HR-stagiair

Ben jij een enthousiaste en leergierige student die zich wil ontwikkelen op verschillende gebieden binnen HR? Wil jij op zowel persoonlijk als professioneel gebied groeien? En zoek jij een stage plek voor de periode september 2025 tot en met januari 2026? Grijp dan deze kans en lees snel verder voor meer informatie

De NNCZ biedt jou een uitdagende stage op onze HR-afdeling in Hoogeveen. Als HR-stagiair bevind je je in het midden van de organisatie en speel je een cruciale rol in het beantwoorden van diverse vragen op een dienstverlenende manier. Je werkt samen met ervaren en betrokken collega’s die graag met je meedenken. Natuurlijk krijg je de tijd en ruimte om je vaardigheden te ontwikkelen en hoeft niet alles direct perfect te zijn. Juist van fouten maken leer je het meest.

Je gaat 36 uur per week aan de slag, waarvan je 4 dagen per week op kantoor aanwezig bent en 1 dag thuis. Deze thuiswerkdag biedt jou de mogelijkheid om je te concentreren op de opdrachten voor je opleiding.

**Dat klinkt goed Waar moet ik aan voldoen om aan de slag te gaan als HR-stagiair?**
- Je zit in het tweede of derde jaar van de opleiding Human Resource Management;
- Je hebt een proactieve en kritische houding;
- Je bent communicatief
- en sociaal vaardig;
- Je bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderingen en onverwachte situaties;
- Je vindt het leuk om samen te werken met alle collega’s in het team en je kunt ook goed zelfstandig aan de slag met je werkzaamheden;
- Je bent bewust van je eigen professionele ontwikkeling, je bent bereid om nieuwe ervaringen op te doen en daarin neem je zelf de regie.

**Dat is interessant Wat kan ik verwachten tijdens mijn stage?**
- Je komt te werken binnen een dynamisch team, bestaande uit een HR-manager, HR-adviseur, jr. HR-adviseur en twee HR-medewerkers. We zijn volop in ontwikkeling en vinden jouw actuele kennis en je kritische blik belangrijk;
- In overleg met de stagebegeleider ga je een project oppakken dat te combineren is met de stageopdracht die je vanuit de opleiding krijgt;
- Naast het oppakken van een project dat de gehele stageperiode bestrijkt, zul je een groot deel van de stage meewerken met de dagelijkse werkzaamheden op de HR-afdeling. Dit betekent dat je alle facetten van het HR-vak meekrijgt, zodat je een goed beeld kan ontwikkelen van wat HR in de praktijk inhoudt;
- Werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit personeelsadministratie, werving & selectie, verzuimcasuïstiek en beleidsontwikkeling. Verder sta je veel in contact met werknemers en leidinggevenden van onze verschillende werkgebieden;
- Je ontvangt een stagevergoeding, conform cao VVT.

Kortom, deze stage biedt je een unieke kans om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan onze organisatie. Hierbij krijg je de mogelijkheid om mee te werken met de dagelijkse HR-werkzaamheden naast het uitvoeren van een project.

**Over ons**
De NNCZ brengt de verschillende aspecten van wonen, welzijn en zorg samen. Dat is wat ons uniek maakt. We proberen ons werk zo dicht mogelijk bij de cliënt te doen in wijken en dorpen, waardoor we in staat zijn optimaal aan te sluiten bij onze doelgroep. Mensen willen of zijn genoodzaakt langer thuis te blijven wonen. We werken daarom steeds meer en intensiever samen met netwerkpartners als huisartsen etc.

We verbinden ons met mantelzorgers, vrijwilligers, buurtbewoners, professionals en organisaties. We geloven in het belang van samenwerken, verbinden en dichtbij zijn. We geloven in de kracht van mensen en wederkerigheid. Immers: samen zijn we van waarde

**En mocht ik nog vragen hebben, waar kan ik dan terecht?**

***Vacaturekenmerken***:

- Werkgever
-NNCZ
- Werkgebied
Ondersteunende diensten
Aantal uren p/wk
32-36
- Contracttype
Bepaalde tijd
Uiterste soll. datum
30-06-2025

**Contactpersoon vacature***:

- Contactpersoon
-Marisa Tilman
- Telefoonnr. werk
-0528200208
- E-mail werk