Teamleider Recovery

**Zo maak jij impact bij OLVG**:
Als teamleider recovery ben jij samen met één collega verantwoordelijk voor het leiding geven aan een team van ongeveer 50 medewerkers. Dit team bestaat uit gediplomeerd recovery verpleegkundigen en studenten.

Je coördineert de dagelijkse werkprocessen, stuurt - waar nodig - het team aan, neemt deel aan projecten en meerdere overlegvormen, en onderhoudt contacten binnen en buiten de OK met andere afdelingen in het ziekenhuis. Je streeft naar continue verbetering en innovatie in de zorgprocessen. Je werkt tevens nauw samen met de teamleiders van de anesthesie en de operatieassistenten, de operationeel manager, capaciteitsplanner en praktijkopleider.

**Dit neem jij mee naar OLVG**:
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat en bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Jij bent een echte verbinder en weet een team te inspireren en motiveren. Je kunt goed zelfstandig werken maar bent ook sterk in het samenwerken met collega's.

Verder heb jij:

- hbo werk
- en denkniveau en een afgeronde managementopleiding, of bent bereid deze opleiding te volgen
- werkervaring als teamleider en/of verpleegkundige (pré)
- affiniteit met de acute zorg
- een heldere visie op zorg en dienstverlening en je weet dit om te zetten in beleid

**Hier kom jij te werken**:
Bij OLVG werkt iedereen met aandacht voor elkaar en via korte lijnen. Zowel op locatie Oost als West leveren we hoogwaardige en gespecialiseerde zorg.

Op beide locaties van OLVG bevinden zich in totaal 22 operatiekamers binnen de OK-complexen, waar alle specialismen hun programma uitvoeren. De recovery op locatie West heeft 20 bedden, waarvan 7 holding bedden, en op locatie Oost zijn er 12 bedden, waarvan 5 holding bedden. In de recovery is er ook de mogelijkheid om patiënten na te beademen.

**Wat krijg jij van OLVG**:
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

- mínimaal € 3923 en maximaal € 5746 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 60 cao ziekenhuizen;
- werkweek van 36 tot 38 uur;
- dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
- kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
- flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
- eindejaarsuitkering van ruim 8%;
- vakantiegeld van ruim 8%;
- 144 uur vakantieverlof;
- persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
- meld je aan bij Y-OLVG Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en je de mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
- een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
- in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
- pensioenregeling bij PFZW;
- voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
- kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
- korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
- de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

**Klaar om het verschil te maken bij OLVG?**:
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk **voor donderdag 20 februari 2025**op de functie van Teamleider Recovery.

Wij nemen uiterlijk vrijdag 21 februari 2025 contact met je op of je bent uitgenodigd voor een gesprek. De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 24 februari 2025 aan het eind van de middag

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Karien Vos, bedrijfskundig manager via 06-81498329