IT Young Talent Program

**Talent programma's**
- **Amsterdam**:

- **Junior**:

- **WO**:

- **Talent programma's**

***

**Highlights**:

- Een bruto maansalaris van 3526 (o.b.v. 37 uur)
50% korting op KPN-producten en -diensten
Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris
REF21U

**Wil jij het verschil maken met jouw IT-kennis binnen KPN? Dan is het Talent Program de perfecte plek om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen, door een kijkje te nemen op meerdere afdelingen binnen KPN. Ga aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling tijdens dit 3-jarige programma.**

**Jouw rol als IT Young Talent Program**:

- Je werkt aan nieuwe en creatieve projecten, waar je echt impact mee kan maken. Hierin krijgt jij ondersteuning van jouw manager, talentmanager, buddy en mentor
- Jij maakt het verschil door jouw betrokkenheid, enthousiasme en je enorme new business mindset. KPN is een innovatief bedrijf en is altijd op zoek naar nieuwe ideeën
- Je krijgt de mogelijkheid om veel samen te werken met andere teams binnen KPN en je bouwt een netwerk op
- Naast alle veelzijdige opdrachten, ga jij aan de slag met jouw persoonlijke ontwikkeling bij De Baak. Dit doe je samen met een groep andere toegewijde talenten

**Dit is je team**:

Het Talent Program van KPN is een traineeship van drie jaar, waarin jij wordt opgeleid tot top professional of manager bij KPN. In drie jaar tijd leer jij de organisatie kennen, staat persoonlijke ontwikkeling centraal en werk jij aan organisatorische vaardigheden. Binnen het traineeship staan een manager, talentmanager, buddy en mentor klaar om jou te ondersteunen. Samen met de andere talenten binnen Finance, Data en Commerce maak jij er een top tijd van

**Wat breng**
**jij ons?**:
Als talent bij KPN ga jij op zoek naar jouw kwaliteiten. Tijdens het sollicitatieproces kijken wij waar de beste match ligt binnen KPN. Wel vragen wij of je aan onderstaande verwachtingen voldoet, maar kun je ons verrassen met extra activiteiten die je naast je studie hebt uitgevoerd?
- Een HBO, WO Bachelor of Master in bijvoorbeeld een van de volgende richtingen; AI, Cyber security, Natuurkunde, Data en/- of Computer Science
- Ervaring met programmeren
- Je kunt technische vraagstukken helder vertalen naar zakelijke oplossingen, dankzij je technische kennis en strategisch inzicht. Hiermee draag je bij aan de doelstellingen van KPN
- Jij hebt maximaal 2 jaar werkervaring na jouw studie
- Jij spreekt en schrijft vloeiend Nederlands

**Wat krijg je**
**van ons?**:
Tijdens dit programma start je als volwaardige werknemer bij KPN. Daar horen natuurlijk mooie voorwaarden bij.
- Een bruto maandsalaris van € 3526;
- op basis van 37 uur
- Keuzetijd tot en met 40 uur per week, waardoor je er maximaal 8,5% brutosalaris bij krijgt
- Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld)
- Een variabele-bonusregeling
- Een vast contract vanaf dag 1
- Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
- Goede doorgroei
- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 2500,-. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen
- Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
- Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
- 50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet
- Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer: zoals onze fietsvergoeding van € 0,40 per kilometer, of € 0,23 per kilometer, of volledige vergoeding 2e klas OV. Daarnaast krijg je € 10;
- per maand internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
- Gezellige activiteiten via KPN

De eerstvolgende startdatum is oktober 2024. Wees er dus snel bij en solliciteer voor 12 augustus 2024.

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

**Wat gebeurt er**
**na je sollicitatie?**:
**01**

**Telefonisch contact**:

- Onze recruiters leren je graag beter kennen en nemen daarom telefonisch contact met je op
- **02**

**Gesprekken**:

- Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assesment in.
- **03**

**Wij doen jou een aanbod**:

- Als alle gesprekken goed zijn gegaan, doen we je een aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.
- **04**

**Welkom in het team**:

- Als je blij bent met het aanbod en je het contract hebt getekend, begint jouw onboarding. Welkom bij KPN
- **Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer**:
Firstname

Lastname

Telefoonnummer

E-mailadres

CV uploaden