijke verzorging**: Je helpt cliënten met dagelijkse zorg, zoals wassen, aankleden en medicatie, waarbij je altijd oog hebt voor wat ze zelf willen en kunnen.
- ** Aandacht en welzijn**: Naast fysieke zorg heb je zeker ook aandacht voor het emotionele welzijn van cliënten. Je maakt een praatje, merkt of iemand zich goed voelt en speelt daarop in.
- ** Communicatie en samenwerking**: Je werkt samen met familie, vrijwilligers, collega's en andere zorgprofessionals om de zorg zo prettig mogelijk te maken en aan te passen aan de behoeften van de cliënt. Daarnaast werk je met collega’s aan een fijne werksfeer, waarin we samen leren en zorgen voor de beste zorg op maat.

**Waar je gaat werken**
Anholt is volop in ontwikkeling Er wordt een nieuw, modern zorgcomplex gebouwd, helemaal afgestemd op de wensen van de cliënten. Dit complex krijgt 176 appartementen en gemeenschappelijke ruimtes en wordt in twee fases opgeleverd. De eerste fase is al klaar: cliënten van De Slingeborgh hebben begin dit jaar een nieuw thuis gekregen. De tweede fase, waar de huidige cliënten van Anholt langdurige zorg - en dus ook jij - naartoe verhuizen, wordt in 2026 afgerond.

Ook figuurlijk wordt er met alle collega's volop gebouwd aan de toekomst. De ambitie om zowel binnen als buiten de muren van het nieuwe gebouw integraal samen te werken op basis van de cliëntvraag, is daar een belangrijk voorbeeld van.

**Wie ben jij?**
- Je bent een betrokken zorgverlener met oog voor het welzijn van ouderen.
- Je hebt een afgeronde helpende-opleiding (mbo-2), eventueel aangevuld met het certificaat helpende plus.
- Affiniteit met ouderenzorg is belangrijk, en relevante ervaring is een pré.
- Je bent positief ingesteld, hebt humor en denkt graag in oplossingen.

**Wat hebben we jou te bieden?**
Bij Interzorg wordt gelachen en geleefd. Wij investeren graag in de vitaliteit en inspiratie van onze collega's, zodat zij mensen kunnen ondersteunen hun eigen leven voort te zetten. We zijn immers allemaal mensen met een verhaal. We vinden het belangrijk om voorop te lopen op het gebied van duurzaamheid. We zorgen dan ook voor elkaar, onze omgeving en onze toekomst. Door bijvoorbeeld duurzaam te bouwen, bewust in te kopen, slimmer te werken en te kijken naar duurzame inzetbaarheid van medewerkers. We zoeken daarbij actief de samenwerking en durven te vernieuwen.

Werkgeluk is voor iedereen anders. Maatwerk dus. Wij bieden jou de ruimte om samen met jouw leidinggevende en al je collega's invulling te geven aan jouw werkgeluk en ontwikkeling. **Daarnaast kun je op het volgende rekenen.**
- Cliënten en naasten die blij zijn dat jij er bent en jouw inzet waarderen.
- Werken in een dynamische, toekomstgerichte omgeving met een fijn team.
- Een goed salaris volgens de cao VVT, functieschaal 25/30 (maximaal € 3003,86/€ 3088,94 o.b.v. 36 uur per week). Dit hangt af van jouw kennis en ervaring.
- Volop aandacht voor goede ideeën, werkgeluk en ontwikkeling. Je kunt sowieso gebruikmaken van onze online leeromgeving met ruim 350 cursussen gericht op zowel persoonlijke ontwikkeling als vakkennis. Daarnaast hebben we genoeg andere mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen je functie of om door te groeien.
- Ben je minder digitaal? Onze digicoaches helpen je graag bij het werken met onze digitale tools.
- Extra voordelen, zoals korting op sporten en de mogelijkheid om verlof te sparen voor bijvoorbeeld een sabbatical.
- Overige secundaire voorwaarden van de cao VVT, zoals: reiskostenvergoeding, vakantiegeld (8%) eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenopbouw, vakantiegeld, etc.

NB: Voordat je kunt starten vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.

**Ben jij onze nieuwe helpende plus? Reageer dan snel**
**Heb je vragen?** Dan kun je bellen, mailen of appen naar een van de managers Welzijn en Zorg van Anholt:
**Wil je eerst een kijkje nemen en sfeer proeven bij Anhol