Persoonlijk Begeleider Vanuit de Zorg in de Kinderopvang

**Omschrijving**:

- Heb je ervaring in het werken met jonge kinderen met een ontwikkelingsachterstand of verstandelijke beperking en ben je opzoek naar een nieuwe uitdaging, dan is deze baan vast iets voor jou_

**Wat krijg je van ons?**
De arbeidsvoorwaarden zijn voor de functie Persoonlijk Begeleider conform CAO Gehandicaptenzorg
- Een jaarcontract van **24**uur per week met uitzicht op een vast dienstverband (een contract van 28 uur -32 uur is bespreekbaar)
- Een salaris van mínimaal **€2.992** tot maximaal **€4.178** (FWG **45**) bruto op basis van een fulltime (**36** uur per week) dienstverband)
- Eindejaarsuitkering van** 8,33%** van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van **8**% per jaar
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en reiskostenvergoeding conform cao
- Een fietsplan en fietsreparatievergoeding
- Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te **ontwikkelen;**
- ** Collega aandragen?** Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500;
- netto.

**Waar ga je werken?**
Binnen Cordaan Jeugd werken we intensief samen met de kinderopvang in Amsterdam, samen zijn we bezig met een unieke samenwerkingsvorm ‘KinderopvangZorgGroepen'. In Amsterdam West werken we samen met Impuls. De vacature is op een groep op een locatie van Impuls. Je gaat samen werken met een Pedagogisch Medewerker vanuit deze kinderopvangorganisatie. Jij komt met jouw kennis en ervaring over de ontwikkeling van kinderen met een ontwikkelingsachterstand op de groep te werken. Jij bent het ‘visitekaartje’ van Cordaan Jeugd op deze locatie.

**KinderopvangZorgGroep,** dit is een samenwerking met de kinderopvang, het OKT en de gemeente in Amsterdam. Het zijn groepen waar 8 kinderen komen van 2-4 jaar met het vermoeden van een ontwikkelingsachterstand of verstandelijke beperking. Zij hebben behoefte aan een kleinere groep waar intensief aan de ontwikkeling gewerkt kan worden. Je staat samen met een pedagogisch medewerker op deze speciale groep. De kinderen komen op maandag en dinsdag, op woensdag is een ouderkind contact ochtend waar je ook bij aanwezig bent.

We zoeken per 1 september (eerder kan ook) een enthousiaste persoonlijk begeleider die ervaring heeft in het werken met (jonge) kinderen met een ontwikkelingsachterstand of verstandelijke beperking. Je gaat werken in Amsterdam West of Nieuw West. De werkdagen zijn maandag, dinsdag en woensdag van ongeveer 8.30-16.30. Wil je meer werken dan deze drie dagen zijn de mogelijkheden bespreekbaar.

**Wat ga je doen?**
Als persoonlijk begeleider bied je de kinderen ondersteuning op basis van hun hulpvraag en beschrijf je dat in een ondersteuningsplan. Je voert individuele en ontwikkelingsgerichte activiteiten uit maar je bent ook in staat om een groep kinderen te begeleiden. Je kunt gedragsveranderingen en ondersteuningsvragen signaleren en hierop rapporteren. Je hebt als persoonlijk begeleider voldoende kennis in huis om bij veranderingen een passende begeleidingsstijl uit te voeren en je directe collega hierin mee te nemen en te ondersteunen.

Je kan werken volgens de visie en vanuit de bedoeling, je kan meedenken over praktische zaken die de locatie aangaat en weet dit om te zetten in acties. Uniek in deze functies is dat je samen met een pedagogisch medewerker op de groep staat. Ervaringen uit de kinderopvang en de verstandelijk gehandicapte zorg komen hier samen. Met elkaar ontwikkel je een passend aanbod.

**Wie ben jij?**
- Je bent in bezit van een relevant **HBO -diploma**(Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar), of een **MBO niveau 4** met ruime relevante werkervaring;
- Je hebt ruime ervaring in het werken met kinderen met een ontwikkelingsachterstand of verstandelijke beperking;
- Je hebt een enthousiaste en positieve werkhouding en staat open voor leren;
- Je bent flexibel en in staat om mogelijkheden te zien of te creëren;
- Respect voor ieder mens staat hoog in je vaandel.

**Enthousiast?**

**De sluitingsdatum is 28 juli 2025**

**Kleurrijk en betekenisvol met elkaar**
Cordaan vindt een inclusief werving
- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.

**Sollicitatievoorwaarden