Consulent Participatie

Als Consulent Participatie begeleid je mensen die tijdelijk buiten het arbeidsproces staan. Met jouw betrokken én gelijkwaardige aanpak help je hen stap voor stap naar een plek in de samenleving die bij ze past — of dat nu via werk is, vrijwilligerswerk of een andere vorm van zinvolle participatie. Zo geef je mensen niet alleen perspectief, maar ook het gevoel dat ze er weer toe doen. Je hebt je eigen klantenbestand en voert brede intakes waarin je alle leefgebieden in kaart brengt. Daarna stel je samen een realistisch, activerend plan op, waarbij de regie zo veel mogelijk bij de klant ligt. Je bent coach én ondersteuner waar nodig — altijd doelgericht, mensgericht én creatief. "Wil je werken op een plek waar je je kunt ontwikkelen en waar out-of-the-box denken op prijs wordt gesteld? Dan is dit jouw kans." **Wat je gaat doen** - Je voert de Participatiewet uit in de lokale context van Gooise Meren. - Je beheert je eigen klantenbestand. - Je rapporteert kort, krachtig en feitelijk in systemen als Suites SD en Competensys. - Je bouwt en onderhoudt een netwerk van re-integratiepartners. - Je neemt deel aan casuïstiekbesprekingen en levert actief input in teamverband. - Je voert maatregelonderzoeken uit. - Je signaleert handhavingszaken en zet deze door naar collega’s van Inkomen of Handhaving. **Wie ben jij?** We zoeken een betrouwbare doener én denker met lef en een hart voor mensen. Iemand die zelfstandig werkt maar ook goed samenwerkt. Iemand die doorpakt, durft te experimenteren en gelooft dat iedereen kan groeien — ook als het even tegenzit. Jij bent iemand die: - Zich verantwoordelijk voelt voor zijn of haar werk én resultaat. - Humor meeneemt in het werk, en lef in het gesprek. - out-of-the box denkt en komt met resultaatgerichte oplossingen. - communicatief sterk is. Je weet lastige wet - en regelgeving op een prettige, toegankelijke manier uit te leggen - Een inspirerende gesprekspartner is voor klanten én collega’s. - Je bent een stabiele persoonlijkheid met een sterke visie op jouw vakgebied **Wat breng je verder mee** - Hbo werk - en denkniveau met relevante opleiding. - Minimaal 2 jaar werkervaring en kennis van uitvoering van de Participatiewet. - Aantoonbare ervaring in het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. - Ervaring met Suites SD en Competensys (mínimaal 1 jaar). - Goede sociale en interculturele vaardigheden. - Sterke beheersing van de Nederlandse taal. **Wat wij jou bieden** - Een jaarcontract voor 32-36 uur, met uitzicht op een vast dienstverband. - Salaris tot € 4.811 p/m bij 36 uur (schaal 9, CAO Gemeenten). - Een Individueel Keuze Budget van 18,65%, o.a. inzetbaar voor extra verlof, sport of een fietsregeling. - Hybride werken, met thuiswerkvergoeding. - Uitgebreide opleidingsmogelijkheden via de Gooise Meren Academie. - Een warme, betrokken organisatie waar we elkaar écht kennen en samen bouwen aan iets moois. **Je nieuwe werkplek** Bij Gooise Meren willen we elke dag beter worden - voor onze inwoners, ondernemers én voor elkaar. Dat doen we met mensen die weten waar ze voor staan en willen bijdragen aan een sterke, inclusieve samenleving. We zijn trots op onze gemeente en willen dat iedereen zich hier welkom en thuis voelt. Dagelijks zetten we ons in voor mensen die wat extra hulp kunnen gebruiken. Om te blijven groeien en onze ambities waar te maken, zoeken we collega’s die zich hier, samen met ons, vol overtuiging voor inzetten. Je komt terecht in een hecht en betrokken team van participatieconsulenten. Samen zetten jullie je in voor inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt én voor mensen die op een andere manier weer willen deelnemen aan de samenleving. Je krijgt volop ruimte om je rol vorm te geven en impact te maken. We waarderen initiatief, eigenaarschap en reflectie en vinden het belangrijk dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Bovenal hebben we plezier in wat we doen, vieren successen en zijn trots op wat we samen bereiken. **Ja, ik wil solliciteren** a.bakker[at]gooisemeren.nl | 06-11728872 Het raadplegen van openbare bronnen en het opvragen van referenties kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Ook vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Gemeente Gooise Meren is een inclusieve werkgever. We streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn.