Projectmanager Team Onderhoud

Heb je de vaardigheden om met een nieuw team te bouwen en deze aan te sturen? Dan zijn wij op zoek naar jou **Wat ga je doen?** Als projectmanager geef je sturing aan het Integraal Projectmanagement-team Onderhoud. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van onderhoudscontracten voor het provinciale wegenareaal en e-installaties. Samen met marktpartijen werk je aan duurzame oplossingen en streef je naar optimale resultaten. Je benut de kennis van je teamleden en versterkt het teamgevoel. Daarnaast gebruik je jouw politiek-bestuurlijke vaardigheden om bestuurders te adviseren en proactief te handelen bij veranderingen in financiën en scope. Je belangrijkste taken zijn: - Sturing geven aan het vak volwassen Integraal Projectmanagement-team Onderhoud. - Samenwerken met marktpartijen in partnercontracten. - Sturen op innovatieve en duurzame oplossingen. - Rapporteren aan interne opdrachtgevers. - Zorgdragen voor projecten. - Adviseren van het bestuur. - Inzetten van je Bestuurlijke sensitiviteit met stakeholders **Zo lever jij jouw bijdrage aan Brabant** Brabant streeft naar toekomstbestendige en duurzame bereikbaarheid. Binnen het programma Multimodale Bereikbaarheid (MMB) speel jij een cruciale rol. Je draagt bij aan het onderhoud en de vernieuwing van het provinciale wegenareaal en de bijbehorende objecten, met oog voor verkeersveiligheid en duurzaamheid. **Met wie werk je samen?** Je werkt samen met het Integraal Projectmanagement-team Onderhoud, dat bestaat uit een contractmanager, een omgevingsmanager, een technisch manager, een manager projectbeheersing, en een projectondersteuner. Daarnaast werk je samen met andere teams binnen MMB, zoals Verkeer, Omgeving, Assetmanagement en Operationeel Verkeersmanagement. Waar nodig werk je daarnaast samen met collega’s vanuit andere programma’s zoals interne experts (juristen, communicatieadviseurs, kostendeskundigen, procesmanagers en beheerders). Extern werk je samen met onder andere aannemers. Op dit moment is er iemand werkzaam op deze functie die gedurende jouw onboarding aanwezig is voor al je vragen zodat de functie warm kan worden overgedragen. **Quote**: - "Wij zijn trots op wat we de laatste jaren hebben bereikt binnen team onderhoud. Onze aanpak is zeker geen landelijke standaard. Als je bij ons komt werken, moet je niet bang zijn en juist een beetje lef hebben. Wij waarderen een ‘ik heb het nog nooit gedaan dus ik kan het’ mentaliteit. Gaat er iets mis, dan is dat juist een reden om elkaar nog meer te steunen."_ Kees Bongers - Technisch manager **Herken jij jezelf hierin?** Je bent een geboren leider met een sterk gevoel voor samenwerking en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent communicatief sterk, behoudt het overzicht in complexe situaties en je weet je team te motiveren, ook als het even tegenzit. **Wat breng je mee?** - HBO/WO-werk - en denkniveau. - De drive om projectmatig te werken - Inzicht en beheersing van projectrisico's - Minimaal drie jaar ervaring als projectmanager in infrastructuur. - Ervaring met verbindend leiderschap. - Sterke communicatieve vaardigheden. - Resultaatgerichtheid en je bent in staat om overzicht te bewaren. **Wat bieden wij jou?** Er zijn weinig stereotypes over ambtenaren die waar zijn. Eentje is in ieder geval wél waar: goede arbeidsvoorwaarden en een werkgever om trots op te zijn. Van flexibele werktijden en hybride werken tot aan opleiding en Brabantse gezelligheid. Er zijn veel interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk ze hier allemaal. Je krijgt in ieder geval: - Een baan op schaalniveau 12 voor 32-36 uur per week. Het salaris bedraagt mínimaal €4.799; - en maximaal €6.783; - bruto per maand bij een volledige werkweek (36 uur). Per 1 september volgt nog een verhoging van 2,5 procent. - Een contract voor de duur van 1 jaar. Dit wordt daarna in principe omgezet in een vast contract. - Een individueel keuze budget van 22,3 procent van je jaarsalaris. Je kunt dit bijvoorbeeld laten uitbetalen of er extra vakantiedagen van kopen. - Een ontwikkelbudget van € 6.000, - **Waarom is werken bij Provincie Noord-Brabant zo mooi?** Samen Brabant mooier maken: dat is onze opdracht. Maatschappelijke opgaven gaan ons aan het hart. Zoals het klimaat, de woningmarkt, de waterkwaliteit en mobiliteit. We sluiten aan bij wat er nu leeft. En kijken wat morgen en overmorgen nodig is. Dat doen we met inzet van al onze capaciteiten en talenten. Als een inclusieve, diverse en toekomstbestendige organisatie. Op de werkvloer, en in ons beleid. Gesteund door onze expertise, door nieuwe inbreng, door nieuwe collega’s. Uiteraard: niet alles gaat goed. Fouten maken mag. Met als resultaat dat we Brabant aantrekkelijker, bereikbaar, concurrerend en duurzaam maken en houden. **Word jij onze nieuwe collega?** Jij vindt maatschappelijk bijdragen belangrijk in je werk en je zoekt een werkgever die goed voor je zorgt. Werk je graag vol trots mee aan Brabant? Kom aan boord, dan maken we Brabant samen mooier - Acquisi