Teamleider Bedrijfsvoering Fiod

Ben jij een inspirerende leider die processen weet te optimaliseren én mensen in beweging krijgt? Als teamleider bedrijfsvoering bij de FIOD in Utrecht geef je richting aan een team van zo’n 30 professionals en draag je bij aan een toekomstbestendige organisatie in transitie. Een rol vol impact, waarin jouw visie, structuur en energie van grote waarde zijn. Een veelzijdige baan met veel ruimte voor groei en ambitie. **Dit doe je bij de Belastingdienst** Binnen het team Bedrijfsvoering (BV) van de FIOD werk je met gespecialiseerde clusters zoals Financiën en inkoopadvies, Audit & Controle, Managementinformatie, Adviseurs Bedrijfsvoering, Risicomanagement en ICS, en Huisvesting. Vanuit deze specialismen ondersteunt het team het primaire proces van de FIOD en speelt het een cruciale rol in de uitvoering van de planning - en controlcyclus van de Belastingdienst. De FIOD bevindt zich momenteel in een transitie, waarbij het versterken van de basis en het bouwen aan een toekomstbestendige organisatie centraal staan. Een team in ontwikkeling, dat mede dankzij jou goed functioneert en samenwerkt. Jij zorgt ervoor dat je team actuele vakkennis heeft, zet de grote lijnen uit en bewaakt de voortgang. Zo kan het team zowel de directie als teamleiders zo goed mogelijk adviseren en ondersteunen. Samen vertalen jullie strategische doelen naar concrete werkzaamheden en voeren jullie waar mogelijk verbeteringen door. Je speelt een sleutelrol in het verder structureren en stroomlijnen van processen en draagt bij aan een uniforme werkwijze. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van duurzame bedrijfsprocessen, de financiële administratie en het leveren van managementinformatie die sturing geeft aan de organisatie. Kortom: een sleutelrol waarin jij richting geeft aan verandering, en jouw team laat floreren. **Een bijzondere baan, omdat...** - je werkt voor de grootste bijzondere opsporingsdienst van Nederland, de FIOD, die snel groeit. Dit vraagt veel van onze bedrijfsvoering en alle processen die daarmee samenhangen. - je met procesverbeteringen bijdraagt aan een betere bedrijfsvoering van de FIOD. - je leidinggeeft aan een veelzijdig team. Van adviseurs tot specialisten op het gebied van inkoop, financiën en risicomanagement. "Als inspirerend leider binnen de FIOD geef ik richting en vertrouwen, met oog voor mijn medewerkers, gezamenlijke resultaten en sterke onderlinge relaties. Zo bouw ik mee aan een toekomstbestendige organisatie die er maatschappelijk toe doet." voormalig teamleider Bedrijfsvoering FIOD **Wanneer past deze baan bij je?** Je hebt wo-werk - en -denkniveau. Je hebt mínimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende, bij voorkeur op het gebied van bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling. Je hebt ervaring met verandermanagement. Je bent bereid mínimaal 3 dagen per week op kantoor in Utrecht aanwezig te zijn. **Jouw competenties** aansturen organisatie samenwerken ontwikkelen medewerkers initiatief reflecteren **De afdeling -**_Directie FIOD_** Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking. Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst. Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context. **De organisatie** Belastingdienst **Bijzonderheden** - of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor - en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee. Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit: - Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. - ** Op donderdag 18 september vinden de selectiegesprekken plaats.** Het assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure. De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én e