Coördinator Opleidingsprogramma's

**Als coördinator opleidingsprogramma’s (36-40 uur) ben je verantwoordelijk voor één van de pijlers waarop OGD gebouwd is: leren en ontwikkelen. Je bent namelijk verantwoordelijk voor het succesvol organiseren en draaien van een aantal van onze opleidingsprogramma’s.**

Je focus als coördinator opleidingsprogramma’s ligt op ons IT-traineeship _(klik hier voor meer informatie)_. Hier hoort bij:

- Het **organiseren**en **draaien**van opleidingsprogramma’s die bijdragen aan de ontwikkeling van onze collega’s;
- Het **communiceren**en **rapporteren**over de inhoud en voortgang van de opleidingsprogramma’s richting stakeholders en organisatie;
- Het verder **structureren**, **verbeteren**en **optimaliseren**van processen in het traineeship in zijn geheel;
- Het **coördineren**van de **trainingsplanningen**met de coördinator opleidingen en het organiseren van de meeloopdagen, toetsen en sessies binnen het traineeship;
- Het **begeleiden**van de **coaches**en **teamleiders**bij het inwerken van de trainees en het opzetten van goede structuren en processen hiervoor;
- Het **ophalen**van **feedback**over de trainees en het voeren van einde proeftijdgesprekken.

Je komt terecht in het HR-team van OGD. Dit team bestaat uit HR-medewerkers, HR-adviseurs, HR-business partners, corporate recruiters, een verzuim coördinator, een leiderschap expert, een manager opleidingen, een coördinator opleidingen en de HR-manager.  De HR-afdeling van OGD is een dynamische afdeling met een goede sfeer. We werken intensief samen in projecten en kwartaalsessies, en er is altijd ruimte voor een goed idee of een goede grap. OGD wil groeien en daarom bieden wij jou ook genoeg ruimte om te groeien en te ontwikkelen.

**Wat neem je mee?**
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
- Je hebt mínimaal een hbo-propedeuse en bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van bijvoorbeeld HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studierichting.
- Je werkt gestructureerd en secuur.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het maken van complexe planningen en kunt afstemmen tussen meerdere stakeholders.
- Je bent stressbestendig, besluitvaardig, proactief en weet waar je grenzen liggen.
- Je bent mensgericht, communicatief sterk en weet hoe je mensen coacht, motiveert en feedback moet geven.
- Je bent sterk in processen en weet hoe je projectmatig werkt.
- Je hebt affiniteit met IT.
- Je hebt affiniteit met Learning & Development.
- Je bent woonachtig in de randstad.

**Wat krijg je van ons?**
- een salaris dat op kan lopen tot €3.650;
- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);
- een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;
- alle perks die horen bij een van de populairste ict-werkgevers van 2024 (aldus Computable);
- 26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;
- een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas);
- een goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken;
- vele opleidings
- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden;
- vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en ons jaarlijkse festival: Technival;
- een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO & over diversiteit);
- een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Arbeidsvoorwaarden:

- Aanvullend pensioen
- Bedrijfsfeesten
- Collectieve zorgverzekering
- Dienstreizen vergoeding
- Extra vakantiedagen
- Flexibele werkuren
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Vrijdagmiddagborrel
- Werk vanuit huis

Werklocatie: Fysiek