Communicatieadviseur Project 'opvang Nieuwkomers

Gemeente Montfoort 12642 | Actueel
- Utrecht- Tijdelijk (ZZP / Deta)- 16 uur p/wBen jij de strategische communicatieadviseur die de nieuwkomers van de Gemeente Montfoort helpt verwelkomen? Lees dan verder

**Wat ga je doen**:
Het gaat hier om een tijdelijk project “opvang nieuwkomers gemeente Montfoort” en dan met name om de communicatie hieromtrent, zowel intern als extern. Een gevoelig bestuurlijk project dat veel vraagt van de strategische communicatie. De professional die wij zoeken moet zowel strategisch, tactisch als operationeel inzetbaar zijn. De professional moet ervaring hebben met dit soort maatschappelijk gevoelige onderwerpen en beschikken over een goed afgestemde politieke en maatschappelijke antenne.

Meer concreet gaat het om de volgende taken (alle over het onderwerp Opvang Nieuwkomers):

- Ontwikkelen van een communicatiestrategie
- Ontwikkelen van communicatieplannen
- Adviseren van college en projectteam over communicatievraagstukken
- Verzorgen van omgevingscommunicatie met diverse stakeholders
- Relatiebeheer
- Praktische uitwerking van communicatieplannen, zoals schrijven van webteksten, nieuwberichten, persberichten, sociale media berichten, maken van enquête, organiseren van bijeenkomsten om doelgroepen effectief te bereiken
- Ondersteuning bieden bij perscontacten en woordvoering
- Contactpersoon voor regionaal netwerk
- Actief monitoren van communicatie effectiviteit en waar nodig optimaliseren van de aanpak

**Waar ga je werken**:
Gemeente Montfoort is een meer dan mooie gemeente in het Groene Hart van ons land. In totaal telt de gemeente zo’n 14.000 inwoners, die in en rondom de stad Montfoort en het dorp Linschoten wonen. Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon’. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega’s zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.

De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie. De directie bestaat uit de gemeentesecretaris/ algemeen directeur en een adjunct directeur. De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren.
- Inhoud Wat ga je doen Waar ga je werken Wie ben jij Wat bieden wij jou

**Wie ben jij**:

- Jij bent flexibel inzetbaar (dus ook ’s avonds en in het weekend), hebt analytisch vermogen en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
- Aantoonbare werkervaring met het gevoelige onderwerp opvang nieuwkomers (statushouders, Oekraïners en asielzoekers), aantoonbare ervaring met het organiseren van participatiebijeenkomsten
- Jij hebt aantoonbare afgeronde opleiding op mínimaal hbo niveau
- Jij hebt aantoonbare werkervaring als communicatie adviseur aan het bestuur van een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het schrijven van een beleidsplan is een pre

**Wat bieden wij jou**:
Wat bieden wij jouEen opdracht voor 16 uur per week voor een duur van (met optie tot 1 x 12 maanden verlenging). Startdatum is 1 januari 2025. Standplaats is Utrecht.
- Daniëlle van Hal Consultant
06 34 46 44 76

D- 1. Reageren- Een functie gezien die bij jou past? gelijk We beloven je binnen 5 werkdagen te bellen.- 2. Kennismaken- Mochten we je nog niet kennen, maken we graag eerst kennis met je. We stellen een profielschets op met jouw gegevens.- 3. Eerste gesprek- Gefeliciteerd, je bent uitgenodigd voor een gesprek Wij helpen je met de voorbereiding op jouw gesprek.- 4. Match- Yes, de opdracht is binnen Wij checken regelmatig hoe het op je opdracht gaat en of je het naar je zin hebt.