Manager Afdeling Iv-services

**:Functieomschrijving

Een samenstelling van disciplines die uniek is binnen IV. Daarin moet je wel een uitdaging zien. Want daarmee krijg jij te maken als manager afdeling IV-services bij het Rijksvastgoedbedrijf in Den Haag. IT-servicemanagement, inkoop, contract
- en leveranciersmanagement of solutionarchitectuur en projectmanagement? Jouw team bestaat uit echte specialisten. En daarbij gaat het dus veel verder dan alleen IV. Jij focust op de bedrijfsvoering, processen én procesverbetering.

Jouw team van ongeveer 25 medewerkers weet heel goed hoe ze dingen inhoudelijk vorm moet geven. Zij ondersteunen andere afdelingen, managers, coördinatoren en collega’s in de hele i-organisatie. En jij zorgt weer dat de specialisten kunnen doen waar ze goed in zijn.

Wanneer dingen niet lopen zoals de bedoeling is, zoek jij de verbinding op. Bijvoorbeeld als onderlinge communicatie niet goed verloopt. Of als dossiers geen voortgang vinden. Niet door zelf de oplossing te zoeken, maar door anderen in staat te stellen dit wel te doen. Zo houd je grip op een soepele bedrijfsvoering.

Als manager netwerk je, verbind je jouw teamleden aan de collega’s in de andere IV-secties en stuur je op resultaat. Je zet heldere lijnen uit en geeft ruimte aan professionals voor eigen ideeën. Samen met hen weet je duidelijke, vernieuwende plannen te ontplooien. Ook heb je oog voor je medewerkers en zorg je dat zij zich kunnen ontwikkelen.

De afdeling IV is onderdeel van de directie Strategie en Digitalisering (S&D). Met een nieuwe RVB-brede koers voor de komende 5 jaar ligt er naast de dagelijkse operatie een mooie uitdaging om ook dat samen vorm te geven. Van jou als manager afdeling IV-services verwachten we dat je daar ook een bijdrage aan levert. Met jouw rol in het managementteam krijg je daar volop de ruimte voor.

Daarnaast krijg je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen. En wil je doorgroeien? Dan biedt het Rijksvastgoedbedrijf en de hele Rijksoverheid volop carrièrekansen.
**Functie-eisen

De vraagstukken waarmee jij als manager afdeling IV-services te maken krijgt hebben vaak te maken met efficiëntie van de IV-bedrijfsvoering. En dan niet alleen binnen je eigen afdeling, maar ook bij andere afdelingen. Daarom ben jij een echte generalist. Iemand die de hoofdlijnen begrijpt en daarop weet te handelen, zonder zelf de specialist te willen zijn. Daarbij gaan netwerken, goed communiceren en de juiste prioriteiten stellen je makkelijk af. Want dat is wel nodig met de grote hoeveelheden werk en soms ingewikkelde situaties in een bestuurlijke omgeving. Gelukkig ben je pragmatisch ingesteld en pak je door wanneer de situatie daar om vraagt. Daarnaast heb je:

- wo-werk
- en -denkniveau
- ervaring met meerdere IV-frameworks zoals ASL, ITIL en BiSL
- ervaring met agile en scrum
- mínimaal 3 jaar leidinggevende ervaring
- ervaring met projectbeheersing, resource
- en capaciteitsmanagement
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12, schaal 13
- Maandsalaris Min €4.691 - Max. €7.747 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.**:Bijzonderheden
- De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou ingepland, bij voorkeur op locatie in Den Haag.
- Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
- Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto’s beschikbaar.
- Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
- Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binn