Huidige banen gerelateerd aan Teammanager Staf - Amsterdam - Gemeente Amsterdam
-
Teammanager Beleid Werk en Participatie
6 dagen geleden
Amsterdam, Nederland Gemeente Amsterdam VoltijdUren per week **36-36 uur** - Plaatsingdatum **27-01-2025** - Vacaturenummer **CA10048930** - Werk - en denkniveau **WO** - Salarisniveau **€ 5.631; - tot € 7.417,-** - Sluitingsdatum **13-02-2025** - Aantal fte **1** - Draag samen met jouw beleidsteam bij aan het versterken van perspectief en kansen van Amsterdammers om mee te doen in de...
-
Teammanager Beleid Inkomen
3 dagen geleden
Amsterdam, Nederland Gemeente Amsterdam VoltijdUren per week**34-36 uur** - Plaatsingdatum**11-10-2024** - Vacaturenummer**CA10046142** - Werk - en denkniveau**WO** - Salarisniveau**€ 5.631; - tot € 7.417,-** - Sluitingsdatum**27-10-2024** - Aantal fte**1** - Draag samen met jouw beleidsteam bij aan het versterken van de financiële bestaanszekerheid van Amsterdammers. - Aanspreekpunt en klankbord...
-
Teammanager Onderwijs Beleid
5 dagen geleden
Amsterdam, Nederland Gemeente Amsterdam VoltijdUren per week **32-36 uur** - Plaatsingdatum **23-04-2025** - Vacaturenummer **CA10051220** - Werk - en denkniveau **HBO** - Salarisniveau **€ 5.965; - tot € 8.123,-** - Sluitingsdatum **14-05-2025** - Aantal fte **1** - Stuur één van de beleidsteams binnen de directie Onderwijs aan, een team van ongeveer 20 medewerkers dat zich richt op...
-
Teammanager/Opleidings &Trainings Ontwikkelaar
4 dagen geleden
Amsterdam, Nederland Ministerie van Defensie VoltijdVacature kenmerkenStandplaatsSoesterbergContractduurUren per week32 - 38Maandsalaris€3.602,00 - €5.748,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10NiveauHBO BachelorVakgebiedOnderwijs / opleidingVacaturenummer67061DienstverbandVaste aanstellingFunctiegroepBurger Functieomschrijving De werkzaamheden worden verricht binnen de afdaling...
-
Amsterdam, Nederland Ministerie van Defensie VoltijdVacature kenmerkenErvaring, kwalificaties en soft skills: heeft u alles in huis om te slagen in deze functie? Ontdek het hieronder.StandplaatsSoesterbergContractduurUren per week32 - 38Maandsalaris€3.602,00 - €5.748,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10NiveauHBO BachelorVakgebiedOnderwijs /...
-
Nautisch Adviseur
2 weken geleden
Amsterdam, Nederland Gemeente Amsterdam VoltijdUren per week**32-36 uur** - Plaatsingdatum**01-10-2024** - Vacaturenummer**CA10046173** - Werk - en denkniveau**HBO** - Salarisniveau**€ 3.602; - tot € 5.313,-** - Sluitingsdatum**21-10-2024** - Aantal fte**2** - Jij bent de expert die wij zoeken om Amsterdam veilig en toegankelijk te houden op het water. - Je geeft aan wat de mogelijkheden én grenzen...
-
Nautisch Adviseur
5 dagen geleden
Amsterdam, Nederland Gemeente Amsterdam VoltijdUren per week **32-36 uur** - Plaatsingdatum **29-01-2025** - Vacaturenummer **CA10049412** - Werk - en denkniveau **HBO** - Salarisniveau **€ 3.602; - tot € 5.313,-** - Sluitingsdatum **09-02-2025** - Aantal fte **1** - Jij bent de expert die wij zoeken om Amsterdam veilig en toegankelijk te houden op het water. - Je geeft aan wat de...
-
Kwaliteitsmedewerker Bij Jeugdstem en Zorgstem
3 dagen geleden
Amsterdam Zuid, Nederland Zorgstem Voltijd**32 uur per week**: - **Standplaats Amsterdam, hybride werken**: - **Periode: Voor een jaar met intentie tot verlenging** **Wie zoeken wij?** Wij zoeken een gedreven en enthousiaste kwaliteitsmedewerker die praktisch te werk gaat om onze kwaliteit op orde te houden. Je houdt onze verbeteragenda bij en zorgt voor een duidelijke vastlegging van de...
-
Finance Business Partner Operations
1 week geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Unilabs VoltijdAls Business Partner Operations bij Unilabs Nederland zit je op een unieke plek in de organisatie: jij bent de financiële schakel tussen laboratoria, landelijke operatie en onze patiëntafnamelocaties. Jouw inzichten maken het verschil — je bent niet alleen bezig met cijfers, maar met échte impact op de zorg.Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw...
-
Kwaliteitsmedewerker bij Jeugdstem en Zorgstem
2 weken geleden
Amsterdam Zuid, Nederland Zorgstem en Jeugdstem Voltijd32 uur per weekStandplaats Amsterdam, hybride werkenPeriode: Voor een jaar met intentie tot verlengingWie zoeken wij?Wij zoeken een gedreven en enthousiaste kwaliteitsmedewerker die praktisch te werk gaat om onze kwaliteit op orde te houden. Je houdt onze verbeteragenda bij en zorgt voor een duidelijke vastlegging van de resultaten. Daarbij zorg je voor een...
