Opleidingsmanager Ltc

**Introductie**:
Zoek je een tijdelijke, uitdagende functie bij het taalcentrum van de Erasmus Universiteit Rotterdam? Word je blij van het aansturen van een team en heb je hart voor taal en cultuur? En heb je goede communicatieve vaardigheden zowel in het Nederlands als Engels? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega

Vanwege zwangerschapsverlof van de huidige opleidingsmanager van het Language & Training Centre zoeken we vervanging voor de duur van ruim 5 maanden in de periode oktober 2025 tot maart 2026.

De afdeling Studentenvoorzieningen is onderdeel van de dienst Education & Student Affairs (Professional Services). Onderdeel daarvan is het Language & Training Centre (hierna: LTC), het taalcentrum en de partner op het gebied van taaltoetsen, taalcursussen en communicatietrainingen. Tot onze doelgroepen behoren studenten, medewerkers en externen met een academische achtergrond.

**Functie-omschrijving**:
De opleidingsmanager is verantwoordelijk voor het gehele aanbod van het LTC en is de schakel tussen het team het afdelingshoofd.

**Wat ga jij doen?**:

- Je overziet het LTC-totaalaanbod en schakelt waar nodig;
- Je bent het eerste aanspreekpunt binnen het LTC als het gaat om het inhoudelijk beantwoorden van vragen vanuit het CvB, de Universiteitsraad, de directeur E&S en het afdelingshoofd;
- Je stemt op hoofdtaken en -verantwoordelijkheden af met de LTC- clustermanagers en senior-officemedewerkers per taalsectie en stuurt bij indien resultaten daar aanleiding toe geven;
- Je hebt een wekelijks marketing, communicatie en digitaliseringsoverleg met de communicatiemedewerker;
- Je bent een luisterend oor voor individuele medewerkers en draagt zorg voor onderlinge verbinding;
- Je draagt een gedelegeerde verantwoordelijkheid voor het personeelsbeleid, organisatieveranderingen en de financiën van het LTC;
- Je hebt een maandelijks financieel overleg met de controller;
- Je bent mede-verantwoordelijk voor de facturatie van de Onderwijsroute (Wet Inburgering 2021);
- Je bent verantwoordelijk voor het jaarlijks updaten van documenten die LTC-breed van belang zijn, zoals het privacyreglement, de klachtenprocedure en de algemene voorwaarden.
- Je draagt, indien nodig, zorg voor analyses, prognoses en het monitoren van en adequaat inspelen op interne en externe ontwikkelingen;
- Je onderhoudt over de breedte van het LTC-aanbod een netwerk van relevante interne en externe contacten.

**Functie-eisen**:
Voor ons voldoet een geschikte kandidaat aan de onderstaande punten:

- Je hebt HBO / WO werk
- en denkniveau;
- Je beheerst zowel mondeling als schriftelijk de Nederlandse en Engelse taal goed (CEFR, niveau C1);
- Je hebt bovendien enige jaren - voor het werkveld en de functie relevante - werkervaring;
- Je hebt ruime ervaring met het werken met diverse IT- en Office-applicaties;
- Je beschikt over een pro-actieve houding;
- Je bent flexibel en accuraat, zichtbaar, klantgericht en stressbestendig;
- Je bent daadkrachtig, de verbindende factor en bent in de staat de kwaliteit van het aanbod te bewaken;
- Je weet je staande te houden in complexe situaties.

Daarnaast beschik je in elk geval over de volgende competenties:

- Gericht op samenwerking
- Analytisch vermogen
- Sturen op resultaat
- Overtuigingskracht
- Organisatiesensitiviteit
- Open en effectief communiceren

Heb je ook werkervaring in het hoger onderwijs en heb je aantoonbare affiniteit met taalonderwijs, dan is dat zeker een pré. Een taalassessment Engels of Nederlands kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

**Arbeidsvoorwaarden**:
We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is in goed overleg. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen €4.537en € 6.209 bruto per maand (Schaal 11), conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Education and Student Affairs (E&S). De functie heeft een omvang van 0,8 fte.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder
- Alles wat je nodig hebt voor een **goede work-life balance**: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
- Tijd en ruimte voor je **ontwikkeling**in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget, buitenlandse uitwisselingsmogelijkheden grotendeels op onze kosten, en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
- Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk
- en internetvergoeding.
- Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doo