Toezichthouder/handhaver Participatiewet

Als toezichthouder ben jij onmisbaar. Met jouw empathie en expertise waarborg je eerlijke naleving van de Participatiewet én ben je een gewaardeerde adviseur voor collega’s. Maar jouw werk stopt niet bij het constateren en oplossen van onrechtmatigheid. Je draagt ook bij aan het perspectief van de inwoner. Kom bij ons team en maak het verschil

**Waar kom je te werken?**:
Bij de Sociale Dienst Drechtsteden streven we naar een zelfstandig en volwaardig bestaan voor alle inwoners van de Drechtsteden. We zijn ambitieus, mensgericht en vooruitstrevend. Bij ons werk je in een hecht team waar lef, creativiteit en samenwerken centraal staan. We zijn doeners: waar anderen nog overleggen, hebben wij de eerste stap al gezet.

Wij zijn een van de grootste sociale diensten van Nederland en bieden ruimte voor jouw initiatief en innovatieve ideeën. Wil jij impact maken in het sociaal domein? Bij ons kan dat. Als handhaver Participatie krijg je de kans om oneigenlijk gebruik van publieke middelen terug te dringen én bij te dragen aan bestaanszekerheid. En dat doe je niet alleen - je werkt actief samen met lokale en regionale partners, omdat we geloven dat handhavers een onmisbare schakel zijn in het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.

Deze vacature is (vooralsnog) tijdelijk en wordt mogelijk gemaakt door middelen vanuit de Regio Deal, in het kader van de verdere ontwikkeling van sociaal handhaven binnen onze regio.

In de opgave, Bestaanszekerheid versterken, bieden we perspectief, rust en mentale ruimte. Vanuit onze rol zetten we maximaal in op het voorkomen van doorbreken van inkomensonzekerheid, armoede en schulden. Dit doen we vanuit de afdelingen: Alblasserwaard, Dordrecht, Dordrecht west, Zwijndrechtse Waard, Bestaanszekerheid versterken, Bewindvoering, Schuldhulpverlening en Uitkeringenbeheer.

**Wat ga je doen?**:
Als toezichthouder/handhaver ben je de cruciale schakel in het eerlijk toewijzen van publieke middelen. Je beoordeelt de naleving van wet
- en regelgeving met oog voor de mens achter het dossier. Je voert dossieronderzoeken uit, doet huisbezoeken en verzamelt bewijs. Maar je werk reikt verder:

- Je kijkt over de grenzen van je vakgebied heen en signaleert hulpvragen;
- Je denkt mee over oplossingen die het perspectief van de inwoner versterken;
- Je werkt nauw samen met lokale (keten)partners, omdat bestaanszekerheid een gedeelde verantwoordelijkheid is.

Kortom, je bent niet alleen een expert in handhaving, maar ook een waardevolle samenwerkingspartner binnen én buiten de organisatie.

**Wat neem je mee?**:
We zoeken iemand die zich wil inzetten voor eerlijke ondersteuning, integriteit en samenwerking. Iemand die verder kijkt dan het dossier en de inwoner centraal stelt. Jij bent nieuwsgierig, onderzoekend en mensgericht. Daarnaast ben je bereid om, indien nodig, in de avonduren en weekenden te werken.

Je beschikt over:

- Een hbo-opleiding of vergelijkbare ervaring, bij voorkeur in een juridische richting;
- Werkervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur als handhaver of toezichthouder;
- Kennis van gesprekstechnieken zoals interviewtechnieken;
- Rijbewijs B.

Werkervaring in functies als wijkbeheerder, gebiedsmanager of sociaal wijkteammedewerker is ook relevant. Heb je nog geen ervaring als handhaver, maar wél de ambitie om je in dit vakgebied te ontwikkelen? Dan bieden wij jou daar graag de ruimte voor

**Wat bieden we jou?**:
Wij bieden je een uitdagende functie voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

- Een bruto maandsalaris van maximaal €4.811;
- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 09, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
- Een functie voor in ieder geval één jaar;
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €400,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis;
- Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
- Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden

**Solliciteren of meer weten?**:
Wil jij werken aan eerlijke ondersteuning én bijdragen aan nieuwe perspectieven voor onze inwoners? Solliciteer direct online.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met:

- Marjan de Vos, senior bestaanszekerheid, via 06-12670667
- Sonja Riad, afdelingshoofd Bestaanszekerheid versterken Dordrecht West, via 06-18301317.

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij team Werving & Selectie via 078-7708030 of verantw