Financieel Adviseur

Zie jij kansen in cijfers zoals wij die zien in water? Word dan financieel adviseur bij Waterschap Aa en Maas in ’s-Hertogenbosch Leid onze geldstromen in goede banen, zodat we optimaal kunnen zorgen voor veilig, voldoende en schoon water.
Een gezonde financiële basis is onmisbaar voor alles wat we doen - van verbeteringen in onze watersystemen tot de aanleg van vispassages. Jouw werk zorgt ervoor dat onze bedrijfsvoering klopt, zodat we kunnen investeren in projecten die ertoe doen voor de wereld om ons heen. Wat jouw baan verder zo boeiend maakt? Jij bent zelfstandig verantwoordelijk voor de financiën van een aantal afdelingen. Van budgethouders adviseren en interne controles uitvoeren tot scherpe analyses maken: jouw dagen zijn superdivers.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

- Je ‘eigen’ afdelingen helpen koers te houden door projectleiders en afdelingshoofden te adviseren over exploitatie, investeringen en meerjarige financiële ontwikkelingen
- Je analyses vertalen naar heldere adviezen en rapportages
- Samen met collega’s werken aan het verbeteren en vernieuwen van onze P&C-producten
- Bijdragen aan de digitalisering en optimalisatie van de informatieverstrekking binnen de P&C-cyclus

Typisch team Financiën
Welkom in team Financiën, onderdeel van de afdeling Mens en Middelen. Samen met 18 fijne collega’s zetten we ons in voor een solide financiële basis, zodat we als waterschap écht verschil kunnen maken. De sfeer in ons team? Die is goed. Teamwork en collegialiteit vinden we erg belangrijk. Reken dan ook op een warm welkom.
- Een brutomaandsalaris van mínimaal € 4385 en maximaal € 6058 op basis van een 36-urige werkweek en schaal 11
- Een individueel keuzebudget van 21% van je brutojaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) om bijvoorbeeld extra verlof te kopen
- Een aanstelling voor één jaar om elkaar goed te leren kennen, daarna hopen we dat je bij goed functioneren voor onbepaalde tijd blijft.
- Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen
- Een tegemoetkoming tot € 15.000 bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt
- Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000 per 5 jaar
- Hulp bij jouw volgende carrièrestap

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden.

Eigen kweekvijver
Laten we samen jouw talenten ontdekken. Wij geven je de ruimte en het gereedschap om je verder te ontwikkelen. Niet alleen individueel, maar ook in groepsverband met wel 3 verschillende ontwikkelprogramma's. En via onze Brabant Aquademie volg je verschillende trainingen, workshops en opleidingen.
Samen gaan we voor veilig, voldoende en schoon water. Voor ons, maar ook voor onze achterkleinkinderen. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. We zien onszelf als pionier en groeifabriek voor talent. Het bruist hier van de vernieuwende ideeën. We werken eraan om een plek te zijn waar íedereen zich thuis voelt. We zijn ons ervan bewust dat hierin altijd verbetering mogelijk is. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten
- Jij staat als mens centraal: je krijgt veel vrijheid in je werk en alle ruimte om je te ontwikkelen
- Een dijk van een arbeidsvoorwaardenpakket: denk aan de mogelijkheid om thuis te werken, flexibele werktijden en een ruim opleidingsbudget
- Werk met impact: samen maken we de wereld een beetje beter met veilige dijken en voldoende en schoon water
- Hbo-niveau hebt en een aantal jaar ervaring in het financiële werkveld binnen een overheidsorganisatie
- Ervaring hebt met Excel en Power BI, en het leuk vindt om verschillende softwarepakketten te leren gebruiken om zo (interne) processen te verbeteren
- Een sterk analytisch vermogen hebt en je adviezen helder kunt overbrengen, zowel verbaal, schriftelijk als grafisch
- Jezelf graag blijft ontwikkelen in je vak
- Zowel goed zelfstandig als in een team kunt werken

Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
- Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 13 februari 2025 via de button
- Binnen een week krijg je een reactie
- Is er een match? Dan volgt een kennismakingsgesprek met het afdelingshoofd (de eerste gespreksronde staat gepland op woensdag 19 februari)
- De laatste stap is het arbeidsvoorwaardengesprek
- Welkom aan boord

We hechten veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Nog een beetje koudwatervrees?

We hebben alle vertrouwen in ons eigen wervingsproces, dus we verzoeken je vriendelijk om geen diensten aan te bieden naar aanleiding van deze vacature.