Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling

**Wat ga je doen?**

Je gaat een substantiële bijdrage leveren aan de kerntaken van het team GRO. Hieronder valt het stimuleren, veiligstellen en realiseren van provinciale belangen in het domein van de fysieke leefomgeving, op basis van de Omgevingsverordening. Dit in samenspraak met de gemeenten die de primaire verantwoordelijkheid dragen in het opstellen van omgevingsplannen en buitenplanse omgevingsplanactiviteiten, maar ook gemeentelijke omgevingsvisies en programma’s. Je werkzaamheden doe je vanuit een integrale aanpak, je werkt daarvoor intern en extern op professionele wijze samen in een netwerk met andere provinciale teams, gemeenten en eventuele andere partners (bv. het waterschap). Het werkveld RO is volop in beweging door de komst van de Omgevingswet. Van jou wordt verwacht dat je vanuit je RO-bagage hier bijdragen aan levert.
Binnen het team hebben we adviseurs die het accent hebben op verschillende werkzaamheden: accounthouders die de primaire contactpersoon zijn met gemeenten en het overzicht hebben van wat binnen een gemeente speelt, beleidsmedewerkers die zich focussen op de beoordeling van plannen en initiatieven in relatie tot de omgevingsverordening, en projectleiders die de totstandkoming en besluitvorming van projectbesluiten begeleiden. De wijze waarop jij je inzet voor het team is afhankelijk van jouw profiel, kennis, ervaring en interesse.

Je bent verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

- Je bent hét provinciale aanspreekpunt voor jouw aandachtsgemeenten over gemeentelijke visies en plannen met betrekking tot de fysieke leefomgeving. Je bouwt hiervoor het relevante netwerk intern met beleidsadviseurs en programmamedewerkers en extern met gemeenten op,
- Je levert in een zo vroeg mogelijk stadium strategisch en creatief inbreng over de verbinding met provinciaal ruimtelijk beleid en regelgeving. Zo nodig zet je zelfstandig het instrumentarium van de Omgevingswet in. Ook neem je pro-actief initiatief om nieuwe opgaven bij jouw gemeenten te signaleren en te verbinden aan provinciale ruimtelijke opgaven. Zo kom je met jouw gemeenten in goede en effectieve samenwerking tot resultaten.
- Je adviseert het bestuur met inhoudelijk en bestuurlijk adequate adviezen en initieert zo nodig bestuurlijk overleg.

**Wie zoeken wij?**

Wat verwachten wij:

- Je hebt mínimaal 3 jaar relevante werkervaring op het terrein van ruimtelijke ontwikkeling bij overheden, bij voorkeur heb je ervaring met het gemeentelijk en/of provinciaal ruimtelijk instrumentarium.
- Je hebt een brede affiniteit met relevante beleidsvelden in het ruimtelijk domein, zoals mobiliteit, wonen, natuur en landschap. Vanuit jouw werkervaring ben je aantoonbaar in staat om zelfstandig te adviseren over ruimtelijke afwegingen en tegengestelde belangen. En dit uit te dragen in ambtelijke en bestuurlijke overleggen.
- Je hebt ervaring in het zelfstandig opstellen van beleidsstukken en bestuurlijke adviezen.
- Je bent op samenwerking gericht en in staat de verbinding te leggen tussen verschillende inhoudelijke disciplines en onderhoudt een netwerk zowel binnen als buiten de organisatie
- Je hebt actuele (juridische) kennis op het terrein van ruimtelijke ordening;
- Je hebt mínimaal een afgeronde relevante HBO-opleiding op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling.
- Je bent een echte teamspeler die initiatiefrijk, proactief en resultaatgericht aan de slag gaat.

**Wat bieden wij?**

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen - vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.

**Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou**:

- een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd (bij goed functioneren)
- een salaris van mínimaal **€ 4.232,09** en maximaal **€ 5.972,80** bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau** 11**);
- een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
- 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regel