Lid Centrale Cliëntenraad

Het lijkt je leuk om mee te denken en invloed uit te oefenen op hoe we de zorg bij HilverZorg nóg beter kunnen maken. Daarom is dit je kans: wij willen onze Centrale Cliëntenraad namelijk versterken met nieuwe leden Wat ga je doen? Als lid van de Centrale Cliëntenraad vertegenwoordig je de belangen van onze cliënten en werk je samen aan het verder verbeteren van onze zorg - en dienstverlening. Jouw stem heeft invloed op belangrijke beslissingen binnen de organisatie en je adviseert de Raad van Bestuur. Verder hou je je bezig met: Deelnemen aan overleg met de Raad van Bestuur en advies geven vanuit het perspectief van de cliënt; Meedenken over beleidsvoorstellen die invloed hebben op de leefomgeving en de zorgkwaliteit; Knelpunten signaleren en met verbeterideeën komen; Samenwerken met andere raadsleden en deelnemen aan bijeenkomsten met andere raden. HilverZorg biedt ouderenzorg in Hilversum en omgeving, waarbij we het leven van de bewoners en cliënten écht betekenis willen geven. Iedereen doet ertoe, en we zorgen ervoor dat onze cliënten zichzelf kunnen blijven in een omgeving die aansluit op hun wensen en behoeften. 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld Een goede pensioenregeling Een collectieve zorgverzekering Veel ruimte voor je eigen ontwikkeling En natuurlijk nog veel meer... Vrijwilligers hebben eigen voorwaarden Ons aanbod Een zinvolle en uitdagende vrijwilligersfunctie met de kans om bij te dragen aan de verbetering van onze zorg; Een vrijwilligersvergoeding (speciaal voor CCR-leden) en onkostenvergoeding ter waarde van € 2.100 per jaar; Opleidingsmogelijkheden en ondersteuning in jouw rol; Een betrokken en gedreven netwerk van collega-raadsleden. Wie ben jij? Jij hebt een warm hart voor de ouderenzorg. Daarnaast vind je het belangrijk om maatschappelijk betrokken te zijn en zet je je graag in voor de belangen van de bewoners en cliënten. Verder: Heb je goede communicatieve vaardigheden en een kritische, constructieve houding; Ben je bereid tijd te investeren in deze rol en kun je zowel zelfstandig als in teamverband werken. Herken je jezelf in bovenstaande en in onze kernwaarden Moedig - Liefdevol - Gastvrij, dan maken we graag kennis met jou. Nieuwsgierig? Heb je interesse in de functie van Lid Centrale Cliëntenraad? Neem dan gerust contact op met onze corporate recruiters Joy Steenvoorden of Tanja Tilburg. Ze beantwoorden graag al je vragen. Je kunt ons bereiken via telefoon: 06 174 21 042 | 06 175 07 879. Direct solliciteren **Belangrijk om te weten**: af en toe komt onze mail in je spam Daarom raden wij je aan dit regelmatig te checken. Omdat wij jou zelf graag willen bereiken, enthousiasmeren en direct aan willen nemen, werken wij niet samen met bureaus. Jouw toekomstige collega's Ralf van der Kruit Locatiemanager Nieuw Kerkelanden "Samen streven we naar een betekenisvolle dag voor elke bewoner, en ik ben er persoonlijk voor mijn team, om hen te kennen, te ontzorgen en te faciliteren bij het bieden van optimale ondersteuning." Dick Gorlee Cliëntadviseur "Het geeft voldoening om de juiste zorgoplossing te vinden die de kwaliteit van leven verbetert van onze bewoners." Chris Spanjerberg - van Voorthuizen Manager HilverZorg Academie "Ontdek de kracht van leren en groeien bij HilverZorg - waar praktijk en mogelijkheden samenkomen" Aysun Yilmaz Verzorgende IG "Verbondenheid en zorg op maat, dat is waar wij bij HilverZorg voor staan, elke dag opnieuw." HilverZorg kent drie sterke merken waarbinnen ze haar diensten verleent: HilverZorg in de buurt, HilverZorg thuis en Wonen bij HilverZorg met expertise gericht op dementie, Korsakov en Gerontopsychiatrie+. Onze huizen zijn plekken waar ontmoeten plaatsvindt en waar professionals van de verschillende onderdelen elkaar ontmoeten, kennis delen en zorgen voor verbinding. Jezelf zijn en blijven, daar staat HilverZorg voor. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt met een diversiteit aan medewerkers die inclusief in onze organisatie staan. Of het nu gaat om verschil in leeftijd, achtergrond, geaardheid, arbeidsbeperking of iets anders. Maar ook afwisseling in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten van medewerkers is belangrijk. Want alleen dan kunnen we de zorg, met én voor de bewoners, nog beter aanbieden. Zo kan ook jij Jezelf blijven. Bij HilverZorg profiteren medewerkers van extra arbeidsvoorwaarden in het Vitaliteitshuis, een plek waar je kunt werken aan je persoonlijke vitaliteit. Het Vitaliteitshuis is er voor jou, zodat jij de beste versie van jezelf kunt zijn voor de mensen waarvoor en met wie je samenwerkt, zodat je vitaal in lichaam en geest blijft - want jij bent en maakt HilverZorg 2. Je komt op gesprek en daarna (soms) een meeloopmoment 3. Willen we met elkaar verder? Dan bellen we je op voor een arbeidsvoorwaardengesprek. 4. Welkom bij HilverZorg Team Recruitment | Contactpersoon E-mail versturen 06 174 21 042 | 06 820 11 181 Graphic rendering with WebGL2 has been disabled or is not supported by your graphic ca