Adviseur Samenwerking Zorg en Veiligheid

**Aanleiding**: Vraagstukken in het sociaal domein vanuit samenhang en gezamenlijkheid benaderen.
- **Bedoeling**:Als Adviseur samenwerking zorg en veiligheid werk je zelfstandig en vanuit je eigen expertise & achtergrond en word je gevoed door de organisatie over nieuwe ontwikkelingen en advies-vaardigheden. Je ondersteunt op basis van de vragen uit de praktijk van beleid en uitvoering op het gebied van het sociaal, zorg
- en veiligheidsdomein. Je bent een vast aanspreekpunt voor de regio.
- **Persoonlijkheid x vaardigheid**:Je hebt uitstekende adviesvaardigheden, je bent omgevingsbewust en resultaatgericht. Je kunt goed strategisch denken, samenwerken en verbinden. Daarnaast ben je proactief, flexibel, analytisch en toon je overtuigingskracht. Tenslotte kun je uitstekend netwerken.

De organisatie heeft de volgorde drie rollen:

- Kennis: ze fungeert als een waardevolle bron van kennis en expertise over hoe gemeente en partners beter kunnen samenwerken en organiseren op maatschappelijke vraagstukken;
- Advies: ze adviseert en ondersteunt (gemeentelijke) beleidsmakers, professionals en partners actief vinden van oplossingen voor complexe inrichtings
- en samenwerkingsvraagstukken;
- Inzicht: ze verschaft actief inzicht in de beschikbare ondersteuning voor gemeenten en partners die hun (gezamenlijke) uitvoeringspraktijk willen verbeteren en versterken.

**Adviseur samenwerking zorg en veiligheid**:
Rijk en gemeenten willen vraagstukken in het sociaal domein vanuit samenhang en gezamenlijkheid benaderen, zowel op lokaal, als op regionaal en nationaal niveau. Dit vraagt om een continue en ander type gesprek, dat gericht is op wat nodig is voor inwoners en minder is opgezet vanuit het stelsel van wetten, programma’s en dossiers.

Als Adviseur samenwerking zorg en veiligheid werk je zelfstandig en vanuit je eigen expertise & achtergrond en word je gevoed door de organisatie over nieuwe ontwikkelingen en advies-vaardigheden. Je ondersteunt op basis van de vragen uit de praktijk van beleid en uitvoering op het gebied van het sociaal, zorg
- en veiligheidsdomein. Je bent een vast aanspreekpunt voor de regio en je vormt het hart van de organisatie. Daarnaast coördineren en faciliteren de collega’s van het bureau de gehele ondersteuningsstructuur.

Je bent een procesmatige adviseur met een generalistisch profiel en je kunt moeiteloos schakelen tussen de verschillende beleidsterreinen. Je hebt kennis van en ervaring met het werken in een politieke, bestuurlijke context en met advisering van lokale overheden. Je sluit proactief aan bij vragen en ontwikkelingen die er spelen in de regio en biedt gemeenten en partners passende ondersteuning met kennis en expertise van henzelf en anderen. Jij staat voor ondersteuning en advies aan gemeenten, (zorg)aanbieders, cliëntorganisaties en ketenpartners met als doel om op opgaven te versnellen en te verbinden. Daarnaast bied je maatwerk-ondersteuning afgestemd op de behoeften van gemeenten. Je werkt in landsdelen als team en wordt gezamenlijk als regionaal ondersteuningsteam aangestuurd door de organisatie. Je hebt een brede (beleids-/advies)ervaring in sociaal domein. Je hebt kennis van en ervaring met lokale overheden en haar partners in regio Midden zodat je goed op de hoogte van de couleur locale en je beschikt over een warm netwerk in het gebied. Je bent een nuchtere persoonlijkheid, die actief met vraagstukken aan de slag gaat, waardoor de regio zich goed ondersteund voelt.

**Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever**
- De functie betreft 32 - 36 uur per week;
- Gesprekken op donderdag 10 juli 2025 tussen 10.30 en 13.30 uur via MS Teams;
- Zonder overheidservaring heeft het **helaas geen zin** om te reageren;
- Minimaal afgeronde HBO opleiding;
- In de afgelopen 5 jaar mínimaal 3 jaar werkervaring (operationeel, coördinerend of adviserend) in domein overstijgende (netwerk)samenwerking tussen rijk en medeoverheden of tussen overheden en ketenpartners;
- In de afgelopen 5 jaar mínimaal 2 jaar werkervaring (operationeel, coördinerend of adviserend) met lokale overheden en haar partners in het brede sociaal domein, in de regio Midden;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de rol van adviseur met veranderkundige opgaven.

**Wensen**:

- 7 jaar werkervaring (operationeel, coördinerend of adviserend) in domein overstijgende (netwerk)samenwerking tussen rijk en medeoverheden of tussen overheden en ketenpartners;
- Geef aan welke netwerk jij hebt bij organisaties in Midden Nederland: gemeenten, welzijnsorganisaties, zorginstellingen;
- 3 jaar aantoonbare werkervaring als regioadviseur voor regio Midden;
- Aantoonbare werkervaring in de vorm van referenties van opdrachten in het adviseren van veranderkundige opgaven in het sociaal domein in de afgelopen 5 jaar.

**Competenties**:

- Adviesvaardigheden;
- Omgevingsbewust;
- Resultaatgericht;
- Strategisch denken;
- Samenwerken;
- Verbinden;
- Proactief;
- Flexibel;
- Analytisch;
- Overtuigingskracht;
- Netwerken.

**Aanleveren*