Coördinator - Klinisch Herstel

**Welke uitdaging ga je aan?**:
**Organisatorisch sterk en oplossingsgericht zijn twee woorden die jou omschrijven. Iedereen weet dat ze bij jou terecht kunnen voor vragen. Voor klinisch herstel Zegerkwartier in Alphen a/d Rijn zijn wij op zoek naar een coördinator.**

In jouw rol als coördinator ben je verantwoordelijk voor het team en bied je zorg aan cliënten. Samen met jouw collega’s draag je bij aan de behandelplannen van onze cliënten. Je voert deze samen met de cliënt uit. Naast het begeleiden van 2 cliënten ben je actief bezig met het ontwikkelen van de afdeling.

Dit doe je door
- Vorm te geven aan herstel ondersteunende psychiatrie;
- Het 1e aanspreekpunt te zijn voor je collega’s bij organisatorische en herstelgerichte vraagstukken;
- Mede verantwoordelijk te zijn voor de coördinatie van diensten;
- Gevraagd en ongevraagd de Manager Algemene Zaken en Manager Behandel Zaken te adviseren van de locatie over het verbeteren van onze zorg en bedrijfsvoering. Ook pak je organisatorische zaken zelfstandig op;
- Deel te nemen in projecten en overkoepelende overleggen binnen en buiten het Zegerkwartier.

In deze functie besteed je 24 uur per week aan coördinerende taken. De overige uren werk je mee tijdens de (onregelmatige) diensten. Samen met de andere coördinator vorm je het coördinatie duo.

**Wie ben jij?**:
Om de functie van coördinator goed uit te kunnen voeren ben je analytisch sterk en kan je goed plannen. Daarnaast kan je zowel zelfstandig werken als onderdeel zijn van het team. Je staat stevig in je schoen om knopen door te hakken, maar kan het team ook motiveren om te groeien.

Verder beschik je over:

- Een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Verpleegkunde of Social Work;
- Ervaring met herstelgerichte zorg of bereidheid tot scholing is een pré;
**Waar ga je werken?**:
Met een team van gepassioneerde collega’s bieden wij herstel ondersteunende zorg aan 55 cliënten met verschillende zorgzwaarte. Je komt te werken in een team met ongeveer 40 collega’s dat volop in ontwikkeling is. We gaan voor onze cliënten door het vuur en leveren graag de beste zorg. Samen kijken we naar de beste manieren om herstelgerichte ondersteuning te bieden.

Voor cliënten zijn er verschillende woonvormen. Daarmee biedt GGZ Rivierduinen zorg en begeleiding op maat. Je werkt in een multidisciplinair behandelteam. Het aanbod van zorg is breed en wordt in samenwerking met de cliënt en diens familie vormgegeven. Als afdeling zijn we continu samen bezig met het verbeteren van de kwaliteit.

**Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?**:

- Een contract voor een jaar tussen de 32 tot 36 uur (afhankelijk van je wensen) met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een bruto maandsalaris tussen de €2.737;
- en €4.263;
- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 50 conform CAO GGZ);
- Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
- 8% vakantietoeslag;
- Reis
- en onkostenvergoeding;
- Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
- Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
- Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
- Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt om zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling te volgen.

**Meer weten?**:
Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

**GGZ Rivierduinen**:
GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige, psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s bieden zorg aan zo’n 15.000 cliënten in de gemeenten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin
- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom geven we je graag de ruimte. Zo zorgen we dat je werk vandaag en morgen bij je past. Wil je doorgroeien? Dan kun je met onze opleidingen en onderzoeksfaciliteiten zelf de regie nemen in je ontwikkeling. Met je vakkennis ben jij steeds de onmisbare schakel in de samenwerking met onze cliënten, hun naasten, je collega’s en onze ketenpartners. Zo maak jij het verschil