Traineeship Communicatie

**Wij**:

- **Direct een vast contract** met **27 vakantiedagen.** Daarnaast kun je rekenen op een flexibel **mobiliteitsbudget**afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225;
- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk
- Een maandsalaris van** €2.972,-**(incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747;
- met een **leaseauto**(zonder eigen bijdrage). Daarnaast **groeit je salaris jaarlijks mee** met je ontwikkeling: maximaal **€270,-** na het eerste jaar en maximaal **€379,-** na het tweede jaar (incl. vakantiegeld).
- **Een People Manager**: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei.
- **Onbeperkt budget** voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
- De mogelijkheid om mee te doen aan **de leukste activiteiten** zoals onze skitrip, wekelijkse bootcamp of festival.

**Wat kan je verwachten?**:
Het traineeship is een specialisatierichting binnen de unit Verzekeringen & Pensioenen en bestaat uit verschillende vaste onderdelen:

- **Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 17 oktober, 7 november of 14 november.**:

- Werkervaring opdoen, oriënteren en specialiseren bij de grootste pensioenorganisaties in het land.
- Een compleet opleidingstraject met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen. zoals Effectieve Gespreksvaardigheden en verschillende Wft-diploma's.

**Het traineeship**:
Als trainee Communicatie speel je een belangrijke rol in deelnemersactivatie binnen de pensioenbranche. Je zorgt dat mensen die pensioen opbouwen actief gaan nadenken over opties en keuzes die gemaakt moeten worden voor hun toekomstige financiële zekerheid. Je verbetert customer journeys waardoor de organisatie deelnemers beter bereikt. Door je scherpe en frisse blik zie je verbetermogelijkheden in beschikbare informatie en overzie je snel knelpunten in bestaande processen.

De nodige pensioenkennis ontwikkel je op de pensioenadministratie van onze opdrachtgevers. Die ervaring helpt jou communicatieverbeteringen effectief te implementeren naar verschillende doelgroepen in overleg met interne belanghebbenden. Het traineeship is een sterke combinatie van werkervaring, coaching en opleidingen.

**Werken en leren**:
Opleidingen binnen het traineeship Communicatie zijn gericht op externe berichtgeving. Als starter speel je een belangrijke rol in de transitie richting de Wet Toekomst Pensioenen. De theoretische kennis doe je op aan onze Academy. De praktische toepassing van communicatietools vindt plaats op de werkvloer van onze opdrachtgevers in de pensioensector. Tijdens het traineeship ga jij aan de slag bij toonaangevende partijen zoals a.s.r., PGB en Achmea.

Voorbeelden van opdrachten die jij tijdens je traineeship doet zijn:

- Junior Pensioenspecialist**: Je ondersteunt bij pensioengerelateerde taken en bouwt kennis op over pensioenregelingen en -processen
- Medewerker Klant Contact Center Pensioen**: Je beantwoordt vragen van deelnemers over hun pensioenopbouw en -mogelijkheden via telefoon en digitale kanalen
- Junior medewerker waardeoverdracht**: Je begeleidt processen waarbij pensioenrechten worden overgedragen tussen verschillende pensioenuitvoerders

**De carrière coaching**:
Tijdens het traineeship krijg je begeleiding van een People Manager die jouw persoonlijke coach en mentor is. Jullie bespreken zowel je persoonlijke als professionele ontwikkeling en bepalen samen welke volgende stap het beste is voor jouw groei. Tegelijkertijd volg je opleidingen en trainingen gericht op inhoudelijke kennis en vaardigheden die je nodig hebt als startende professional.

**Jij**:

- In het bezit van een hbo
- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week.
- Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling.
- Communicatief, flexibel en creatief.
- Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken.

**Solliciteer**:
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Joost Renckens via 088 17 01 400.