Adviseur Medisch-specialistische Zorg

**Zorginstituut Nederland**

VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

**Adviseur**

Het team medisch-specialistische zorg (MSZ) zoekt een nieuwe collega Heb jij een afgeronde academische opleiding en affiniteit met de maatschappelijke en strategische uitdagingen in de gezondheidszorg? Wil jij je verder ontwikkelen als adviseur en eraan bijdragen dat iedereen in Nederland toegang heeft tot goede passende zorg, nu en in de toekomst? Dan maken wij graag kennis met je.

**Bijdragen aan de maatschappelijke opgave**

Gezondheid is voor iedereen belangrijk maar de zorg staat toenemend onder druk. De vraag en de kosten van de zorg stijgen sneller dan het aanbod. Meer dan ooit vraagt de maatschappelijke opgave voor zorg en welzijn om keuzes. Dit betekent dat het Zorginstituut zijn werkzaamheden op het verzekerde pakket gaat intensiveren. Dit doen we onder meer door ons te richten op doelgroepen waar we de grootste impact kunnen behalen en door meer risicogericht cyclisch te werken.

**Team Medisch-specialistische zorg (MSZ)**

In team MSZ zitten échte aanpakkers. Is iets wel of niet medisch-specialistische zorg? Wordt een nieuwe behandeling wel of niet vergoed uit de basisverzekering? Onze adviseurs hebben de juiste expertise om risico’s uit het medisch-specialistische veld voor patiënt en maatschappij te signaleren en agenderen. We houden ons bezig met stakeholdermanagement, kennisontwikkeling, identificatie van veranderende behoeften en het beantwoorden van vragen over de sector. Samen zetten we in op passende zorg voor patiënten, het veld én de maatschappij en werken we aan heel grote vraagstukken die leven in het land. Denk aan zorg voor mensen met kanker en mensen met hart
- en vaatziekten. Binnen ons team geven we veel ruimte voor persoonlijke groei, want stevige vraagstukken vragen om stevig optreden. En daarin kunnen we ons goed ontwikkelen met trainingen, coaching en leiderschapstrajecten. Het team MSZ bestaat uit beleidsadviseurs met verschillende achtergronden zoals gezondheidswetenschappers, medisch specialisten en juristen. Wekelijks ontmoeten we elkaar op kantoor en praten we elkaar bij om onze kennis te vergroten.

**Wat ga je doen?**

Als adviseur in team MSZ werk je aan het toekomstbestendig maken van de hart
- en vaatzorg in Nederland, met focus op onderwerpen uit ons Signalement hart voor vaten. Je identificeert risico’s voor de zorg voor mensen met hart
- en vaatziekten, volgt de implementatie van Passende zorg en je zorgt ervoor dat de afspraken over passende inzet van zorg gevolgd worden. Je werkt nauw samen met collega's en belanghebbenden en voert gesprekken met bijvoorbeeld zorgprofessionals, zorgverzekeraars, patiëntvertegenwoordigers en burgers. Je vindt het daarom het leuk om te inventariseren, te onderzoeken, overzichten te maken en durft met nieuwe ideeën en voorstellen te komen. Je ontwikkelt expertise en neemt deel aan diverse projecten binnen het team, waarbij je in je eerste jaar een leer
- en ontwikkelprogramma doorloopt om het brede werkterrein van het Zorginstituut te leren kennen.

**Jouw profiel**
- Je hebt een afgeronde academische opleiding, zoals bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen;
- Je wilt graag bijdragen aan maatschappelijke thema’s;
- Je hebt affiniteit met de strategische doelstellingen van passende zorg;
- Je hebt inzicht in het zorglandschap en rollen en verantwoordelijkheden van de partijen.
- Je kunt samenwerken en verbinden in een dynamische omgeving
- Je werkt resultaatgericht.
- Je werkt zelfstanding en durft initiatief te nemen.

Het is een pré als je enige aantoonbare werkervaring hebt opgedaan binnen de sector Medisch-specialistische zorg of werkervaring binnen een promotieonderzoek in de gezondheidszorg.

**Wij bieden jou**
- Een maatschappelijk waardevolle functie voor 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
- Een salaris tussen € 3.662,77en € 5.586,12 bruto per maand (schaal 11 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
- Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
- De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
- Een laptop en telefoon.
- Hybride werken, waarbij ons werk leidend is. Daarbinnen heb je de ruimte om te kiezen waar en wanneer jij je werk doet. Hierover ga je in gesprek met jouw team.
- Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding