Teammanager Iv Domein Personen Uwv Gegevensdiensten

**Teammanager IV Domein Personen UWV Gegevensdiensten**:

- Amsterdam, 32-38 uren, sluitingsdatum 01-01-2025

Wat ga je doen

Binnen UWV Domein IV-Personen zijn wij op zoek naar een gedreven Teammanager die samen met het MT Personen het domein verder wil versterken. Hierbij kun je denken aan het verder professionaliseren van het Agile werken, de implementatie van DevOps, maar ook aan de doorontwikkeling van het fundament voor data gedreven werken.

Je bent verantwoordelijk voor een optimale teamformatie en inzet van medewerkers in jouw teams. Deze teams verschillen qua product, wijze van voortbrenging en de samenwerking met partners. Binnen het domein Personen creëer jij een werkklimaat dat medewerkers (intern en extern) in staat stelt het maximale uit zichzelf, het team en het domein te halen én zorg je voor een mooie balans tussen persoonlijke en organisatorische doelen. Jij zorgt dat IV-Personen een plek is waar een IT-professional graag wil werken

Het domein IV Personen is een multidisciplinaire afdeling waar de UWV Persoonsadministratie en diverse andere UWV systemen zijn gepositioneerd. Het domein telt ruim 80 professionals die invulling gegeven aan applicatie-ontwerp, -ontwikkeling en -beheer ten behoeve van de levering van gegevensdiensten.

Wat we van je verwachten

**De Teammanager IV**
- Faciliteert en coacht IV-professionals in de eigen teams;
- Maakt een optimale personeelsformatie voor de domeinteams op korte en middellange termijn in termen van capaciteit, kwaliteit, kosten en arbeidsrelaties;
- Is onderdeel van het MT Personen en verantwoordelijk voor medewerkers en medeverantwoordelijk voor de financiën van het domein;
- Stemt met de Manager IV af op inhoud/resultaat en functioneren van sleutelrollen binnen de teams;
- Bewaakt, borgt en is medeverantwoordelijk voor een adequaat functionerend domein.

De functie is direct gepositioneerd onder de Manager IV en is in deze positie medeverantwoordelijk voor de strategie en het beleid van het domein.

**Functie-eisen**
- Afgeronde relevante HBO opleiding en/of WO werk
- en denkniveau;
- Affiniteit met Informatie Voorziening;
- 3-5 jaar leidinggevende ervaring in een bij voorkeur agile omgeving.

**Gedragscompetenties**
De aanvullende competenties naast klantgerichtheid, samenwerken en resultaatgerichtheid, zijn:

- Leidinggeven;
- Plannen en organiseren;
- Coachen/mensgerichtheid;
- Besluitvaardigheid;
- Omgevingsbewustzijn.

Wat kun je van ons verwachten

UWV streeft ernaar een organisatie te zijn, waarin iedereen mee kan doen en niemand aan de zijlijn staat, waar je jezelf kunt zijn en blijven. Een plek waar verschillende achtergronden, talenten, visies en ervaringen welkom zijn en worden benut. Dat is waardevol en inspirerend, bevordert de creativiteit én zorgt voor betere resultaten en besluitvorming binnen de teams.

Voor onze dienstverlening is het van belang dat de cliënt zich in ons herkent, waardoor we elkaar beter begrijpen en een betere service kunnen verlenen. Uiteraard wordt je ingewerkt op je nieuwe functie. Dat doen we met ‘training on the job’ en met aanvullende trainingen en opleidingen.

We bieden een uitdagende baan met een bruto maandsalaris tussen de €5.695,16 en €7.406,78 bruto bij een 38-urige werkweek (schaal 11, afhankelijk van je ervaring). Het gaat hier om een functie van mínimaal 32 uur en maximaal 38 uur per week, met een tijdelijk dienstverband voor 1 jaar, met uitzicht op een (eventuele) verlenging.

**Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden**
- 216 vakantie-uren op basis van een 38-urige werkweek, 8% vakantiegeld en vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Ruime mogelijkheid voor verbreden en verdiepen van vakmanschap inclusief betaald studieverlof;
- Je kunt jouw arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samen stellen met het UWV keuzeplan. Denk aan extra verlof, tijdelijk meer of minder werken, pensioenkeuze en meer;
- Een goede pensioenvoorziening bij het Pensioenfonds UWV;
- We bieden je uitgebreide mogelijkheden voor een goede werk-privé balans, zoals een online platform zodat je fysiek fit, mentaal fit en werk fit blijft.

Vanuit onze maatschappelijke verantwoordelijkheid willen wij als divisie Gegevensdiensten een afspiegeling vormen van de samenleving. Wij geloven dat dit het beste kan als onze groep medewerkers zoveel mogelijk een afspiegeling is van onze buitenwereld. Wij nodigen daarom nadrukkelijk collega’s uit om vanuit hun eigen diverse of inclusieve achtergrond te solliciteren.

Iets meer over onze organisatie

**Gegevensdiensten - **_‘bedreven met data en datagedreven’_**
Bij UWV staan we met ons werk midden in de maatschappij en in onze dienstverlening neemt data een grote plek in: we kunnen niet zonder data. Door slimmer en efficiënter gebruik te maken van onze data, kunnen we onze dienstverlening continu verbeteren en verbreden. Datagedreven werken is dan ook een speerpunt binnen UWV en de divisie Gegevensdiensten vervult hierbij een belangrijke rol. Want zo'n beetje alles bij Gegevensd