HR-adviseur

**Word jij onze expert voor personeelszaken en teamontwikkeling? Kom verder**

**HR-Adviseur (36 uur)**

Ben jij een professional met passie voor HR? En wil je graag een bijdrage leveren aan de groei en ontwikkeling van onze gemeente? Dan is deze functie iets voor jou

Als HR Adviseur ondersteun jij de organisatie op het gebied van personeelszaken én teamontwikkeling.

**Waar kom je te werken?**

Team HR bestaat uit 6 enthousiaste collega's met ieder een eigen specialiteit. Het team bestaat uit 1 HR-adviseurs, 1 Organisatieadviseur, 1 Casemanager, 1 Recruiter, 1 Medewerker Duurzame Inzetbaarheid en Verzuim en 1 HR medewerker die het team ondersteunt. Bij team HR heerst een informele en gezellige sfeer, waarin we op een prettige manier samenwerken. Zo starten we elke maandag de week gezamenlijk, lunchen samen en hebben ons teamoverleg. Samen zorgen wij voor een fijne werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt. Wil jij onderdeel uitmaken van dit team? Solliciteer dan op onderstaande functie.

**De gemeente Krimpen aan den IJssel**

Wij zijn een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. In dat kader zijn we sinds half 2019 overgestapt op het werken in zelf organiserende teams. Dat betekent: korte lijnen en veel zelfstandigheid in je functie.

**Wat ga je doen?**
- Onze teams van maatwerk voorzien: bijvoorbeeld adviseren, aanleveren van de benodigde informatie of procesafspraken of ze een eindje op weg helpen om het uiteindelijk zelf te kunnen.
- Onze collega’s adviseren over reguliere HR-zaken zoals arbeidsvoorwaarden, in
- door
- en uitstroom, formatie en bezetting, het opstellen van vacatureprofielen en functieomschrijvingen.
- Ondersteunen en adviseren van het directieteam bij het uitvoeren van (complexe) personele casuïstiek en teamontwikkeling.
- Adviseren en begeleiden van individuele medewerkers op het gebied van functioneren, persoonlijke ontwikkeling en boventalligheid.
- HR projecten zoals het omzetten van tactische HR-vraagstukken naar HR- instrumenten, passende interventies en adviseren over de implementatie ervan.
- Adviseren over wijzigingen in het Personeelshandboek en zorgen voor een soepele overgang naar vernieuwde afspraken.
- Samen met je HR collega’s ga je werken aan projecten op het gebied van aantrekkelijk werkgeverschap, organisatieontwikkeling en vitaliteit.

**Wie ben je?**
- Je hebt een opleiding op mínimaal hbo-niveau afgerond, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management.
- Je hebt mínimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een organisatie die zelf organiserend werkt en/of ervaring heeft met teamontwikkeling.
- Je hebt kennis van HR-beleid, -instrumenten en arbeidsrecht.
- Je bent een sterke adviseur en kunt tactische HR-vraagstukken vertalen naar concrete interventies.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken.
- Je hebt ervaring met projectmatig werken en kunt projecten zelfstandig leiden.
- Je bent zelfstandig, proactief, resultaatgericht en schuwt niet om je collega’s te helpen.
- Ervaring binnen een overheidsorganisatie is een pre.

**Dit bieden we jou**

Je komt te werken in een leuke organisatie. Krimpen aan den IJssel is een relatief kleine gemeente. Het grote voordeel hiervan is dat de lijntjes met bijvoorbeeld het bestuur en collega’s van andere teams kort zijn. Vooral mensen die verder kijken dan hun eigen vakgebied komen verder in Krimpen aan den IJssel.

Houd je van een persoonlijke, vooruitstrevende werkomgeving waarin vertrouwen centraal staat? Dan ben je bij ons aan het goede adres

**Verder bieden we jou**
- Een aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een salaris in schaal 10 tot maximaal €5.313;
- bruto per maand o.b.v. 36 uur.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je salaris, dat je naar eigen behoefte kunt inzetten.
- Een zeer diverse, afwisselende functie die je samen met het HR-team nog verder vorm kunt geven.
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Ook onze organisatie groeit en is in ontwikkeling
- Vrijheid waar je werkt. We werken hybride.
- Een tegemoetkoming in het woon-, werkverkeer.
- Een ruime tegemoetkoming voor thuiswerken.
- Een leuk team met collega’s die nauw met elkaar samenwerken.

**Gewenste Startdatum**

Zo snel mogelijk

**Sluitingsdatum**

3 november 2024

**Laat zien wie je bent**

Spreekt deze baan jou aan? Solliciteer dan voor 3 november 2024 via de button bovenaan, en vertel ons waarom jij een goede aanvulling voor ons team bent. Wat lijkt je leuk aan werken bij de overheid? En hoe ziet jouw ideale werkdag eruit?

Wij zijn benieuwd
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd._