Tactisch Inkoper

Zit streven naar een optimalisatie van het rendement bij leveranciers in jouw DNA? Heb je een duidelijke visie over de toegevoegde waarde van je rol als tactisch inkoper en kun je niet wachten hieraan bij te dragen? Ben je toe aan een tweede of derde stap binnen je loopbaan? En voel jij je goed binnen een gedreven, warm-zakelijke en continu verbeterende en veranderende organisatie? Dan is deze functie je op het lijf geschreven

**Functie omschrijving**

In nauwe samenwerking met je collega Tactisch Inkoper en de Manager Inkoop ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van het rendement bij leveranciers. Je onderhoudt en verdiept relaties met leveranciers, zet leveranciersbeoordelingen en -audits op en voert deze uit om prestaties te monitoren en continu te verbeteren.

Het tijdig rapporteren en bewaken van intern vastgelegde KPI’s behoort ook tot je takenpakket. Je verzamelt en analyseert data, rapporteert de resultaten aan het management en draagt verbetervoorstellen aan om inkoopprocessen te optimaliseren. Hierdoor kan de organisatie efficiënter en effectiever werken. Andere werkzaamheden die je gaat uitvoeren zijn o.a.:

- Opvolgen en voortgangsbewaking van recalls en veiligheidsberichten geïnitieerd door fabrikanten;
- Het opzetten, bewaken en aanpassen van toegewezen processen en werkinstructies;
- Je verricht ondersteunende werkzaamheden voor Strategische Inkoop;
- Je biedt ondersteuning en adviseert budgethouders met inkoopexpertise;
- Je signaleert kansen en bedreigingen in de markt en komt proactief met verbetervoorstellen inzake gerelateerde inkoopvraagstukken.

**Functie-eisen**

Om goed tot je recht te komen binnen deze uitgebreide en afwisselende functie is kwaliteitsgerichtheid belangrijk. Daarnaast ben je resultaatgericht om je onderhandelingen tot een succes te laten verlopen. Je hebt de kracht om relevante netwerken te ontwikkelen en uit te breiden. Verder beschik je over:

- Hbo werk
- en denkniveau (opleiding Nevi 1 en 2 of gelijkwaardige opleiding);
- 3 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen de medische sector;
- Systeemkennis. Ervaring en kennis van ERP-systemen (Navision) en Office;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift;
- Een teamspeler met een flexibele instelling.

**Organisatie**

Bosman is dé expert als het gaat om leven met diabetes, een wond, incontinentie of een stoma. Zij leveren niet alleen de medische hulpmiddelen, maar ook het advies en de ondersteuning die daarbij horen. Dat doen ze al ruim 85 jaar. Met elk hulpmiddel, elke innovatie en elke oplossing helpen ze zorgprofessionals om de beste zorg te leveren. En ze helpen cliënten om goed voor zichzelf te zorgen, zodat zij de dingen kunnen doen die hun leven kleur geven. Vanuit hun kantoor in Eindhoven zetten de deskundige en bevlogen medewerkers zich dagelijks in voor cliënten en zorgprofessionals.

**Arbeidsvoorwaarden**

Bosman biedt jou een moderne werkomgeving en een mooi arbeidsvoorwaardenpakket. Verder kun je een professionele en dynamische werkomgeving waar veel ruimte is voor eigen inbreng, ideeën en ruimte voor ontwikkeling verwachten en natuurlijk leuke en gezellige events. Verder zijn er de volgende arbeidsvoorwaarden:

- Een salaris tussen € 3.000 en € 4.500 o.b.v. 40 uur afhankelijk van kennis en ervaring;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een premievrije pensioenregeling;
- 34 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband;
- Een jaarbonus;
- Gratis sportabonnement bij Basic-Fit;
- Een collectieve zorgverzekering.

**Cultuur**

Bosman zit gevestigd in een modern en open kantoor. Zorg is belangrijk voor Bosman, zowel richting hun klanten als voor hun medewerkers. Om deze reden hebben ze ook een premievrij pensioen, een bovengemiddeld aantal vakantiedagen én bieden ze een gratis fitnessabonnement aan.