Forensisch Maatschappelijk Werker

**Ben jij een betrokken maatschappelijk werker die energie krijgt van het werken met een unieke doelgroep? Wil jij samen met een hecht team bijdragen aan een veilige en kansrijke toekomst voor onze patiënten? Dan zijn wij op zoek naar jou In onze behandelkliniek in Nijmegen krijg je de kans om écht het verschil te maken voor mensen die een nieuwe start verdienen binnen de samenleving.**

**_ We zoeken tijdelijke vervanging voor een collega die langdurig is uitgevallen. De exacte looptijd van het contract stemmen we samen af._**
Nijmegen28-36 uur3.231 - 5.02730 juli 2025
- **:Jouw impact

Werken in de forensische psychiatrie betekent werken in een dynamische omgeving, waar geen dag hetzelfde is en je écht het verschil maakt voor een kwetsbare doelgroep én de samenleving. Je bespreekt verlof met patiënten, organiseert netwerkbijeenkomsten, onderhoudt contact met familieleden en ondersteunt bij woonbemiddeling. Samen met collega’s uit verschillende disciplines lever je een waardevolle bijdrage aan herstel en resocialisatie.
**Je wordt onderdeel van een enthousiast en betrokken team binnen de behandelkliniek van de Pompestichting in Nijmegen. Je dagelijkse werk geef je vorm in samenwerking met het multidisciplinaire team van de afdeling. Daarnaast maak je onderdeel uit van de vakgroep forensisch maatschappelijk werk. De Pompestichting is gespecialiseerd in forensische psychiatrie en werkt dagelijks aan het vinden van de juiste balans tussen veiligheid voor de maatschappij en een nieuwe kans voor de patiënt. Collegialiteit, humor en samen successen vieren staan centraal in ons team. We ondersteunen elkaar waar nodig en halen samen het beste uit elke dag.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 28 tot 36 uur per week. We zoeken tijdelijke vervanging voor een collega die langdurig is uitgevallen. De exacte looptijd van het contract stemmen we samen af. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 55, met een salaris tussen €3.231;
- tot €5.027;
- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

- 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
- 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een jaarlijks balansbudget van €1.000;
- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Dit neem jij mee

Wij zoeken een enthousiaste professional die stevig in zijn of haar schoenen staat, graag samenwerkt en energie haalt uit een dynamische werkomgeving. Jij brengt mee:

- Hbo-diploma social work;
- Kennis van de doelgroep, psychopathologie en relevante behandel
- en begeleidingsmethoden;
- Inzicht in wet
- en regelgeving, maatschappelijke ontwikkelingen en de sociale kaart;
- Initiatief, vindingrijkheid en het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om een vertrouwensrelatie op te bouwen met patiënten en hun netwerk;
- Integriteit, betrouwbaarheid en een gestructureerde manier van werken;
- En bovenal: je hebt het hart op de juiste plek en wilt samen met ons bouwen aan een veilige toekomst.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct
Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:
Michelle Timmermans | clustermanager bedrijfsvoering | 06 21 90 87 04 of
Sharon Gaab | clustermanager patiëntenzorg | 06 31 76 71 70.

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
- Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel._

**Het sollicitatieproces**:
**STAP 1**:
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

**STAP 2**:
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten Klik het van beide kanten? Yes

**STAP 3**:
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

**STAP 4**:
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG),