Junior Accountmanager Zakelijk

_Sollicitatie deadline: 31 augustus 2025 _ - _Assen _ - _Op locatie _ **_Functieomschrijving _**: - In deze veelzijdige en afwisselende functie is geen dag hetzelfde Als Accountmanager Zakelijk ben je het gezicht van de bank voor bestaande zakelijke klanten en lever je een actieve bijdrage aan het vergroten van de marktpositie van kantoor Assen. Je bent een verbinder en bouwt actief aan een netwerk en weet contacten op te bouwen en te onderhouden, waarbij je het belang van je administratieve taken in het oog houdt. _ - Met jouw bewezen trackrecord hoeven wij je niet te vertellen hoe je de wensen van de klant op het gebied van vastgoedfinancieringmoet vertalen naar de juiste oplossing. Een tevreden klant is tenslotte waar we het allemaal voor doen. Daarnaast erken je het belang van degelijke administratie en dossiervorming, waarmee je actief bijdraagt aan een goede interne orde binnen het kantoor. Met jouw inhoudelijke kennis ben je een sparringpartner voor (potentiële) klanten en collega’s voor vastgoed - en woonhuisfinancieringen.Een mooie uitdaging waarin je, zodra je je verantwoordelijkheid pakt, veel flexibiliteit en vrijheid zult ervaren. _ **_Wat ga je doen als Accountmanager Zakelijk? - ** - _Proactief benaderen van prospects. Door middel van acquisitie en relatiebeheer zelfstandig de klantportefeuille verder uitbouwen. _ - _Nieuwe en bestaande klanten adviseren over hun financieringsbehoeften. _ - _Onderhouden van de bestaande klantenportefeuille. _ - _Het verrichten van marktonderzoek en opstellen van accountplannen. _ - _Onderhandelen over en vaststellen van tarieven en voorwaarden. Daarnaast zorg je voor correcte en volledige vastlegging van klant - en prijsafspraken en overige klantinformatie. _ - _Vertegenwoordigen van Handelsbanken in klantgesprekken en bij evenementen. _ - _Bijhouden van relevante ontwikkelingen en trends in de markt. _ - _Het bereiken van een zo hoog mogelijk niveau van klanttevredenheid. _ - _Vastleggen van gespreks - en bezoekverslagen. _ **_Jouw team: _** - Assen is één van de kantoren van Handelsbanken met veel groeipotentie in een prachtig marktgebied. Ons team bestaat uit 7 diverse en enthousiaste collega’s. We helpen elkaar en we zetten ons graag samen in voor een hoge klanttevredenheid. Er heerst een prettige open en informele sfeer bij ons op kantoor en iedereen kan zichzelf zijn. We nemen elk onze verantwoordelijkheid en hebben een professionele werkhouding. _ **_Jouw toekomstige collega's _**: - Merle _ - Kredietanalist _ - "Bij Handelsbanken zijn veel mogelijkheden om je binnen de organisatie te ontwikkelen. Er wordt altijd met je meegedacht over jouw volgende carrièrestap binnen de bank." _ - Allan _ - Medewerker Transactiemonitoring _ - "Ik voel me gewaardeerd en welkom bij Handelsbanken, als collega en als mens. De sfeer is open en mijn collega's zijn vriendelijk en toegankelijk." _ - Patricia _ - Directielid Optimix Vermogensbeheer NV _ - "Bij Handelsbanken werken we gezamenlijk aan een doel met onderling vertrouwen en respect, aan de meest duurzame oplossing voor de klant en de bank. Je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je doet." _ - Merle _ - Credit Analyst _ - "At Handelsbanken there are many opportunities to develop within the organization. There is always support available for advice regarding your next career step within the bank." _ - Allan _ - Transaction Monitoring Officer _ - "I feel appreciated and valued at Handelsbanken, both as a colleague and as a person. I enjoy the very open atmosphere where everybody is kind and accessible." _ - Patricia _ - Board member Optimix Vermogensbeheer NV _ - "At Handelsbanken we work together towards common goals, trusting and respecting each other, keeping the customers best interest in focus. You are appreciated for who you are and what you do." _ **_Vaardigheden en vereisten _**: **_Dit bieden wij jou: _** - _Een salaris van mínimaal € 4.103 en maximaal € 6.313 bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring. _ - _Een 13e maand en 8% vakantiegeld. Je kan ervoor kiezen om dit per maand uit te laten betalen. _ - _Jaarlijks 30 vakantiedagen (bij 40 uur) én de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen of te verkopen. _ - _Een premievrije pensioenregeling. _ - _Reiskostenvergoeding. _ - _Onbeperkt leermogelijkheden zowel op persoonlijk als professioneel vlak. _ - _Winstdelingsregeling, hypotheekrentekorting (onder bepaalde voorwaarden) en een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering. _ **_Wat breng je mee? _** - _Je hebt een aantal jaren werkervaring op het gebied van vastgoedfinancieringen. _ - _Je hebt een goed gevoel voor cijfers en analyses en je bent in staat om zelfstandig kredietanalyses te maken en voorstellen uit te werken. _ - _Je bent nauwkeurig en je begrijpt dat administratieve taken, zoals het uitvoeren van KYC / CDD werkzaamheden en het verwerken van financiële informatie in onze systemen, belangrijke onderdele