Strategisch Adviseur Verandercommunicatie

**De energietransitie is onmogelijk zonder jou als strategisch adviseur verandercommunicatie**

Nederland zit midden in de energietransitie. We gebruiken steeds minder fossiele brandstoffen en steeds meer elektriciteit. Om dit te kunnen transporteren moet het elektriciteitsnetwerk snel aanzienlijk uitbreiden. Om dit te realiseren is een nieuw bedrijfsonderdeel opgezet, Grote Werkpakketten. Binnen GW worden de werkzaamheden uitgevoerd in een volwaardige zelfstandige realisatieketen, zodat in 2030 de energienetten de energiebehoefte weer aankunnen.

Dit gaat ons lukken omdat we steeds effectiever samenwerken in een wendbaarder en slagvaardiger organisatie. Vanuit jouw expertise draag je bij aan deze beweging, de transformatie en alles wat ertoe bijdraagt om onze opgave te realiseren. Jouw focus ligt op interne en verandercommunicatie. Je bent samen met collega’s uit ons team de drijvende kracht achter verschillende communicatie-initiatieven.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als strategisch adviseur interne en verandercommunicatie werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

- ontwerpen, beheren en toepassen van kanaalstrategie voor interne en verandercommunicatie.
- opstellen, uitvoeren, meten en evalueren van communicatieplannen;
- advisering op het gebied van strategisch en tactische communicatievraagstukken;
- uitvoering van communicatieprojecten op het gebied van bijvoorbeeld strategy deployment, lijncommunicatie, employee experience, leiderschap en cultuur.

**Jij maakt het net completer bij Alliander**

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

De beste strategieën bedenken, kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het moet dus wat opleveren. Het team strategie op de afdeling marketing en communicatie bestaat uit 16 betrokken en gedreven collega’s. Zij maken elke dag het verschil op het gebied van externe communicatie, interne communicatie, arbeidsmarktcommunicatie en klantbediening. Jouw toekomstige collega vertelt je hier meer over.

**Jij maakt het net energieker**

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw verrassende invalshoeken? Geweldig Zeker als je dit aanvult met:

- hbo werk
- en denkniveau richting communicatie of verandermanagement;
- 3-5 jaar ervaring in interne communicatie en verandermanagement;
- ervaring in een complexe omgeving met uiteenlopende belangen;
- kennis van het toepassen van analyses, onderzoeken en effectmetingen;
- goede vaardigheden in plannen, organiseren en het behouden van overzicht;
- je hebt een vlotte pen en kan standaard content zelf produceren.

**Voor jou net beter geregeld**

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

- een salaris van € 4.500;
- tot € 7.00;
- bruto per maand.
- op basis van een fulltime werkweek een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van je brutojaarsalaris, dit is inclusief ADV. Werk je niet fulltime, dan heb je geen recht op ADV en krijg jij 12,8%. Jij bepaalt of je die voor onder andere opleidingen, extra vrije dagen of extra salaris gebruikt.
- een eindejaarsuitkering in december van 6% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.
- een Duurzame Inzetbaarheidsbudget van € 500;
- per jaar. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld je sportabonnement of coaching. Maar ook voor arboproof thuiswerkmeubulair, loopbaanontwikkeling of vakliteratuur.
- betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van je minimumloon je volledige verlofperiode door.

Natuurlijk hebben we nog veel meer Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

**Voor jou net wat meer informatie**

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij Solliciteer op deze vacature voor 29 december. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Recruiter

Shanice Roosje
Telefoonnummer:
+31 (6) 43279753