Juridisch Adviseur

**Over de functie**:
Als juridisch adviseur zullen jouw werkzaamheden heel divers zijn. Je bent een vraagbaak voor het hele ziekenhuis en je komt met veel verschillende medewerkers uit alle lagen van het ziekenhuis in contact.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

- adviseren over wet
- en regelgeving en praktische toepassing in OLVG op breed terrein, zoals gezondheidsrecht, en privacy
- en algemene bedrijfsjuridische vraagstukken;
- het afhandelen van bedrijfsschades in overleg met de verzekeraars;
- het afhandelen van verzoeken van patiënten over inzage in, verwijdering en aanpassing van hun dossier;
- het beoordelen en eventueel opstellen van diverse soorten contracten, zoals inkoopcontracten en overeenkomsten op het gebied van gunstbetoon;
- het beheren van de mailbox van de juridische afdeling en de afdelingstelefoon waarop diverse vragen binnenkomen. Denk hierbij aan verzoeken van patiënten, artsen, verpleegkundigen, maar ook bijvoorbeeld advocaten of de politie.

Kortom een boeiende brede functie als startende jurist binnen een dynamische werkomgeving waarin je snel ervaring zult opdoen. Uitbreiding van taken en verantwoordelijkheden behoort in de toekomst tot de mogelijkheden. Denk daarbij bijvoorbeeld aan het vervullen van de secretarisrol binnen ziekenhuiscommissies.

**Werkomgeving**:
Je maakt deel uit van de afdeling Juridische Zaken en rapporteert aan de manager van de afdeling. Je komt te werken in een hecht, professioneel, ervaren en gemotiveerd team bestaande uit vijf ervaren juristen, twee privacy officers en een secretaresse. Ook de functionaris gegevensbescherming van OLVG behoort tot de afdeling.

Juridische Zaken is een kleine ambitieuze afdeling, die verantwoordelijk is voor zowel de bedrijfsjuridische als de gezondheidsrechtelijke advisering binnen OLVG en aan OLVG gelieerde rechtspersonen. Wij bieden je een werkplek waar je samenwerkt met topcollega’s met een hoog kennisniveau en de onderlinge sfeer erg belangrijk is. Er valt altijd wat te leren en je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Er is voldoende ruimte om initiatieven te nemen. We zullen je voortdurend uitdagen het beste uit jezelf te halen en wij bieden je voldoende kansen

OLVG heeft meerdere locaties. We kennen twee hoofdlocaties te weten locatie Oost aan het Oosterpark en locatie West aan de Jan Tooropstraat. Jouw werkzaamheden zullen voornamelijk op locatie Oost plaatsvinden maar ook gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

**Functie-eisen**:
We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom rekenen we op jouw communicatieve en analytische vermogen.

Dit neem je ook mee:

- een voltooide universitaire opleiding Nederlands recht, met specialisatie Privaatrecht
- 1-2 jaar werkervaring en bij voorkeur kennis van gezondheidsrecht of juridische ervaring binnen de gezondheidszorg
- een pragmatische instelling, je bent iemand die snel en zelfstandig kan werken, creatief, oplossingsgericht en accuraat is
- je bent initiatiefrijk en stressbestendig
- je hebt zin om je te ontwikkelen en om samen te werken

**Wij bieden**:
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

- mínimaal € 4457 en maximaal € 6716 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal FWG-schaal 65 cao ziekenhuizen.
- werkweek van 36 tot 36 uur.
- dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd.
- thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
- kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
- flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
- eindejaarsuitkering van ruim 8%;
- vakantiegeld van ruim 8%;
- 144 uur vakantieverlof;
- persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
- meld je aan bij Y-OLVG Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en je de mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
- een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
- pensioenregeling bij PFZW;
- voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
- kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
- korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
- de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

**Interesse in deze vacature?**:
Wil je meer informatie over de inhoud van de vacature en de afdeling? Neem dan contact op met Arne Verbout, manager juridische zaken, v