Strategisch Themacoördinator Stadsbeheer

Kom bij ons werken als Strategisch themacoördinator en ben verantwoordelijk voor het beheer op de thema’s Mobiliteit, Grond, Sport, Duurzaamheid, Handhaving en Economische Zaken en draag bij aan het realiseren van een aantrekkelijke stad die volop in ontwikkeling is.

Jouw rol:
Als themacoördinator bij de afdeling Stadsbeheer werk je aan een leefbare, duurzame en goed functionerende stad. Jij zorgt dat beleid en uitvoering op thema’s als Mobiliteit, Grond, Sport, Handhaving, Duurzaamheid en Economische Zaken samenkomen. Met jouw inzicht, overtuigingskracht en gevoel voor de omgeving geef je richting aan projecten die écht het verschil maken.
- Je geeft vorm aan het uitvoeringsprogramma voor jouw thema’s en bewaakt de voortgang en resultaten;
- Je vertaalt trends, ontwikkelingen en gebiedswensen naar beleid en concrete acties;
- Je adviseert het bestuur en management en bent de rechterhand van het afdelingshoofd;
- Je vertegenwoordigt jouw thema’s richting partners, directieraad en bestuur;
- Je werkt samen met collega’s, gebiedsmanagers, het college van B&W en externe partners aan integrale oplossingen.

Verder weet je belangen te verbinden, kunt strategisch én tactisch schakelen én hebt oog voor wat er speelt in en buiten de organisatie. Zo draag je bij aan een stad die toekomstbestendig is.

Met wie werk je samen?

Je doet dit niet alleen, je maakt onderdeel uit van de afdeling Stadsbeheer, waarbij je veel samenwerkt met de strategisch themacoördinatoren, senior beheerders, beleidsmakers, teamleiders en de afdelings
- en sectorhoofden binnen het cluster Ruimtelijke Economische Opgaven. Daarnaast werk je ook regelmatig samen met gebiedsmanagers, bestuursadviseurs en de leden van het college van B&W. En uiteraard met externe partners in en buiten de stad (o.a. andere overheden zoals B5 gemeenten)

Dit breng jij mee:
Als strategisch themacoördinator kom je in aanraking met meerdere partijen die zo elk hun eigen belangen hebben. Dat houdt in dat je goed kunt overtuigen en verbinden. Je bent naast strategisch ook tactisch sterk, omgevingsbewust en stelt alles in het werk om tot een goed eindresultaat te komen.

Wat je meebrengt:

- Je hebt een WO werk
- en denkniveau en bij voorkeur een opleidingsachtergrond in een technische richting, zoals civiele techniek of bouwkunde;
- Je hebt meerdere jaren werkervaring in het beheervak alsook/dan wel meerdere jaren werkervaring in programmatisch en projectmatig werken
- Je beschikt over sterke analytische vaardigheden om complexe problemen te doorgronden en effectieve oplossingen te realiseren;
- Je schakelt met gemak tussen het strategische, tactische en operationele niveau van de diverse thema’s, gebruikmakende van verschillende leiderschaps
- en communicatiestijlen.

Tot slot gedraag je je als bemanningslid, niet als passagier. Je stuurt dus zelf mee waar de afdeling Stadsbeheer de komende jaren naar toe beweegt. Dat betekent dat je zelf actie onderneemt, ook als het moeilijk wordt.

Wat bieden wij?

Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk
- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
- Een bruto maandsalaris tussen € 5.850;
- en € 7.705;
- (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
- Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
- 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
- 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
- Reiskosten:

- Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
- Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
- Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
- Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.
- Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing._

Waar kom jij voor staan?

Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je