Teammanager Staf
2 weken geleden
Uren per week
**32-36 uur**
- Plaatsingdatum
**10-04-2025**
- Vacaturenummer
**CA10051171**
- Werk
- en denkniveau
**WO**
- Salarisniveau
**€ 5.965;
- tot € 8.123,-**
- Sluitingsdatum
**01-05-2025**
- Aantal fte
**1**
- Door middel van coachend en inclusief leiderschap bijdragen aan teamontwikkeling en een gezonde werkomgeving.
- Stuur aan op de bestuurlijke besluitvorming en daarmee het realiseren van de ambities van de directie Jeugd, Zorg en Diversiteit.
- Werken voor een directie met grote maatschappelijke waarden als toegankelijke zorg en gelijke kansen voor alle Amsterdammers.
**De functie**:
In de functie van Teammanager Staf - Jeugd, Zorg & Diversiteit geef je integraal leiding aan een team dat werkt aan het realiseren van de (bestuurlijke) ambities van de directie Jeugd, Zorg en Diversiteit. Je komt te werken binnen de directie Jeugd, Zorg en Diversiteit; een directie die werkt voor toegankelijke en op maat gemaakte voorzieningen, het bestrijden van uitsluiting en het bevorderen van gelijke kansen. Zodat elke Amsterdammer volwaardig kan meedoen in de samenleving.
Jouw team zet zich in voor een goede bestuurlijke ondersteuning van de verschillende ambities, schakelt met diverse betrokkenen in de organisatie en vormt de schakel tussen de wensen van de politiek en de sturing richting de ambtelijke organisatie. Het team kenmerkt zich door een variatie aan ondersteunende functies, bedrijfsvoering en strategische programma’s.
- Toelichting opdracht:_
Als teammanager richt jij je primair op het aansturen en begeleiden van het team. Door middel van coachend en inclusief leiderschap draag je bij aan een prettige werkcultuur waarin samenwerking, flexibiliteit en vitaliteit centraal staan, zodat de (bestuurlijke) ambities van de directie gerealiseerd kunnen worden door middel van een goed en navolgbaar proces. Je stimuleert een cultuur van open communicatie en eigenaarschap door medewerkers actief te betrekken bij besluitvorming en hen aan te moedigen om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen taken en ontwikkeling. Met jouw coachende en verbindende stijl draag je bij aan de effectiviteit en het werkplezier binnen de afdeling. Je hebt oog voor talent en zorgt er voor dat talent van binnen en buiten de organisatie gezien en aangetrokken wordt, zo ook het werken met stagiaires en trainees. Tevens draag je bij aan de ontwikkeling van een goede onboarding binnen de directie. Tot slot beschik je over veranderkracht, durf je te spiegelen en gebruik je hierbij je kennis en netwerk uit de diverse aandachtsgebieden van de stad.
**Dit doe je op een gemiddelde dag
- Je organiseert en faciliteert een effectief samenspel tussen het bestuur en de ambtelijke organisatie.
- Zorg voor heldere processen en rolduiding zodat de juiste mens op de juiste plek met plezier aan het werk is.
- Stimuleer een positieve werkcultuur door coaching en het creëren van een omgeving waarin open communicatie en feedback de norm zijn.
- Draag bij aan het aantrekken, boeien en binden van talent en een diversiteit aan profielen.
- Organiseer teamoverleggen en feedbacksessies om eigenaarschap en verantwoordelijkheidsgevoel binnen het team te vergroten.
- Stimuleer en faciliteer de ontwikkeling van teamleden, zodat zij kunnen leren en presteren.
- Je bevordert informatie gestuurd werken door het gebruik van data en analyses te stimuleren, zodat resultaten meetbaar en transparant zijn.
**Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom
De directie Jeugd & Zorg en Diversiteit is onderdeel van het Sociaal Domein van de gemeente Amsterdam. De directie bestaat uit de afdelingen: Jeugd, Zorg, Contractmanagement, Diversiteit en Services & Data. De directie is verantwoordelijk voor het realiseren van beleid, uitvoering en toezicht op de jeugdzorg, Wmo en diversiteit in de stad.
**Dit breng je mee
Voor deze functie Teammanager Staf - Jeugd, Zorg & Diversiteit beschik je over:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring in een politiek bestuurlijke omgeving waarin je een actieve bijdrage heb gegeven aan het organiseren en faciliteren van een effectief samenspel tussen het bestuur en de ambtelijke organisatie, partners en de bewoners. Licht dit toe in jouw motivatiebrief.
- Aantoonbare ervaring met organisatieverandering en talenontwikkeling.
- Ervaringskennis: persoonlijke ervaringskennis ten aanzien van vraagstukken en/of doelgroepen in het sociaal domein. We nodigen je uit om in je motivatiebrief toe te lichten hoe jouw ervaring hierin aansluit.
Aan competenties breng je mee:
- ** Inclusief** **denken** **en** **handelen**: Je creëert een inclusieve werkomgeving
