Teamleider Onderwijs

**Waar ga je werken?**:
Wij werken vanuit de onderwijsvisie Talentvol Ontwikkelen. We hebben de ambitie dat iedere student regisseur wordt van zijn eigen leer
- en ontwikkelproces. Een gepersonaliseerde leerroute is ons uitgangspunt, dat betekent dat we flexibel onderwijs bieden dat aansluit bij de studenten en wat hen in staat stelt op het hoogst mogelijke niveau te presteren.

Binnen de school werken (kader)docenten, instructeurs, onderwijsondersteunend personeel, teamleiders en directie. Het onderwijs is georganiseerd in teams. Dit is de onderwijskundige eenheid die de kracht, kunde en expertise van alle teamleden activeert. Uitgangspunt vormt de professionele verantwoordelijkheid van ieder individueel teamlid.

Je gaat werken op locatie Assendorperdijk van Landstede MBO in Zwolle waar we de opleidingen van het landschap Onderwijs & Opvoeding verzorgen.

De teamleider maakt deel uit van de schoolleiding (directeur met teamleiders) van Landstede MBO Zwolle B

Algemene info over het team:
Het onderwijsteam bestaat uit 33 teamleden. De teamleider is de onderwijskundig leider van het team. Er wordt onderwijs verzorgd voor ongeveer 410 studenten, in verhouding 390 BOL en 20 BBL.

Het team werkt samen met de andere opleidingen in het Landschap en is actief in campus Kind & Educatie, actief betrokken bij initiatieven rondom rijke schooldag.

**Wat ga je doen?**:
Vooral faciliteer je het team bij de uitvoering van het onderwijs. De afgelopen jaren zijn er goede stappen gezet in het ontwerp van het onderwijs en in de manier van samenwerken met elkaar. Er is scherpte in taken in verantwoordelijkheden. Aan jou en je team om dit verder door te zetten. Het team kent een grote betrokkenheid naar de student en elkaar. Daar zijn we trots op Je zult je waarschijnlijk ook snel thuis voelen.

Daarnaast:

- Vertaal je het schoolbeleid naar een teamplan en zet je ideeën en behoeftes van het team om in concrete plannen, waarbij je doelen van de school en organisatie voor ogen houdt;
- Bewaak je processen in het team en stuurt deze bij waar nodig;
- Realiseer je een verbinding met interne of externe samenwerkingspartners, zodat er gebouwd wordt aan toekomst bestendig onderwijs en het onderwijs kan inspelen op actuele ontwikkelingen en/of behoeften in het werkveld;
- Geef je les en/of coach je studenten;
- Tot slot maak je onderdeel uit van de schoolleiding. In de schoolleiding zijn de onderlinge lijntjes kort en is de collegialiteit groot. Samen met je collega-teamleiders en de directie verdelen we schoolbrede portefeuilles en zetten we de koers uit om te werken we aan een sterke positionering van het beroepsonderwijs in onze regio. Dit doen we vanuit een visie die nauw aansluit op een lerende organisatiecultuur.

**Wat breng je mee?**:
**Kwaliteiten en vaardigheden**:

- **Empathisch vermogen**: Je begrijpt en voelt aan wat er speelt binnen het team en bij studenten;
- ** Besluitvaardig**: Je durft knopen door te hakken op basis van heldere informatie en input uit het team;
- ** Overzicht creëren**: Je hebt zicht en op het grote geheel, zoals het jaarplaatje, personele bezetting, en l lopende projecten;
- ** Teamgericht**: Je kunt het team aansturen én je bent tegelijkertijd een volwaardig onderdeel ervan;
- ** Persoonlijk en professioneel**: In gesprekken kun je zowel betrokken zijn als professioneel handelen;
- ** Helikopterview**: je behoudt overzicht over processen en projecten, en speelt daadkrachtig in op diversiteit binnen het team;
- ** Feedback ontvangen en toepassen**: Je staat open voor verbetering en leert van ervaringen;
- ** Leiderschap en vakkennis**: Je hebt ervaring in leiderschap en affiniteit met het pedagogisch werkveld;
- ** Studentgericht**: Je onderhoudt contact met studenten, zonder per se les te hoeven geven.

**2. Intern (Visie op personeelsbeleid en organisatie)**:

- **Talentgericht personeel inzetten**: Je zet medewerkers duurzaam en effectief in op basis van hun talenten;
- ** Taakverdeling en uren**: Je verschaft duidelijkheid over taakverdeling, professionalisering en werkprocessen;
- ** Beleidsmatig sterk**: Je bent in staat om beleid te maken, visie concreet te maken en processen helder te krijgen;
- ** Zichtbaarheid**: Je bent aanwezig bij projecten, werkveldbijeenkomsten, familieavonden en andere relevante evenementen;
- ** Overzicht en sturing**: je spreekt verwachtingen uit, bent vernieuwend, en als teamleider biedt je structurele ondersteuning;
- ** Meekijken in de keuken**: Je bent actief betrokken bij dagelijkse processen en de uitvoering ervan;
**3. Extern (Relatiebeheer en samenwerking)**:

- **Student centraal**: Bij externe projecten en relaties blijft de student altijd het uitgangspunt van je denken en handelen;
- ** Leven lang ontwikkelen**: Je stimuleert en behoudt een cultuur van doorlopende ontwikkeling;
- ** Samenwerking met hbo/mbo en werkveld**: Je onderhoudt sterke verbindingen en bevordert interprofessioneel samenwerken (IPS).

**4. Leiderschapsstijl en communicatie**: