Coördinerend Beleidsmedewerker

**:Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een coördinator binnen het grenzencluster. Het grenzendossier staat vol in de politieke schijnwerpers. Het regeerprogramma bevat een aantal concrete ambities. Daarbij zijn ook structurele gelden beschikbaar gesteld, waarbij het ministerie van AenM de regie voert. Daarbij ligt er een Nederlandse strategie voor geïntegreerd grensbeheer 2024- 2029 die de komende jaren in de praktijk moet worden gebracht. Ook vanuit de Europese Commissie komen de nodige initiatieven op ons af. Het grenzendomein kenmerkt zich daarnaast door tal van kort lopende, onvoorziene trajecten.

Als coördinator bewaak je de balans tussen het werk op de korte en de lange termijn. Hiertoe neem je het initiatief.

In de rol van coördinator overzie je het gehele speelveld, waarbij je aandacht hebt voor zowel de internationale, Europese als nationale beleidsdossiers. Veel trajecten zijn gericht op het aanpassen van regelgeving. Een juridische achtergrond is niet noodzakelijk, maar wel behulpzaam.

We werken hierbij nauw samen met andere ministeries, uitvoeringsorganisaties en DG Migratie onderdelen. Uitvoerbaarheid staat daarbij hoog in het vaandel. Een gedegen kennis van de uitvoering, in het bijzonder van de Koninklijke Marechaussee, is daarom een pré.

Je verbindt collegialiteit met rolzuiverheid. Hiertoe maak je heldere afspraken met andere partijen.

Vanuit je rol als coördinator ben je eerste aanspreekpunt en sparringspartner voor de dossierhouders. Je helpt met prioriteren, het onderscheiden van hoofd
- en bijzaken en helder en bondig formuleren. Je beschikt daarom zelf ook over een scherpe pen. Ervaring in deze rol heeft onze voorkeur.

Tot slot zijn we op zoek naar iemand die zelfstandig kan opereren, maar in transparantie werkt. Verbinding, flexibiliteit, resultaatgerichtheid en stressbestendigheid zijn kerncompetenties.
**Functie-eisen

Wat vinden we belangrijk:

- je ontplooit initiatieven, ontwikkelt en coördineert beleid.
- Je begeleidt en coacht medewerkers en door jouw (inhoudelijke) ervaring ben je een waardevolle sparringpartner voor de medewerkers.
- Je hebt oog voor de uitvoerbaarheid van beleid en de raakvlakken met de beleidsterreinen van andere ministeries.
- Je bent strategisch en tegelijkertijd ook praktisch en een echte aanpakker.
- je bent zeer zelfstandig en schrijft en presenteert overtuigend
- je bent sociaal, een goede samenwerker en uitstekende netwerker
- je bent stressbestendig. Tijdsdruk en strakke deadlines schrikken je niet af.
- je bent creatief, flexibel en resultaatgericht.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
- Maandsalaris Min €5.212 - Max. €7.747 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
**Bijzonderheden

De selectiegesprekken vinden plaats de week na de sluitingsdatum.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

**Meer over de functiegroep Coordinerend Beleidsmedewerker**:
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat
- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

**Meer over jouw toekomstige afdeling**:
Werken bij TR&N betekent werken in een omgeving met een sterk internationaal karakter waar veel politieke aandacht voor is.
De afdeling TR&N voert beleidstaken uit die te maken hebben met toegang en toezicht, reguliere migratie en nationaliteit.

**Ministerie van Justitie en Veiligheid, DGM**:
Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwe