Projectcontroller

Dankzij jouw financiële inzichten en proactieve adviezen blijven onze projecten op koers en zorgen we samen voor een soepel draaiend openbaar vervoer in Amsterdam.

**Waarom dit jouw baan is**:

- Jij bewaakt niet alleen het budget, maar speelt ook een cruciale rol in tijd, kwaliteit en risicobeheersing.
- Je werkt aan projecten die directe impact hebben op de bereikbaarheid en infrastructuur van Amsterdam.
- Je ontwikkelt jezelf continu in een dynamische, technische omgeving.

**Dit ga je doen**:
Als projectcontroller ben jij de sparringpartner van projectleiders en managers. Je bewaakt niet alleen de financiën, maar ook de voortgang, scope, kwaliteit en risico’s van onze projecten. Jij:

- Analyseert en rapporteert over financiële voortgang, trends en risico’s.
- Coördineert en bewaakt de Planning & Control-cyclus van jouw projecten.
- Adviseert projectleiders en het management met scherpe analyses en inzichten.
- Richt processen rondom projectadministratie en governance professioneel in.
- Stelt kritische vragen en vertaalt data naar heldere stuurinformatie.

Kortom: je bent de financieel-strategische motor achter projecten die Amsterdam letterlijk in beweging houden.

**Dit neem je mee**:
We zoeken een projectcontroller die stevig in zijn of haar schoenen staat en complexe uitdagingen niet uit de weg gaat. Jij bent:

- Een scherpe analyticus met uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Proactief, organisatiesensitief en gericht op kwaliteit en verbetering.
- In staat om verbindingen te leggen tussen financiën en techniek.

En daarnaast beschik je over:

- HBO+/academisch werk
- en denkniveau, bij voorkeur in financiën, controlling of projectcontrol.
- Minimaal 5-7 jaar ervaring als projectcontroller bij complexe projecten.
- Kennis van relevante software, zoals SAP (pré).

**Hier mag je op rekenen**:

- Het salaris voor deze functie bedraagt tussen €4.273 en €6.078;
- bruto per maand (salarisschaal 10) o.b.v. 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.
- Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.
- Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen.
- Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.
- Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopend met je leeftijd, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen via het cafetariamodel.
- Gratis reizen met GVB in Amsterdam en omstreken.
- Verschillende opleidings
- en doorgroeimogelijkheden.

**Jouw team**:
Je werkt binnen het RailInfraBedrijf (RIB), dat zich richt op het onderhoud en de vernieuwing van de railinfrastructuur van tram en metro in Amsterdam. RIB bestaat uit diverse specialistische teams, zoals assetmanagement, engineering en spoorproductie. Je maakt deel uit van een betrokken en deskundig team waarin samenwerking en kwaliteit vooropstaan.

**Waar je komt te werken**:
**Hoofdkantoor GVB** Arlandaweg 106 1043 HP Amsterdam

**Over GVB als werkgever**:
Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen.

Je ziet onze bussen, metro’s, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee?

**Sollicitatieproces**:
Wij selecteren sollicitanten op basis van talent. Diversiteit verwelkomen wij.

**Solliciteren**:
**Beoordeling sollicitatie**:
Je ontvangt uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum bericht of we met je verdergaan in het sollicitatieproces.

**Eerste gesprek**:
We maken graag kennis met je in een eerste gesprek op locatie. Hierna volgt mogelijk nog een assessment.

**Vervolggesprek**:
Zijn we beiden enthousiast, dan nodigen we je graag uit voor een vervolggesprek.

**Arbeidsvoorwaardengesprek**:
In het arbeidsvoorwaardengesprek doen we je een aanbod. Bij acceptatie volgt het definitieve contract. We heten je van harte welkom bij GVB