Locatiemanager Cno

**Organisatie
- en afdelingsomschrijving**:

- **Organisatie**_Wij dragen bij aan veiligheid. Elke dag weer, steeds beter._**De Veiligheidsregio Utrecht (VRU) is een samenwerkingsverband van en voor alle 26 Utrechtse gemeenten in de provincie Utrecht. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.

Of je nu branden blust of werkt op kantoor: bij de VRU werken mensen met een passie. Een passie om levens te redden, om incidenten te voorkomen en te bestrijden. Mensen met een helder hoofd en een hart dat klopt voor de goede afloop. Dienstbaar, deskundig, alert en adequaat.

**Functie omschrijving**
Je vervult een tijdelijke opdracht voor de afdeling Crisistaken. Deze afdeling is onderdeel van de directie Crisisbeheersing van de Veiligheidsregio Utrecht.

Samen met het afdelingshoofd Crisistaken, de medewerker Crisistaken en je collega CNO Locatiemanagers, zorg je ervoor, dat de door ons op te vangen asielzoekers voorzien worden van ‘bed, bad, brood’ en dat zij veilig in je CNO-locatie kunnen verblijven. Daarnaast zorg je er tevens voor dat de ‘afstand en nabijheid’ gedurende de werkzaamheden goed in acht wordt gehouden. Je doet dit binnen jouw locatie samen met de dag-coördinatoren en de woonbegeleiders.

Je bent als Locatiemanager verantwoordelijk voor de juiste dagdagelijkse operationele bedrijfsvoering van jouw locatie. Dit middels het werken conform de visie van de VRU en de uniformiteit tussen de CNO-locaties. Je hebt hierin een grote verantwoordelijkheid. Je legt verantwoording af aan het afdelingshoofd Crisistaken en ook aan de gemeente waarin jouw CNO-locatie is gevestigd. Je bent tevens het eerste aanspreekpunt voor interne en externe partijen, zoals VRU opvangsupport, het security-bedrijf, de cateraar, het COA, de IND, Vluchtelingenwerk en (de vertegenwoordigers van) de buurtbewoners. Je bent dus de ‘linking pin’ tussen de gemeente, de VRU, externe instanties en de buurt omgeving.
**Functie eisen**
- Uiterlijk beschikbaar per 1 juli 2025;
- Aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijke locatiemanager van een Crisisnoodopvang en/of assiellocatie;
- Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstantie;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het aansturen én begeleiden van medewerkers die met complexe doelgroepen (asielzoekers) werken;
- Je bent bereid om ook in de avonden en in de weekenden te werken;
- Minimaal 18 maanden aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijke leidinggevende met het aansturen van een CNO (asiel)locatie;
- Aantoonbare werkervaring op politiek-bestuurlijk niveau in de advisering aan diverse stakeholders in het Crisisnoodopvang asielproces;
- Geef een korte zakelijke motivatie waarom deze tijdelijke opdracht je aanspreekt, als ook waarom juist jij de geschikte kandidaat voor deze opdracht bent;
- Je hebt een afgeronde opleiding op mínimaal hbo bachelor niveau.

**Aanbod**
- Zzp niet mogelijk
- Duur: 4 maanden
- Opties verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 36 uur
- Start: 1 juli 2025

**Solliciteren bij