Sociaal Werker Voor Relatie- en Scheidingsteam

Je voert gesprekken met ouders, partners en/of gezinnen met een relatie
- of scheidingsproblematiek. Je creëert altijd een veilige omgeving, waarin volwassenen en jongeren zich veilig en begrepen voelen. Jij denkt graag mee over een (marketing
- en communicatie)strategie om inwoners van alle culturen op dit thema nog sneller te traceren, te bereiken en te activeren.
Dienstverband / uren per week
Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband / 16-20 uur per week
Werk
- en denkniveau
Hbo
Salaris
Maximaal € 4.811;
- (schaal 9)
Afdeling
Sociaal Wijkteam
Vacaturehouder
Igor Osinga
Sluitingsdatum
14 oktober 2024
Relatie
- en scheidingsteam Zwolle
Het Relatie
- en scheidingsteam Zwolle helpt om (langdurige) conflicten bij ouders te voorkomen of te doorbreken en betrokken kinderen te ontlasten. We ondersteunen partners die bij elkaar willen blijven, twijfelen aan hun relatie, besloten hebben om uit elkaar te gaan of al uit elkaar zijn. Rondom deze situaties horen ook vragen over goed ouderschap en het leren omgaan met de situatie, zodat de veerkracht toeneemt. Het belang van het hele gezin staat altijd voorop.
Na een positieve evaluatie van een pilot in twee wijken breiden we de activiteiten van het Relatie
- en scheidingsteam uit naar de hele stad.
Je baan
Je voert gesprekken met ouders, partners en/of gezinnen met een relatie
- of scheidingsproblematiek. Dat doe je bij mensen thuis, op locatie van de Wijkteams of bij een mediator. Soms wil iemand zijn hart even luchten; soms moet je alle zeilen bijzetten om te de-escaleren. Je creëert altijd een veilige omgeving, waarin volwassenen en jongeren zich veilig en begrepen voelen.
Meedenken en meedoen
We willen steeds preventiever werken en de praktische ondersteuning aan gezinnen verder verdiepen. De manier 'waarop' gaan we de komende tijd samen vormgeven. Jij denkt graag mee over een (marketing
- en communicatie)strategie om inwoners van alle culturen op dit thema nog sneller te traceren, te bereiken en te activeren. Denk aan een doorontwikkeling van de website, de wijk intrekken om mensen actief op te zoeken, het organiseren van bijeenkomsten voor de doelgroep en het informeren van huisartsen en scholen over ons werk. Jij hebt veel ideeën die ons team op de kaart zetten, zowel binnen de organisatie als in de stad.
Samenwerken met professionals
Met het team bespreken we elke donderdagochtend casuïstiek om deskundigheid te bevorderen. We werken systemisch en methodisch en worden daarbij ondersteund door een systeemtherapeut en gedragswetenschapper. Ook zijn we blij met onze procesondersteuner die onder meer afspraken inplant. Naast het basisteam met collega's jeugd en psychosociaal volwassenen is er een schil van expertise beschikbaar vanuit inkomensondersteuning, sociaal raadslieden, het juridisch loket, advocaten mediators en andere hulpverleners. Met ons team nemen we ook vier keer per jaar deel aan de leergemeenschap 'Gezonde relaties, beter voor Zwolle'. Je werkt dus in een dynamische leeromgeving samen met professionals die zich continu inzetten voor verbetering en openstaan voor innovatie.
Dit ben jij
Je hebt hbo werk
- en denkniveau en ervaring met sociaal of maatschappelijk werk. Ook heb je al eerder systemisch gewerkt of zou je je hierin willen ontwikkelen. Wij faciliteren hiervoor een opleiding. Het is vooral belangrijk dat je bevlogen bent om met het thema 'relaties en scheiding' aan de slag te gaan. Je weet hoeveel impact een scheiding heeft en hoe dit een wissel kan trekken op alle gezinsleden. Daarom denk je vanuit het belang van het hele gezin. Je geeft geen oordeel en kiest geen partij, weet de problematiek te normaliseren en kunt goed omgaan met heftige emoties. Je bent stressbestendig; als de gemoederen hoog oplopen, lukt het jou om te de-escaleren. Dankzij je empathische benadering hebben mensen vertrouwen in je. Je werkt zelfstandig, luistert actief, bent besluitvaardig en communiceert prettig en duidelijk.
We willen dat ons team een afspiegeling is van de samenleving. Daarom streven we naar een goede balans tussen mannen en vrouwen, mensen met diverse culturele achtergronden en mensen die behoren tot de LHBTIQ+ gemeenschap.
Dit bieden wij
Een salaris van maximaal € 4.811;
- per maand (schaal 9) bruto per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding, kennisniveau en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.
Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, dus we horen graag hoe jij dit ziet. In Zwolle zijn we er voor de inwoners. Dit betekent dat je je werk voornamelijk op kantoor en in de wijk uitvoert. Daarin zijn we flexi