Adviseur Integrale Veiligheid Vgm

**:Functieomschrijving

1. Functionaris is belast met het samenbrengen en ondersteunen van de thematische werkgroepen binnen het domein Veiligheid, waaronder geluid, werken op hoogte,
munitieveiligheid, gevaarlijke stoffen en laser (zogenaamde hoog-risico activiteiten), door:

- het integraal borgen binnen de defensiestaf-bedrijfsvoering van onderwerpen en dossiers die hieruit voortkomen;
- het onderhouden van contacten en het samenwerken met de Directie Generaal Beleid (DGB) op werkgroep niveau;
- het onderhouden van contacten met de veiligheidsfunctionarissen bij de defensieonderdelen.

2. Verantwoordelijk voor het leveren van managementadvies, begeleiding en ondersteuning van management en medewerkers bij opzetten en stroomlijnen van processen binnen de
hoog-risico gebieden van Defensie, door:

- het geven van advies over en ondersteuning van ontwikkelings
- en veranderingsprocessen;
- het opstellen van of bijdrage leveren aan implementatieplannen en begeleiding van implementatie
- en uitvoeringsprocessen en bijbehorende besluitvorming;
- het op basis van analyse oordelen of en wanneer het nodig is om interne of externe deskundigheid (bijvoorbeeld de IVD of OVV) in te schakelen;
- het op basis van analyse bewaken van de voortgang en kwaliteit;
- Het adviseren gericht op de verbetering van veiligheidsprestaties, het systematisch beheersen van risico's, het borgen van de veiligheidsprestaties en de bijbehorende communicatie.

3. Verantwoordelijk voor de voorbereiding, ontwikkeling en implementatie van producten, diensten en processen door:

- het ontwikkelen van bedrijfsvoeringsproducten, -diensten en processen, het opstellen van plannen opgesteld op basis van analyse, verrichten en/of beoordelen van audits en
rapportages;
- het ondersteunen van de besluitvorming voor ontwikkeling en implementatie van bedrijfsvoerings
- producten en processen.
**Functie-eisen

HBO-niveau met bij voorkeur het diploma Master of Safety, Health and Environment;
Ervaring:
Vereist:
Ruime ervaring in/met
: het domein van risicovolle processen (bijvoorbeeld militaire luchtvaart, industrie, petrochemie);

Gewenst:
De beoogde functionaris:

- heeft werkervaring/kennis binnen de Rijksoverheid;
- is tevens op de hoogte van het plan van aanpak' Een veilige defensieorganisatie' en de' Agenda voor Veiligheid';
- heeft ervaring met het samenwerken met of werken voor de Directie Aansturen Operationele Gereedheid van de Defensiestaf;
- weet wie de belangrijkste spelers zijn in het veiligheidsdomein binnen (en buiten) Defensie;
- heeft ervaring met het verrijken of koppelen van veiligheidsdata aan operationele, locatie of technische data.

Kennis Inzicht Vaardigheden
Gespecialiseerde kennis (op corporate niveau) in het veiligheidsdomein;
- brede kennis van compliancemanagement;
- kennis en vaardigheden op het gebied van het begeleiden van complexe verandertrajecten;
- kennis van risicomanagement;
- Inzicht in de ontwikkelingen op het gebied van voorvalonderzoek.
- inzicht in de ontwikkelingen op het gebied van IRM in brede zin.
- inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan eigen werkterrein;
- inzicht in de verhoudingen tussen de Bestuursstaf en de Defensiestaf en tussen de Defensiestaf en de defensieonderdelen.
- vaardigheid in het uitdragen van de beleidsdoelstellingen en de inrichting van veiligheidsmanagment;
- vaardigheid in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen;
- vaardigheid in het inhoudelijk toelichten van adviesproducten en -processen;
- vaardigheid in het tot stand brengen van adviesproducten en -processen;
- vaardigheid in en het uitdragen van de beleidsdoelstellingen en de inrichting van veiligheidsmanagement;
- vaardigheid in ontwerpen van methodes en technieken en uitwerken met betrekking tot Key Performance Indicatoren, auditing, data-analyse, ongevallenonderzoek en

managementreviews enerzijds ten behoeve van CDS als bateneigenaar, anderzijds ter ondersteuning van de functionarissen Veiligheid van de defensieonderdelen;

Competenties
De beoogde functionaris moet:

- aantoonbare competenties hebben om met effectieve overtuigingskracht met het topmanagement binnen de Rijksoverheid te kunnen samenwerken;
- beschikken over een grote mate van adviesvaardigheden;
- communicatief sterk zijn;
- mens
- en resultaatgericht zijn;
- omgevingsgericht zijn;
- beschikken over onderhandelingsvaardigheden en aanpassingsvermogen en kunnen netwerken.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €4.772 - Max. €6.549 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling
- Contractduur 3 jaar
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
**Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaars