Webredacteur

**:Functieomschrijving

Jij zorgt ervoor dat onze webinformatie klopt, toegankelijk is én aanspreekt. Je:

- beoordeelt en structureert content;
- bewaakt de metadatering en toegankelijkheid (Webrichtlijnen 2.0);
- stemt af met collega’s en met vakgenoten van bijvoorbeeld andere toezichthouders;
- ondersteunt interne redacteuren bij het werken met het CMS;
- denkt actief mee over de doorontwikkeling en gebruikersvriendelijkheid van de website en het Rijkportaal, het intranet van de Arbeidsinspectie.
**Functie-eisen

Je bent een ervaren webredacteur die de wereld van online communicatie snapt én praktisch weet te vertalen. Je bent taalvaardig, werkt gestructureerd, bent flexibel en schakelt makkelijk tussen verschillende projecten en gesprekspartners.
- Je hebt hbo-werk
- en denkniveau en ervaring met het schrijven van webteksten (bij voorkeur op B1-niveau);
Je hebt ruime kennis van CMS’en zoals Drupal en Bloomreach;
Je weet hoe je metadata, SEO en toegankelijkheid slim toepast;
- Je hebt ervaring met beeldbewerking;
- Je kunt goed samenwerken én adviseren, ook binnen een politiek-bestuurlijke context, en over de technische mogelijkheden van het cms en de navigatiestructuur van de website;
Ervaring met communicatie binnen een rijksoverheidsorganisatie is een grote pré.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
**Bijzonderheden
- Een dynamische werkomgeving bij een maatschappelijk relevante organisatie;
- Een informele afdeling waar je breed wordt ingezet en ruimte is voor eigen initiatief;
- Een tijdelijk contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Salaris volgens schaal 10 CAO Rijk

**Meer over de functiegroep Medewerker Advisering**:
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat
- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

**Meer over jouw toekomstige afdeling**:
Van heldere uitleg over regels voor veilig werken tot toegankelijke content over arbeidsmarktfraude of sociale zekerheid: jij maakt de communicatie van de Arbeidsinspectie krachtig, duidelijk en digitaal. En dat op een plek waar je écht impact hebt op werkend Nederland.

**Nederlandse Arbeidsinspectie**:
De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet
- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Ook werkt de Nederlandse Arbeidsinspectie op het gebied van pgb
- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

In 2012 zijn de Arbeidsinspectie, de Inspectie Werk en Inkomen en de Sociale Inlichtingen

**Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie**
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

**Stel gerust je vraag**:
**Meer informatie over de sollicitatieprocedure***: