Junior Onderzoeker 'gronings Perspectief'

Het Nível zoekt een junior onderzoeker voor het onderzoeksprogramma Rampen en Milieudreigingen (32 tot 36 uur per week).

**Het Nível, kennis voor betere zorg**:
Het Nível, Nederlands Instituut voor Onderzoek van de Gezondheidszorg, doet hoogwaardig onderzoek naar de kwaliteit en effectiviteit van de Nederlandse gezondheidszorg. Onze onderzoekers doen betrouwbaar en onafhankelijk wetenschappelijk onderzoek dat direct zijn weerslag vindt in de zorgpraktijk. In totaal werken er ongeveer 170 medewerkers. We zijn gehuisvest op een mooie locatie op loopafstand van Centraal Station Utrecht. Meer weten? Bekijk de video Het Nível in 2 minuten.

**Onderzoeksprogramma Rampen en Milieudreigingen**:
Binnen het onderzoeksprogramma Rampen en Milieudreigingen onderzoeken we hoe overheden, zorginstellingen en andere partijen hun verantwoordelijkheid voor rampenbestrijding en crisisbeheersing, zoals vastgelegd in de wet, invulling geven. Hierbij ligt de focus op de menselijke gezondheid.

De junior onderzoeker zal zich richten op rampen en zogenoemde “sluimerende crises”. De nadruk ligt op onderzoek naar de gevolgen van de gaswinningsproblematiek in Groningen. Nível werkt hierin samen met Rijksuniversiteit Groningen binnen onderzoeksgroep Gronings Perspectief. Omdat veelal wordt gewerkt met vragenlijsten en databestanden heeft het onderzoeksteam op dit moment met name versterking nodig in de vorm van een kwantitatieve onderzoeker.

**De functie**:
Je voert, onder begeleiding van de programmaleider, senior of postdoc onderzoeker, de volgende taken uit:

- analyseren van data uit grootschalige vragenlijsten en aanvullende gegevensbestanden over bijvoorbeeld bodembeweging, versterking van huizen en schaderegelingen;
- rapportages opstellen;
- presentaties verzorgen over (de voortgang van) het onderzoek op (internationale) bijeenkomsten en conferenties;
- publiceren over bovengenoemd onderzoek in internationale tijdschriften;
- voorbereiden en ondersteunen van geplande begeleidingscommissies en klankbordbijeenkomsten;
- ondersteunen van collega’s binnen het onderzoeksprogramma en onderzoeksgroep Gronings Perspectief.

**Functie-eisen**:
De junior onderzoeker:

- heeft een afgeronde wetenschappelijke opleiding, bij voorkeur gericht op onderzoek naar aspecten van de gezondheid;
- heeft affiniteit m.b.t. tot onderzoek naar effecten op gezondheid van rampen en milieu-incidenten;
- heeft bij voorkeur ervaring met het analyseren van grote databestanden;
- is bekend met het gebruik van software voor statistische analyses (bijv. STATA, SPSS, R);
- heeft ervaring met schrijven van (Engelstalige) onderzoekspublicaties;
- heeft goede contactuele eigenschappen;
- heeft uitstekende projectmanagementvaardigheden;
- heeft doorzettingsvermogen, is inventief, enthousiast en nauwkeurig.

**Wij bieden**:

- een tijdelijke aanstelling voor 32 tot 36 uur per week voor een periode van 12 maanden;
- een salaris, binnen de opleidingseisen afhankelijk van ervaring, van mínimaal € 3.242,26 en maximaal € 3.563,63 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
- een eindejaarsuitkering van 6,83%, met mogelijkheid voor uitbreiding tot 8,33%;
- een NS Business Card tegen een geringe eigen bijdrage;
- een pensioenvoorziening;
- een ruime verlofregeling;
- de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken en deels bij het Nível; ons moderne kantoor ligt op loopafstand van Centraal Station Utrecht;
- ruime opleidings
- en ontwikkelingsmogelijkheden, toegang tot GoodHabitz Online Training;
- deelname aan het TOP-programma van het Nível, met uiteenlopende cursussen en opleidingen;
- een collegiale en informele werksfeer;
- een fiets(lease)regeling.

**Reageren**:
Het Nível is een inclusieve organisatie, een organisatie waarin alle medewerkers zich welkom, veilig, geaccepteerd en gerespecteerd voelen. Voldoe je aan de gestelde functie-eisen? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.

De vacature is tegelijkertijd intern en extern uitgezet. De interne procedure wordt eerst afgerond alvorens de externe kandidaten kunnen worden uitgenodigd. De sollicitatiegesprekken zijn gepland in de week van 13 januari (eerste gesprekken) en 20 januari (tweede gesprekken).

**Meer informatie**: