Planner in de Zorg

**Zorgorganisaties worstelen met een krappe arbeidsmarkt, beperkte budgetten en de uitdaging om roosters rond te krijgen én medewerkers tevreden te houden.**

**Zie jij het als een uitdaging om zorgorganisaties (VVT en GHZ) te helpen toch kwalitatieve zorg te leveren? Ben jij een organisatietalent met passie voor de zorg? Heb je ervaring met (zorg)planning en wil je bijdragen aan een efficiënte inzet van personeel?**

**Sta je stevig in je schoenen, ben je stressbestendig en goed in onderhandelen? Start dan als Planner in de zorg**

**Wat breng jij mee?**
- Een afgeronde MBO 4 of HBO opleiding.
- Minimaal 2 jaar werkervaring als Planner of Roosteraar binnen of buiten de zorg.
- Ervaring in de zorg of een HR gerelateerde functie is een pré.
- Je woont in of rondom de Randstad, hebt een rijbewijs en zoekt een baan voor mínimaal 24 uur per week en enige flexibiliteit in werkdagen en -tijden.
- Analytisch sterk, met het vermogen om verbanden te leggen, prioriteiten te stellen en objectieve keuzes te maken.
- Communicatief en weerbaarheid, met sterke onderhandelingsvaardigheden, stressbestendigheid en de durf om proactief advies te geven.

**Wat ga jij doen als Planner in de zorg?**

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het efficiënt inplannen van zorgprofessionals en/of het maken van cliëntplanningen, zodat de juiste zorg altijd op het juiste moment geleverd wordt.

Bij ons doorloop je een uitgebreid scholingstraject waarin je alles leert over het planners vak binnen de zorg. Van wet
- en regelgeving tot het maken van roosters en cliëntplanningen, en een uitgebreide training in Nedap ONS-software. Daarnaast ontwikkel je je communicatieve vaardigheden, zoals onderhandelingstechnieken en het omgaan met weerstand.

Zodra je bij je eerste zorgorganisatie geplaatst wordt als planner, voorzien we je van een stappenplan om snel de organisatie en hun werkwijze te leren kennen en begeleiden we je bij je inwerkingstraject. Je bent daarnaast onderdeel van een team van businessconsultants en software consultants waarmee je kunt sparren als je tegen complexe situaties aan loopt.

Als Planner Zorg kun je ingezet worden voor zowel roosteren als cliëntplanning in verschillende zorginstellingen, zowel intra
- als extramuraal, binnen de VVT- en GHZ-sector.

**Taken en verantwoordelijkheden**

**Roosterplanning**:

- Adviseren van het zorgteam/manager bij het opstellen van mínimale dienstenpatronen voor kwalitatieve zorg.
- Zelfstandig opstellen van basis roosters, perioderoosters en vakantieplanningen en verwerken van wijzigingen.
- Oplossen van verstoringen en beheren van de flexplanning, inclusief het uitzetten van diensten naar externe partijen.
- Grip houden op de ureninzet van medewerkers en adviseren bij de balans in compensatie en verlof.

**Cliëntplanning**:

- Zorgvragen van cliënten verwerken in een planarrangement en inplannen in een route voor zorgmedewerkers, rekening houdend met de organisatie-eisen.
- Verwerken van verstoringen en wijzigingen in de cliëntplanning.

**Registratie**:

- Controleren, corrigeren en fiatteren van urenregistraties van medewerkers voor een juiste verloning en facturatie.

**Instructie**:

- Medewerkers instrueren over systemen voor roostering/planning en urenregistratie en begeleiden bij het roosteren.

**Wat heeft FITZ Zorg mij te bieden?**

FITZ Zorg biedt jou de handvatten om de beste versie van jezelf te worden. Naast veel persoonlijke aandacht krijg je van ons:

- Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
- Een salaris tussen € 2.900 en € 4250, afhankelijk van jouw werkervaring.
- 25 vakantiedagen op jaarbasis, vakantiegeld en pensioenopbouw.
- Een leaseauto met tankpas of een auto vergoeding van € 300 tot € 500;
- bovenop je salaris.
- Alle mogelijkheden om jezelf doelgericht en constructief te ontwikkelen. Hierbij word jij begeleid door jouw eigen People Manager (coach en leidinggevende), doorloop je het scholingstraject en heb je toegang tot de FITZ Campus.
- Een warme organisatie waar jij je snel thuis voelt. Met de collega's binnen de FITZ Zorg-familie kan jij (vakinhoudelijk) sparren, drink je gezellig een borrel, rutsch je van de ski-piste en leer je van elkaar tijdens lunchsessies en meetings.

**Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct**

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Vaste baan

Salaris: €2.900,00 - €4.250,00 per maand

Aanvullende vergoedingen:

- Bonusregeling
- Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

- Auto van de zaak
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsopleiding
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Collectieve zorgverzekering
- Fietsplan
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonplan
- Telefoon van de zaak
- Vrijdagmiddagborrel
- Werk vanuit huis
- Winstdeling

Werkschema:

- Dagdienst
- ma-vr

Werklocatie: Onderweg