Juridisch Adviseur

**:Functieomschrijving
- Ben jij een bevlogen jurist met belangstelling voor de gelijke behandelingswetgeving? Wil jij met jouw kennis bijdragen aan deskundige en tijdige oordeelsvorming over discriminatiezaken? Sluit je je graag aan bij een team van betrokken juristen met veel vakinhoudelijke kennis, dat zich gezamenlijk inzet om op hoog kwantitatief en kwalitatief niveau dossiers te behandelen? Dan zijn wij op zoek naar jou_

Als juridisch adviseur bereid je zaken voor door het voorliggende verzoek om een oordeel te analyseren, hier de relevante feiten en geschilpunten uit te halen, en door onderzoek te doen naar onder meer de relevante wetgeving en jurisprudentie. Tijdens de zitting treed je op als secretaris, en draag je actief bij aan de oordeelsvorming in de raadkamer. Ook maak je het (concept) oordeel. Zo ben je nauw betrokken bij de totstandkoming van de oordelen over het gelijkebehandelingsrecht, Je draagt ook zorg voor het contact met partijen en je bewaakt de termijnen in de procedures. Verder lever je een bijdrage aan kennisontwikkeling door jouw juridische kennis in te brengen in overleggen.
**Functie-eisen

Je hebt een afgeronde universitaire studie Nederlands Recht, en je hebt bij voorkeur (enige) kennis van de gelijke behandelingswetgeving. Verder beschik je over een goed juridisch-analytisch vermogen, en over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden. Timemanagement met behoud van kwaliteit is voor jou geen probleem. Het is een pré als je beschikt over ervaring in het ondersteunen van rechters in het komen tot een oordeel/uitspraak.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur 12 maanden
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de Cao-Rijk.

De functie is gewaardeerd in schaal 11 (Cao-Rijk). Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Gedeeltelijk thuiswerken (50%) is mogelijk.
**Bijzonderheden

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor ons van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Het betreft een functie met ingang van zo spoedig mogelijk. Deze functie is opengesteld voor maximaal 36 uur per week, voor de duur van 12 maanden. Er is geen zicht op een vast dienstverband.. Detachering vanuit de Rijksoverheid behoort tot de mogelijkheden.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 4 februari en 12 februari. Een praktijktest maakt onderdeel uit van de procedure.

Het College heeft nu ook een vacature voor een Juridisch Adviseur met als specialisatie pensioenrecht en het nieuwe pensioenstelsel. Dit is een functie met zicht op een vast dienstverband.

**Meer over de functiegroep Commissiesecretaris**:
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat
- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

**Meer over jouw toekomstige afdeling**:
Het Juridisch Bureau van de Afdeling Oordelen bestaat uit gemiddeld elf juridisch adviseurs die de verzoeken om een oordeel in discriminatiezaken behandelen. Daarnaast maken twee stafjuristen deel uit van het team. Wegens een toename van de werkzaamheden zoeken we een nieuwe collega die ons gaat helpen de drukte op te vangen.

**College voor de Rechten van de Mens**:
Het College voor de Rechten van de Mens is het Nationale Mensenrechteninstituut van Nederland. Als onafhankelijke toezichthouder belicht, beschermt en bevordert het College de mensenrechten in Europees en Caribisch Nederland. Daartoe voert het College de taken uit die bij de Wet College voor de Rechten van de Mens zijn opgedragen.

Het College doet onderzoek, adviseert regering en parlement, rapporteert aan internationale mensenrechteninstanties, geeft voorlichting en bevordert mensenrechteneducatie. Daarnaast oordeelt het College in individuele gevallen of iemand is gediscrimineerd op het werk, in het onderwijs of als co